《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

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职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

养老社区销售顾问 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬结构：16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持 3. 培训体系：系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：弹性工作制，除需参与公司组织的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：定期专业赋能，团队建设与境内外旅游活动丰富，节日仪式感强，团队凝聚力高 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

1，有责任心 2，能够按照公司部署要求完成工作

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

招画边工两名，联系电话

招机洗工两名，大白班，跑家住宿都方便。联系电话☎

朔州市朔城区招装修木工、吊顶、隔断日薪300.九小时

饭店招聘:厨师一名，帮厨两名，洗碗一名，工资面谈 地址怀仁市河头村 电话

食堂找个帮厨工资4500，吃饭不多，有四天工休，

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

根据客户情况给客户做未来疾病，意外的风险规划。

工作模式。通过电话联系老客户，过来参加活动（吃饭，领家具家电）当天开单，不需要陌拜，一般每有续佣和新单提成，同时可以做团队，拿团队奖励，不需要你的资源，不需要陌生拜访

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

车险续保客服： 一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

招描金工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙勇

综合师 薪资福利:无责底薪3000 - 6000，福利:高提成+五险+带薪年假产假，每月带薪休4天，带薪国内游，生日福利，节假日家人慰问福利 朔州/太原，忻州，运城多店可选 工作地址:铁东小区南门东鑫孕美汇

游乐园招人啦！ 工作开心、氛围轻松， 售票、检票、游乐设备操作员、节假日兼职，18-40岁，有责任心，服务意识强， 想在快乐地方上班的小伙伴速来～ 地址：金沙植物园内 ☎电话：

博诚口腔（山阴店）招聘: 硕同8家连锁，北京种植专家亲诊。 招聘岗位： 线下公益宣传员（20人） 无经验可带（全职兼职均可） 从事过销售工作，例如保险、卖车、卖服装、卖房等优先考虑 有良好的沟通能力 口头表达能力较强 薪资：5000-10000 咨询电话：（孙总） 地址：山阴县商品街1号（原山西银行）

怀仁找一个打零工，工人，一天的活，四百元，

长期工（半天班） 薪资福利:2000元 - 2500元

打杂工人 薪资福利:2800—3000，随学校假期放假 招工人数:5名

节假日，周五六日兼职 薪资福利:2400 - 5000，全勤，三薪，工龄奖，加班，高温补贴 工作地址:西山人家，和谐小区，五区墙外，平朔北路，万人新天地，平鲁区，山阴县城，聚福园（就近安排）

朔州要人帮助老人走走路捻捻手臂早8点到8:30分来11点回，下午2点到2:30分来，5:30分走，电

招聘 有没有人来服务和维护银行渠道 时间：9:00-12:00；15:00-17:30，双休 ：工资5000以上，上不封顶，职级津贴➕超额津贴➕业务提奖➕内部福利保险 真的，朔州人不骗朔州人 要求：高中以上学历、本科优先，有工作经验者优先；为人正直，三观正，人品好，团结乐观 ☎

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

岗位要求： 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2)统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3)拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系的运营与长期合作； 4)负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训、绩效考核，构建价值观一致、执行力强的业务团队； 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策； 6)带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求大专及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、具备强烈的责任意识，品行端正，工作踏实，沟通顺畅，敬业专注； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战背景及销售培训经历； 5、在市场开发、市场运营及客户维护方面具备系统认知与实操经验； 6、拥有出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、具备财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑。