岗位职责： 1.负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行； 2.汇总参训人员的反馈意见，持续迭代优化培训体系与授课方式； 3.策划并开展互动式交流活动，增强新人参与积极性与学习成效； 4.协助直播项目的整体筹备与现场推进，助力提升品牌行业声量； 5.以线上直播为载体，面向终端客户或内部团队输出前沿行业信息与技术要点。 任职要求： 1.年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景优先考虑）； 2.具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速响应行业发展趋势变化； 3.拥有良好的协作意识，善于跨职能协同，推动工作高效完成； 4.了解新能源领域核心技术动态及发展方向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责新员工入职前培训课程的规划与落地执行； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训材料与授课方式； 3.策划并开展互动式交流活动，增强新员工参与感与学习成效； 4.参与直播项目的整体筹备与现场实施，助力提升行业知名度； 5.以线上直播方式，面向终端用户或内部团队分享前沿行业资讯与技术要点。 任职要求： 1.年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景者优先）； 2.具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速应对行业环境变化； 3.拥有良好的协作意识，可高效联动不同部门，协同优化工作成果； 4.熟知新能源领域最新技术进展与市场动向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行； 2.汇总参训人员的反馈意见，持续迭代优化培训体系与授课方式； 3.策划并开展互动式交流活动，增强新人参与积极性与学习成效； 4.协同参与直播项目的统筹与推进，提升品牌在行业内的认知度； 5.以线上直播为载体，面向终端客户或内部团队输出前沿行业信息与专业技术内容。 任职要求： 1.年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相关专业背景者优先考虑）； 2.具备较强的学习能力与创新思维，能迅速掌握行业新动态并灵活应用； 3.拥有良好的协作意识，善于跨部门沟通配合，推动工作高效完成； 4.了解新能源领域核心技术方向及发展趋势，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先录用。

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一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

岗位职责： 1.负责家政服务人员的工作安排与协调，保障服务流程高效有序进行； 2.汇总客户具体需求，评估服务人员技能水平，科学合理分配任务； 3.监控服务执行过程，响应客户意见，动态优化派单方案； 4.维系客户联系，提高服务满意度，促进长期稳定合作； 5.定期组织服务人员培训，增强专业能力与服务主动性。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解家政服务行业现状，有相关管理经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能够妥善应对突发情况； 5.热爱家政服务领域，积极致力于服务流程的持续改进。

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任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2.工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3.坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

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