
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作;
2.参与项目技术方案制定,完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升,确保量产运行稳定;
3.针对既有生产线设备,通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率,同时降低能耗与制造成本;
4.承担设备重要变更的技术评审,为生产现场提供变更支持与技术把关;
5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析,提出有效解决方案;
6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单,保障突发故障时能够及时响应处理。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验;
3.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程;
4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热处理)。
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
电气调试工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化设备、智能仓储设备调试及陪产。
2. 负责统计设备试运行过程中的各项问题,及时向上反馈设备现状问题。
3. 协同开发对设备问题进行分析并提出改善措施。
4. 定时总结汇报当前项目的工作进展及设备瓶颈问题点。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。
2. 有一定的自动化设备安装调试经验,遇到问题能做初步的故障排查和原因分析。
3. 熟悉常见的传感器(光电、接近、行程开关等)、常见的机械零部件调试应用、伺服控制系统HMI界面的操控以及客户培训等。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理现场问题。
5. 具备良好的团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。
6. 具备6-10米登高作业经验者优先。
【福利待遇】
五险一金,包吃住。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。
职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作;
2. 参与项目技术方案制定,完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新拉线按计划实现装配、调试及产能爬坡,确保量产过程稳定运行;
3. 针对现有产线设备,通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率,同时降低能耗与制造成本;
4. 主导设备关键变更的技术评审,为生产现场提供变更验证与专业技术支持;
5. 承担公共设备电气类故障的问题排查与根本原因分析;
6. 动态维护设备核心电气部件的风险备件清单,保障突发故障时能够及时响应处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验;
3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程;
4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热管理)。
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图,具备现场实际操作能力,可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案,能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术,熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先,具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识,工作态度端正,诚实守信,责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁,经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇:
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间:
出差期间根据项目进度安排轮休,日常为坐班制,每周工作六天,休息一天
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,持续优化软件控制策略;
4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控及专业技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意愿者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资
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自动化设备工程师长白班(接受实习生)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化设备工程师长白班(接受实习)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化工程师/助理工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升
4. 与机械、电气、工艺团队协同完成系统集成与联调测试
5. 配合生产部门开展操作培训,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统开发或现场调试经验,经验要求不限
3. 熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程及HMI组态
4. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
5. 责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
【山西-大同】生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应倒班制工作安排
加盟主管(朔州)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业完成相关合同签署事宜。
任职要求
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
电气自动化技术员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护;
2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进;
3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地;
4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决;
5. 与客户保持密切对接,确保项目按期交付并符合质量标准。
任职要求:
1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验;
2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题;
3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识;
4. 具备出色的沟通技巧与协调能力,能高效响应客户需求;
5. 具备持续学习意愿,主动提升专业素养与职业能力。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等软件层面实施优化改进;
4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能识读机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜力。
自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专
招聘自动化工程师(可兼职)
【岗位职责】
1、负责自动化设备PLC程序编写、现场调试、故障处理;
2、上位机组态画面制作、数据监控调试;
3、设备程序优化、技术资料整理归档。
【任职要求】
1、大专及以上,自动化相关专业;
2、2年及以上自动化相关工作经验;
3、熟练PLC编程,可独立开发程序;
4、熟练上位机组态软件开发;
5、看得懂电气图纸,熟悉伺服、变频器等常用元器件;能接受短期出差。
电气试验技术总工程师保底10K起
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专外线电工高压电工进网许可证包吃住5-8年经验月结熟练电气一次二次试验调整实验电工运行值班电工
【岗位职责】
1. 负责进行高压电气设备的交接试验和预防性试验。
2. 确保试验过程的准确性和安全性,遵循相关电气试验规范和技术标准。
3. 对试验数据进行记录、分析和报告,确保检测结果的准确性。
4. 定期对检测设备进行校准和保养,保证设备正常运行。
【岗位要求】
1. 有高压电工证,熟悉高压电气试验的相关知识,了解各种检测设备的技术性能。
2. 具备实际操作电气试验设备的能力,有相关工作经验者优先。
3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
4. 遵守公司规章制度,有较强的责任心和团队协作精神。
栏目概述
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