1.协助专责完成相关数据处理工作

岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公体系高效运转； 2. 办理员工考勤、休假等人事基础流程，妥善管理人事档案资料； 3. 执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤保障，增强员工体验； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用； 2. 拥有较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和主动服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5. 有行政管理工作背景者优先考虑； 6. 能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持清晰条理。

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公环境有序高效； 2. 办理员工考勤、休假等人事流程，妥善管理员工档案资料； 3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并执行公司内部会议与活动安排，提供完善的后勤保障，增强团队凝聚力； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 有行政管理工作经验者优先录用； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。

运城市盐湖区招工长/工程师

太原海棠大厦行政后勤专员招聘启事 关于我们 太原海棠大厦隶属于山西海棠国际酒店有限公司，深耕住宿服务领域二十余年，以高品质运营管理与专业服务口碑立足太原市场。大厦坐落于太原市平阳路118号，地理位置优越，内部设施完善，现因业务发展与运营优化需求，诚聘行政后勤专员1名，期待兼具服务意识与务实精神的你加入，共筑高效有序的运营保障体系。 岗位职责 1.日常行政事务统筹：负责各类公文、通知的收发、登记与传阅，协助整理会议纪要并跟踪落实；管理行政印鉴使用登记，维护纸质与电子档案的规范归档，确保信息流转高效准确。 2.后勤物资与资产管控：制定办公用品、清洁耗材等物资的采购计划，负责入库登记、按需发放及定期盘点，避免浪费与短缺；管理办公设备（电脑、打印机、空调等）及大厦公共设施，协调故障报修与维护，建立资产台账并定期核查。 3.环境与安全保障：对接保洁与绿化团队，制定巡检标准并监督办公区域、公共区域的清洁与养护质量；定期检查消防设施有效性，排查水电、门窗等安全隐患，协助组织消防演练，对接公安、消防等外部单位处理相关事宜。 4.会议与接待支持：统筹会议室预订、场地布置、设备调试及茶水供应等会议保障工作；协助完成来访客户、合作方的接待引导，配合做好大型活动的后勤物资准备与现场支持。 5.内外协同与应急处理：作为与物业、供应商的对接枢纽，协调解决日常运维问题；快速响应停水停电、设备故障等突发情况，配合制定应急解决方案，保障运营秩序稳定。 6.临时任务执行：高效完成上级交办的其他行政后勤事务，配合跨部门完成员工福利发放、团建保障等辅助工作。 任职要求 1学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先。 2经验与能力：具备1-3年行政后勤或总务相关工作经验者优先，有酒店、写字楼运维经验者3将重点考虑；熟悉行政后勤全流程管理，具备基础的数据分析与成本管控意识。 4技能与工具：精通Word、Excel等办公软件，能熟练制作台账、统计报表；了解基本的消防5知识与办公设备维护常识，掌握供应商对接技巧者优先。 6素养与意识：具备强烈的服务意识与责任心，性格严谨细致、踏实务实；拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能承受多任务并行的工作压力，适应必要的节假日值班。 薪资福利 1提供具有竞争力的薪资待遇，范围4000-7000元/月，具体根据资历面议。 2完善保障体系：缴纳五险一金，享受全勤奖、节日福利、带薪年假，年终发放绩效奖金。 3成长与关怀：提供行政运维、安全管理等专项培训，明确职业发展路径；工作环境舒适，团队氛围融洽，享受员工餐补及定期体检福利。 工作地点 山西省太原市平阳路118号海棠大厦 应聘方式 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：[请在此处填写招聘邮箱]，邮件主题统一格式为“行政后勤专员-姓名-联系电话”。 简历筛选通过后，我们将通过电话通知面试事宜，请保持通讯畅通。 太原海棠大厦期待与你携手，以专业后勤保障赋能高品质服务！

工作内容：负责人员招聘、简历筛选及面试邀约 上班时间：上午9:30至下午6:00 薪资：3000元加提成 工作轻松简单，无需加班！ 要求具有一年以上相关工作经验

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，欢迎对传媒领域有兴趣并愿意长期发展的人员加入，公司行政人事岗享有提成激励。 工作时间：早10点至晚8点，中午休息1小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或直接留下联系方式以便联系。 岗位职责：主要负责日常来访客户的接待与登记，公司文件的整理与归档，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

处办公室所有大小事项

岗位职责： 1. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作 2. 协助公司对各项行政事务的安排及执行 3. 负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率 4. 负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件 任职要求： 1. 形象得体、普通话清晰、思想端正 2. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力 3. 熟练使用各种办公软件，制作PPT，具备基本的网络知识 4. 熟悉招投标流程，具备相关法律法规知识 5. 具有良好的沟通协调能力，能够与团队和供应商建立有效合作 6. 具备分析和解决问题的能力，能够在压力下保持工作质量

塔山顾小工，220管吃管住，要个电话

玉井煤矿食堂招聘一名炒菜师傅。工资面谈。电话

     招聘    服务员     工资3500（30–50岁）    厨房大姐  工资3500（30–45岁）  打杂工人 工资3500（18–40岁）                   月休两天      要求：人品第一，干活麻利        古北街百福时尚西爆鼎煎牛      电话☎

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常年找捡煤矸石工人！联系电话

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 月休8-9天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

岗位职责： 1.办公后勤保障：负责办公用品的采购、领用与管理，维护办公设备（如打印机、复印机等）的正常运行，协调办公区域的环境卫生、安全保卫等后勤事务。​ 2.文件资料管理：负责企业各类行政文件的收发、登记、传阅、归档及保管，确保文件传递及时、记录完整、存放规范。​ 3.会议服务支持：协助组织企业各类会议，负责会议通知、场地布置、资料准备、会议记录及纪要整理等工作。​ 4.部门协调沟通：在上级指导下，协调企业各部门之间的行政事务，传递信息、反馈情况，协助解决跨部门行政协作问题。​ 5.协助厂长对各部门工作计划执行情况进行跟踪并收集相关数据为绩效考核提供数据支持。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他行政工作，如员工考勤辅助管理、固定资产登记、访客接待等。 工作时间：8：00至17：30，周日休息

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 4、管理快递信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事团队处理日常行政支持工作（如会议协调、办公耗材采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有行政或前台经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，富有责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00 14:30-18:30）。 岗位福利 • 薪资：面议，试用期1-2个月； • 福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； • 环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

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职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

二建加B证。人到现场培训三天。不需要证件转入单位。只需要人到现场就可以。

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协助销售经理做好数据统计，客户归档等工作