1、财务规划 2、税务规划 3、薪酬规划 4、社保对接 5、股权设计

岗位描述： 1、主导其职能领域内的核心目标与工作规划； 2、参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策； 3、全面负责部门日常运营，以及对下属员工的管理、指导、培训与绩效评估； 4、指导并协调财务稽核、审计及会计工作，监督各项流程执行情况； 5、建立、优化公司财务管理流程与制度，编制年度、季度财务计划； 6、定期向总经理提交财务报告及相关分析数据，提供决策支持； 7、统筹组织公司成本控制工作； 8、开展成本预测、核算、控制、分析与考核，保障利润目标达成。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、熟悉国家财经政策、企业财务体系与流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、优秀的组织协调、沟通协作能力，富有团队合作精神； 6、薪资可面议。 职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

在公司记记帐

代理记账、验资审计、办理资质、、各类行政审批的综合型商务服务公司。专业的团队服务于各类群体客户。现需要寻找志同道合,有识之士若干名，只要为会计助理和销售人才

岗位职责： 对公司火电及市政工程项目开展现场巡查，监督施工质量、安全与进度，及时发现隐患并提出整改意见。 负责关键施工环节的旁站监督、验收工作及相关技术资料的审核。 跟进问题整改落实情况，编制巡检报告，定期向公司反馈项目进展与风险状况。 熟练使用常用办公软件及工程管理工具，具备独立撰写专业技术报告的能力。 任职要求： 工程类相关专业大专及以上学历。 必需：具有3年以上火电或市政项目现场技术、施工或监理工作经验。 必需：能够接受长期在全国范围内出差作业。 责任心强，具备良好的沟通协调能力，可独立完成工作任务。 工作地点：山西太原，需赴全国各项目所在地出差。 薪酬福利：薪酬面议、出差补贴、五险一金等。

岗位职责： 1.负责企业财务管理及账目核查，确保各项财务行为符合公司制度及相关法律法规要求。 2.统筹日常财务运作，涵盖账务处理、成本核算、费用管控等关键环节的监督与执行。 3.参与财务战略规划，协助拟定并落实公司财务管理制度与操作流程。 4.组织完成月度及年度结账工作，编制各类财务报表，开展财务分析，为管理决策提供数据支持。 5.对接政府部门及其他外部机构，保持顺畅沟通，保障公司依法合规运营。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决工作中出现的问题。 2.拥有出色的沟通协调能力，具备团队协作意识，可高效联动各部门协同推进工作。 3.具备扎实的财务分析能力，能够准确评估企业财务状况并出具专业报告。 4.欢迎具有国企或政府机构工作经验的退休人员应聘，具备总账会计实操经验者优先考虑。

全面主持项目监理事务：作为监理团队的负责人，严格执行监理合同条款，对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。 搭建并管理监理组织架构：明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工，结合三维地震勘探各阶段特征（如野外数据采集、室内资料处理）动态调配监理力量，并对履职不力人员及时调整替换。 牵头制定监理技术文件：主导编制适用于本项目的监理规划，审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则，确保监理措施具备针对性与实施性。 组织阶段性成果验收工作：主持对各环节勘探产出（如野外采集数据质量）的验收评估。 审核施工方提交的竣工申报材料，组织开展工程预验收，牵头编制工程质量评价报告，并参与项目的最终竣工验收程序。 负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书，系统整理归档监理全过程技术资料。 任职要求：应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景，掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范（如《地震勘探规范》）及行业通用做法；须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验，熟知野外作业环境下的特殊管理需求。

要求，年龄35岁以上，5年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心，能核心管理团队，

1. 对财务工作有热情，做事严谨细致，具备基础的凭证审核及账务处理能力； 2. 协助企业开展财务转账等相关事务； 3. 有会计岗位经验或建筑行业从业经历者可优先录用； 4. 太原市迎泽区本地或周边居住者优先考虑； 5. 接受应届毕业生应聘； 6. 年龄要求在35周岁以下 待遇福利：每周单休，提供食宿，享受节假日福利、年会活动及团队建设等

需要有监理工作经验，懂监理资料，会开车，肯学上进。40岁以下。

招一名厨师山阴县兰花口前煤矿责任心强，有食堂经验优先，吃苦耐劳工资7000到7500，有意者来电(21号上午7点后随时打电话望配合，)

