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其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
管培生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点,及时上报问题,并协同推进标注流程的优化与完善 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,积极配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天) 额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得) - 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验; 2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与更新; 2. 对现场出现的突发性问题,及时完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进设计,联动生产、供应链等相关部门,评估技术方案的可行性与落地实施。
技术营销工程师
6000-10000元/月
销售工程师1-3年大专市场推广
岗位职责: 1、零售方向:开拓并维护经销商及装饰公司资源; 2、工程方向:对接在建房地产项目,推进业务合作; 3、市政方向:开发与维系政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关单位; 4、专业渠道方向:拓展304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分领域的渠道合作。 公司产品线丰富,渠道类型多元,可根据个人特长选择适配方向发展。工作区域覆盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域,具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、能吃苦耐劳,态度端正,具备进取意识; 2、具备较强的沟通协调与谈判能力,思维灵活反应快; 3、年龄原则上不超过35岁,具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成; 2、、享受单休制,发放实物福利(五一、十一、春节)、现金福利(中财日、反省日),另提供子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
运城稷山县招工长/工程师自建房找包工头
5000-8000元/月
工长
运城市稷山县招工长/工程师 自建房找包工头
销售工程师1-3年本科企业客户水务市政领域招投标全流程产品技术参数解读区域销售渠道销售面销/陌拜
工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求,深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作,独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发,提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期,及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范,具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高,富有开拓意识,可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强,能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景,有效支撑技术营销工作。
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
朔州怀仁市棚户区玖熹烤肉店招聘服务员,做饭大姐,洗碗工一名。联系电话:
服务员厨师洗碗工
怀仁棚户区玖熹烤肉店招聘服务员,做饭大姐,洗碗工一名。联系电话:
朔州 怀仁市
8月7日 00:08拨打电话
服务员1-2人
袁记串串香招聘:服务员2名,半天班1名。地址:古北街袁记串串香,五中斜对面。电话:一次看牙,终身质保。找王大夫,送珠宝首饰!私信
朔州
8月6日 23:34拨打电话
服务员杂工洗碗工
开发区,梁郡路【赵小翠的烤肉店】招服务员全天班、半天班都可,上炭火师傅一名,洗碗工一名,工资面议,联系电话
朔州
8月6日 23:34拨打电话
朔州朔城区招腻子/大白/墙漆
200-260元/天
腻子工大白工长期1-2人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
朔州朔城招腻子/大白/墙漆
朔州 朔城区
8月6日 23:33拨打电话
工厂焊工年终奖餐补社保包住五险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48, 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
天津海工项目岗位招-HSEAdmin9月上,到28年底海工项目相关岗位经验英文流利欢迎推荐
工长工程师
海工项目岗位招-天津HSEAdmin9月上,到28年底海工项目相关岗位经验英文流利欢迎推荐和自荐:
天津
8月7日 00:35拨打电话
浙江杭州项目工程师工作地址:项目
工长工程师
项目工程师工作地址:杭州项目
杭州
8月6日 23:57拨打电话
上海项目工程师工作地址:详设项目
工长工程师
项目工程师工作地址:上海详设项目
上海
8月6日 23:57拨打电话
工长
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月6日 23:40拨打电话
山西临汾明天白班挂小件220男女均可。上8下8休息一小时下午休息半个小时管两顿吃带餐具带手
220元/天
工长工程师
明天白班挂小件220男女均可。上8下8休息一小时下午休息半个小时管两顿吃带餐具带手套地址东开发区
临汾
8月6日 22:33拨打电话
时间自由,工作积极,认真负责,有团队精神,配合团队,一起加油,期待你们
3000-10000元/月
销售包住6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOB
销售员
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
销售代表社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年高中责任心强,工作认真。区域销售较多出差快消品
思圆食品:诚招厂家业务代表数名(工作地:朔州、大同、蒙中等地区需要出差): 1、要求:年龄24-38岁之间,中专(含)以上学历,性别不限,有快消品经验的优先录取; 2、待遇:正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月,另每天食宿补助85元/天; 3、每月月底带薪休假4天 ; 4、; 5、有意向电联李先生(微信同号)
电话销售五险经验不限高中基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品企业服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘销售精英 机会留给愿意努力的人门店扩招销售人员 行业刚需,客源总部统一安排,免去自己拓客难题。 工作内容:线上沟通企业客户,谈单成交,维护老客户。 薪资待遇: 底薪2700‑4200,提成10%-25%+开单奖励五险,带薪培训。 上班8:30‑18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 内部晋升不靠年限,能力达标即可晋升管理层。 找工作或者朋友求职,欢迎介绍
BD经理3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成地推对企业/机构(To B)销售经验用户拉新品牌合作(商务方向)
招聘|京东外卖运营BD,高佣无压,自由增收! -薪资组合:2500+200绩效上不封顶,综合薪资4.5K起(2000底薪+500全勤+2500绩效) 岗位亮点 - 薪资无上限,叠加长期带店抽佣+高额拓新奖励,业绩越好收入越高,多劳多得不设封顶; 岗位职责 1. 负责本地餐饮商户拓展,对接商家完成京东外卖入驻洽谈、签约及上线流程,达成拓新目标; 2. 维护合作商户客情,提供基础运营指导,助力商家优化经营、提升订单量,稳定带店收益; 3. 收集区域市场动态与商家需求,同步平台政策,推动商家与平台长效共赢。 任职要求 1. 男女不限,学历不限,有销售、地推或外卖行业经验者优先,无经验可快速上手; 2. 沟通表达清晰,具备基础商务谈判能力,目标感强,能主动推进业务落地; 3. 吃苦耐劳、责任心强,接受户外拜访,对高薪有强烈渴望,愿意主动突破业绩。 快速开单拿佣,轻松实现收入提升! 工作时间:早8.50-11.30,午1.30-19.00,休息俩小时 详细内容请咨询:
销售专员五险一金大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理与业绩目标达成,推动销售计划有效执行 2.制定并优化销售流程与策略,提升整体销售效率与客户转化率 3.协调内外部资源,支持区域销售活动的开展与落地4.监控销售数据,定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
客户经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售
【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)二手车经销门店的开发与日常关系维护,持续深化长期稳定合作; 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训,传达公司业务政策及相关服务内容; 3、精准判断进店客户购车真实需求,落实贷前调查与风险评估,有效防控业务风险; 4、指导贷款材料整理,协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进; 【要求】 1、年龄要求:22-36岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先,其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养; 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资+绩效奖励+高业绩提成; 清晰晋升路径:S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点:大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁
销售专员包住6-10人经验不限学历不限勤劳,勤快,有团队精神,听从公司安排区域销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位:销售员,月薪组成:基本工资+提城:3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动,责任心强,2、配合团队工作;3,不耽误照顾家里,宝妈也均可上班联系电话:(庞经理)
加盟主管(朔州)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地; 2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置; 3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件; 4. 代表企业完成相关合同签署事宜。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历; 2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
销售
2000-3000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限区域销售按单提成渠道关系维护渠道运营管理
诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成
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