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【工作内容】 - 提供专业的手机贴膜服务，确保客户满意度。 - 向顾客介绍不同类型的膜料特性及适用性，帮助顾客选择最适合其设备和个人需求的产品。 - 负责日常店面清洁与维护，保持良好的购物环境。 - 协助处理顾客咨询、投诉和建议，提升客户体验。 - 参与店内促销活动的策划与执行，促进销售业绩增长。 - 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 熟练掌握各种手机贴膜技术，了解不同材质膜片的特点。 - 工作态度积极主动，具有团队合作精神。 - 对电子产品有一定的了解，能够快速学习新产品知识。 - 具备一定的手工操作技巧。 - 有零售行业或客户服务经验者优先考虑。 ｛福利待遇｝ -工资2100+100全勤+提成 -半天班，下午两点到晚上十点 -节日福利

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岗位职责 1. 负责AI漫剧全流程培训授课，涵盖AI绘图、分镜制作、剧情编排、后期剪辑、成片打磨等核心模块，兼顾零基础入门与进阶提升教学，打造体系化实战课程。 2. 拆解A+级漫剧制作思路、行业标准与爆款逻辑，结合自身实战经验，打磨课件、优化教学案例，让课程贴合行业需求、落地性强。 3. 课堂上高效讲解、实操演示，耐心解答学员疑问，跟踪学员学习进度，做好一对一辅导与作业点评，保障教学质量和学员学习效果。 4. 保持良好的课堂氛围，精准对接学员需求，及时收集反馈并优化教学方式，提升学员满意度。 5. 跟进AI漫剧行业新技术、新工具、新玩法，同步更新教学内容，贴合平台规则与市场风向。 6. 配合团队完成课程研发、素材整理、案例复盘等相关教研工作。 任职要求 1. 核心硬性要求：具备成熟的A+级漫剧制作经验，独立或主导完成过多部优质A+级漫剧作品，熟悉漫剧全流程制作，懂市场、懂爆款、懂细节打磨。 2. 具备3年以上传统动漫制作经验，深耕动漫行业，精通动漫分镜、原画、剧情塑造、成片打磨等专业功底，有扎实的动漫创作基本功。 3. 精通主流AI漫剧制作工具，熟练掌握AI绘图、分镜生成、配音配乐、视频剪辑等全套操作，能快速落地高质量漫剧成片。 4. 沟通能力出众：表达清晰流畅，善于拆解复杂知识点，讲课通俗易懂、有感染力，能轻松驾驭课堂，带动学员学习积极性。 5. 有责任心、有耐心，对待学员认真负责，善于发现问题、解决问题，具备良好的服务意识和团队协作意识。 6. 优先录用：讲师相关工作经验者优先；有成熟爆款漫剧代表作、熟知各大平台漫剧运营规则者优先。 7.热爱漫剧行业，对AI创作有热情，善于学习和总结，能紧跟行业迭代节奏。 8.学历要求：本科及以上学历，动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关专业，有行业一线创作经验者可适当放宽要求。 9.身体健康，能够适应正常教学及实训工作安排。 我们提供 - 优厚薪资待遇，底薪4000+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力出众者薪资可面议。 - 灵活的工作模式，线上线下可选，时间安排自由合理。 - 稳定的学员资源、完善的教研支持，无需自行拓客，专注授课即可。 - 广阔的行业交流平台，对接优质行业资源，提升个人知名度与行业影响力。 - 舒适的授课环境、完善的福利待遇，五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

任职要求 1、硬性条件 计算机相关专业硕士及以上学历（特别优秀的应届毕业生可适当放宽）；或本科学历并拥有3年以上大数据研发工作经验。 技术能力 —具有分布式数据存储与计算平台的应用开发实践经历。 —掌握Hadoop、Hive、Spark生态系统相关技术，具备实际开发经验，有Flink开发经验者优先考虑。 —拥有较全面的数据仓库与数据平台架构实践经验，熟练掌握数据仓库建模及ETL的设计与开发。 —熟练使用Java、Scala、Python三种编程语言中的至少两种。 2、软性素质 思维条理清晰，表达准确，善于沟通并乐于解决技术疑问。 具备较强的责任意识，能高效完成重复性任务且保证工作精准无误。 3、加分项 有高校助教、课外辅导或IT教育机构技术支持/教学辅导经历。 获得过省级或以上级别计算机类专业赛事奖项（如ACM、蓝桥杯、互联网+等）。 普通话标准，语言表达流畅，逻辑性强，具备良好的交流与协作能力。 拥有个人技术博客、参与GitHub开源项目或在企业内部进行过技术分享的经历。

一、培训讲师岗位职责 1、负责新员工入职前的业务培训工作，设计并执行新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳整理业务相关问题，提升团队成员整体业务水平； 3、负责在岗培训工作，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化和完善相应培训流程； 二、工作亮点： 本地五险，享带薪婚假、产假、年假； 节日福利、生日福利齐全； 每年一次调薪机会，重视内部人才培养与晋升，发展空间广阔； 团队氛围融洽，福利体系完善，职业前景可观，诚邀您的加入

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

工作职责 1. 负责技术类培训课程的研发与更新，根据行业实际需求构建标准化的培训体系。 2. 主导线上及线下培训的实施交付，通过互动教学方式提升学员的知识理解与掌握效率。 3. 汇总学员反馈与业务端问题，持续改进课程内容与授课方法，保障培训成效。 4. 协同业务部门响应客户个性化培训需求，提供专业技术知识支持与解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上技术服或培训授课相关工作经验。 2. 熟悉技术服务领域的关键业务流程，可独立完成课程框架设计与课件开发。 3. 具备良好的语言表达能力与课堂组织能力，能有效激发学员参与热情。 4. 学习能力强，能够快速掌握新技术或产品核心内容并转化为培训素材。

招聘库管1名。，有工厂、建材或物料库管经验者优先，需会基础电脑操作及Excel表格记账，能够制作库存台账。工作地址位于山西省朔州经济开发区神电固废综合利用园区一排东南角。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

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招聘长期工1名。要求年龄30-50岁，吃苦耐劳，有责任心，性格好。薪资为5500。本岗位有效期为五天。

下社前堡村明天上午需要两名下菜人员，男女均可。有意者请联系陈娟娟，工作地点在山西朔州。

招聘山西朔州地区的人才，男女不限，年龄35岁以下。工作时间为每天6至8小时。具体薪资和福利面谈。

招聘智习室伴学师，共10名。要求热爱教育事业，热情负责，有教学经验或名校毕业者优先。工作地址位于朔城区府南小区实验小学西门。

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岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备充足的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作能力（如人才盘点等）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。