城区招聘配菜师傅一名，也能，每月工休2天。联系电话

找个削面顶班的，联系电话

招聘 开发区汽车站附近，招聘烧烤师傅一名。工资面议。电话

园区陶瓷厂招一名六寸滚压，熟练工有三个月补助1000，另外完成任务补助1000。电话，张

高薪诚聘 1.财务总监1名，年龄45岁以下，有5年以上制造业工作经验； 2.人事行政经理/总监1名，年龄45岁以下，有5年以上制造业工作经验； 3.生产总监1名，年龄45岁以下，有5年以上电动车行业工作经验； 4.运营总监1名，3年以上自媒体运营经验，有电动车或消费品行业经验优先； 5.品质经理/总监1名，有5年以上电动车行业工作经验。 工作地址：武清区陈咀镇陈咀镇兴旺道1号（大安电动车） 联系电话：(同+发送简历）

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO/财务总监岗位经验，熟悉多业态财务管理 2.精通会计准则、税法政策及资本市场运作规则 3.具备出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 4.持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 具备战略思维、领导力及高度的职业操守

职责描述： 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度，并持续优化完善； 2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作； 3、组织公司全面预算编制，实施预算管控并开展执行情况分析； 4、统筹财务团队建设与人员培养，推动财务队伍的专业化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平，持有高级会计职称者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

年薪80万起+分红，有公司全盘管理经验者速来 岗位：财务总监（全盘管理方向） 薪资：年薪80-150万（底薪+绩效+年终分红，可谈） 要求：必须持CPA证，有大型公司财务管理经验 工作内容： 全面负责公司财务规划、账务核算、税务申报和资金管理工作。 制定公司年度预算，控制成本，进行财务分析，为公司发展提供决策支持。 统筹处理融资、贷款、审计、工商税务等外部对接事宜。 组建和管理财务团队，建立规范化的财务制度。 任职要求： 硬性条件：财务相关专业，必须有CPA证书，8年以上财务工作经验，其中至少3年全面负责年收入5亿以上公司的财务工作。 核心能力： 能管全盘：能独立负责公司所有财务事项，账目清晰，合规稳健。 能控成本：擅长成本分析和控制，能为公司直接创造利润。 能带团队：有管理财务团队的经验，能建立高效的工作流程。 能抗压力：工作细致，责任心强，能承受较大工作压力。 优先条件：有融资、公司上市（IPO）或大型项目并购经验者优先考虑。 福利待遇： 收入高：基础年薪80万以上，根据年度业绩发放高额绩效奖金和分红。 福利全：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团队活动。 平台稳：公司业务发展稳健，提供长期稳定的职业发展平台。

工作内容： 1、承担公司财务核算任务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报等工作； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立处理各项会计事务； 2、具备良好沟通技巧，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，能高效推进财务日常工作的执行。

工作内容： 1、承担公司财务核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归集与保管工作，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立开展各项会计实务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，能高效完成财务日常工作任务。

岗位待遇 双休、五险、法定节假日、老员工带新人； 晋升路径清晰，公司每周组织专业培训；发展空间广阔； 办公环境轻松，团队年轻有朝气； 可免费学习会计知识，每日工作7.5小时； 周末陪伴家人，每月至少休息8天； 有报税经验者优先（具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可） 税务会计工作内容： 1.负责日常记账与纳税申报，对接维护现有客户，及时响应客户日常咨询； 2.上门走访记账户，掌握客户经营状况，提供经营管理建议，增强客户与会计之间的互动与信任； 3.使用智能化报税系统，操作简便高效； 4.开具发票，每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成 任职要求 积极进取；踏实细心；服务沟通能力强；具备目标感和职业规划；愿意在会计领域长期深耕，综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先；接触过会计知识者优先；渴望增收；有成长意愿；学习能力佳 晋升机制 有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00

一、财务总监（1名） 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上证书，注册会计师优先，5年以上财务管理岗位经验； 薪资待遇（面议） 二、会计（2名） 薪资待遇（4500-6000） 三、出纳（1名） 薪资待遇（4000-5000） 四、统计（2名） 薪资待遇（4000-5000） 五、办公室主任（1名） 薪资待遇（4500-5500） 回家不方便的可以管吃住，单休(8:30-12:00,13:30-17:30) 应聘方式 1. 联系电话：李先生 2. 工作地点：怀仁市二级路联富煤业办事处 （导航：联富煤业）

银行对接，报表，日常报销，开票等

一、财务总监（1名） 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上证书，注册会计师优先，5年以上财务管理岗位经验； 薪资待遇（面议） 二、会计（2名） 薪资待遇（4500-6000） 三、出纳（1名） 薪资待遇（4000-5000） 四、统计（2名） 薪资待遇（4000-5000） 五、办公室主任（1名） 薪资待遇（4500-5500） 回家不方便的可以管吃住，单休(8:30-12:00,13:30-17:30) 应聘方式 1. 联系电话：李先生 2. 工作地点：怀仁市二级路联富煤业办事处 （导航：联富煤业）

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务，保障资金流转的准确性与安全； 2、负责银行账户的日常管理，包括存取款、转账等操作，保持良好的银企对接； 3、承担票据的申领、保管、使用和核销工作，确保票据使用规范有序； 4、配合会计开展账务处理与凭证整理，协助完成财务审计相关支持工作； 5、按时完成上级安排的其他财务事务，确保工作执行高效且准确无误。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相近专业毕业； 2、具有一年以上出纳实操经验，熟悉出纳作业流程及相关财务规定； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有财务系统应用经验者优先考虑； 4、具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，严格遵守财务纪律； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并高效完成任务。

一、政策精算 • 动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态，构建区域政策差异对比数据库； • 结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征，设计补贴收益测算模型（支持Excel/Python/SAS），每周维护“补贴边际贡献”数据看板； • 针对每款新机型启动“补贴适配性”评估，明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。 二、申报与回款管理 • 统筹规划省、市、区三级补贴申报节点，制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图； • 主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调，提升材料提交合规率与一次性过审率； • 搭建补贴回款监控台账，针对逾期款项实施分级应对机制（包括书面函证、现场约谈、行政申诉等）。 三、账务处理与信息披露 • 依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS 20规定，精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型，完成确认、计量与报表列示； • 按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿，保障审计过程中无调整事项； 四、风险管控 • 识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景； 五、数据治理与系统建设 • 实现系统间数据联通，达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验； • 推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理； • 归集沉淀业务数据，输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表，支撑产品定价与渠道策略优化决策。

招兵买马[666]，呼唤新人[拥抱]，我负责引路[拳头]，你负责赚钱[發]，春风十 里，我只“聘”你[庆祝]，万事俱备，“职”等你来。 财税顾问无责底薪2300全勤、提成、五险、奖金综合3500-5000 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限，学历大专以上， 有销售经验，有较好的理解和沟通能力，善于与人交往 （其他岗位工资面议） 会计岗位要求：有3年以上工作经验，熟练掌握会计专业知识和理论， 主播岗位要求：五官端正，镜头感好，上镜自信有表现力， 剪辑师岗位要求：熟练掌握视频剪辑与制作，有一定的专业能力，有成熟的广告、宣传片、纪录片、短视频自媒体等相关领域经验者优先。 平面设计师岗位要求：精通ps，al，id，具备一定的商业摄影和精修能力。 公司名称：山西恒信财税公司 工作地点：开发区四季雅苑商铺52号 联系人：尧老师 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]只要你有想法、善言谈、向往高薪，加入我们学得多、晋升快！ [强][666][哇]只要加你‬油干，工资轻就松‬上万。

一、 基本任职资格 1. 学历专业：高中、中专，大专及以上学历，统计学、管理类相关专业优先。 2. 工作经验： - 1-3年制造业同岗位经验为佳（熟悉生产流程者加分）； - 应届生可考虑，但需具备扎实的统计理论基础或实习经历。 3. 专业技能： - 精通Excel（VLOOKUP/数据透视表/函数），熟练使用ERP/MES系统（如SAP、用友、金蝶）； - 具备基础数据分析与可视化能力（Power BI/Tableau优先）； - 了解生产统计指标（产能、良品率、损耗率、人均效能等）的计算逻辑。 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备良好的数据保密意识与抗压能力。 二、 核心岗位职责 1. 数据采集与核算：负责生产日报、周报、月报的统计汇总，确保账实相符，核对产量、工时、物料消耗等原始数据。 2. 报表编制与分析：输出生产统计报表，分析产量、成本、质量偏差，撰写统计分析报告，为生产计划调整提供数据支持。 3. 流程与合规：监督统计数据的真实性、准确性，维护统计台账，配合内审/外审（如ISO体系）提供数据资料。 4. 系统维护：协助优化统计流程，推动ERP/MES系统数据录入的规范化，提升数据流转效率。 三、 加分项（优选人才） 1. 持有初级统计师或数据分析相关证书； 2. 熟悉锂电、光伏、机械制造等特定行业业务流程； 3. 具备跨部门沟通能力，能将数据转化为业务语言； 4. 了解**自动化产线（AMR/SLAM技术应用）**背景下的数据统计逻辑。