1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行商议。

1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队。 2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。 3. 负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作。 4. 能够操作办公软件。 5. 有相关预算工作经验者优先考虑。 6. 有相关证件者（如建造师、造价师）优先考虑。 7. 能够适应长期性出差。 加分项：有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

小区改造项目经理，要求有经验，懂管理，能看懂相关图纸

【岗位职责】 1. 全面负责公司项目整体进度管理工作，确保按时、按质完成项目交付； 2. 主导制定项目整体计划与工作计划，设定项目目标，组织获取完成项目所需的各种内/外部资源和支持； 3. 管理监督项目每一个细节的落实执行，并参与部分重要细节的具体工作； 4. 与团队成员及相应职能部门紧密互动，协调处理解决项目推进过程中的所有问题； 5. 参与本项目供应链的管理工作； 6. 负责项目结案，汇总项目相关的所有管理、技术资料，提交项目绩效评估报告； 7. 跟进处理公司交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械类、自动化类相关专业优先； 2. 三年以上项目管理经验，有工业非标自动化项目管理经验； 3. 具备一定产品开发或机械、自动化设计专业知识，或品保专业知识； 4. 熟练运用项目管理方法进行项目的成本效益管理、项目进度控制、质量控制和资源整合等； 5. 具有良好的计划与执行能力、协调能力和沟通能力； 6. 积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 7. 能独立承担项目，懂成本核算，有丰富的项目管理及团队管理经验； 8. 熟悉各种办公软件，有PMP或其他项目管理认证者优先。

太原市内，服装品牌店铺装修工程的项目经理，工作地点太原市内

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

岗位职责: 1.全面负责公司项目的规划与执行，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2.协调客户与内部团队之间的信息传递，确保项目目标与需求清晰明确。 3.跟踪项目各阶段进展，及时发现潜在问题并推动有效解决方案落地。 4.定期向管理层反馈项目执行情况，识别风险点并提供可行的应对策略。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与协调能力，能高效管理多项任务及复杂工作流程。 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于协作，可与多元背景人员顺畅交流。 3.热衷于项目管理工作，能在高强度工作节奏中保持冷静并做出合理判断。 4.具备敏锐的问题洞察力，能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康·广告营销·企业服务

岗位职责： 1.具备催收实操经验与专业技能，能定期组织相关培训工作； 2.定期复盘催收流程与成果，具备项目统筹能力，有团队管理经历； 3.拥有良好的沟通与协调能力； 4.遵守合规要求，坚守职业道德标准； 5.保持持续学习的态度，能够快速适应变化； 6.落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.年龄25岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好表达与沟通能力，服从工作安排，有志于在本领域长期发展； 2.具备较强的分析判断力，擅长谈判交涉； 3.思维灵活，反应迅速； 4.工作主动积极，责任心强，具备坚韧的执行力，能适应快节奏、重结果的工作氛围； 5.有银行或信用卡类催收从业经历者优先考虑。

现招聘小挖机顶班司机一名，有意者可来电联系。

找厨房大姐顶班5天

1. 热爱小动物，有爱心，有耐心； 2. 负责每日宠物喂食及卫生。

5号延安电厂检修有走的联系，要俩人，小工280，

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、弱电系统等）的日常巡检、维护与故障维修 2.执行预防性保养计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 规范填写维修工单及备件使用记录，确保维修过程可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 年龄要求50岁以内，学历不限，具备综合维修实操能力者优先 2. 有1-3年及以上物业、工厂或商业综合体维修经验 3. 熟悉常用工具及基础电气、给排水、 HVAC系统原理 4.持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，响应及时，具备良好的沟通协调与应急处理能力

项目经理，项目技术

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限（视项目复杂度可弹性匹配） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！

景观绿化全部工作，项目总负责

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作

岗位职责： 1、及时完成各部门考勤的审核工作。 2、负责牧场员工薪酬发放、社保缴纳及福利执行，保障员工享受相关社保待遇。 任职要求： 1、国家统招本科及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力，思维灵活，富有创新意识，能吃苦耐劳，具备较强的抗压性； 3、能够适应高强度的工作节奏； 具备出色的应变能力以及内外部协调沟通能力

统筹项目整体规划、资源调配、stakeholder对接；把控项目质量、成本、进度三大目标；解决重大技术与商务问题5年以上新能源/智慧城市项目管理经验，熟悉5G+微风发电技术逻辑，具备政府与企业对接资源

招聘助理一名工资面议年龄25~~45周岁大专以上学历有意愿请联系

岗位职责: 1. 负责煤炭加工流程的组织与持续优化 2. 保障煤炭加工作业满足环保及安全规范要求 3. 对煤炭加工环节进行全程监控，快速响应并处理生产异常 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效协调各作业环节 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力 3. 具备团队协作意识，能与成员协同推动项目顺利实施

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保数据准确及时 5. 支持日常人力资源数据统计与报表整理，为管理决策提供基础信息 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业价值观，具备责任心和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责公司重点项目的全流程管理，统筹项目进度、资源协调与执行落地，确保项目目标按时高质量达成； 2. 协同跨部门团队，明确各方职责分工，推动关键节点进展，及时识别并解决项目推进中的问题； 3. 建立和优化项目管理机制与流程，提升组织整体项目执行效率与协作水平； 4. 定期输出项目进展报告，向相关方同步关键信息，保障信息透明与决策支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目统筹与推动力，能够高效协调多方资源达成共同目标； 2. 优秀的沟通协作能力，适应快节奏工作环境，具备较强的问题解决与应变能力； 3. 逻辑清晰，结果导向，对项目目标有高度责任感和执行力； 4. 熟悉项目管理工具与方法论，有互联网或科技行业项目管理经验者优先。

1.负责人员招聘、员工入离职办理、培训与职业发展、基础福利管理、绩效考核、劳动关系维护及人事档案管理等相关工作。 2.根据公司经营战略目标，统筹规划人力资源整体布局，制定并实施招聘计划，保障人才梯队建设与优质人力储备。 3.配合上级领导完成各项临时性工作任务。 4.具备招聘实操经验者优先！ 5.具备招聘实操经验者优先！

1、熟悉施工图纸，同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案，并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划，解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料，及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查，对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控，发现问题及时向上级领导/公司汇报，督促相关班组人员对现场的问题进行整改，并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上，安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业，大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验，该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件，具有管理工程技术资料的能力，熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。

岗位名称：工程部经理 所属部门：工程部 工作地点：太原 招聘人数：1人 工作模式：全职，可出差（合理安排，拒绝无效奔波） 汇报对象：总经理 下属团队：5人核心施工团队（权责清晰，管理轻松） 公司主营：专注汤泉洗浴、温泉酒店、游泳馆工装领域，提供设计与施工一体化服务，拥有20万忠实客户，业务持续稳定，施工体系标准化，新人快速上手； 学历要求：本科及以上学历，建筑工程设计相关专业，具备施工类资质证书者优先（加分项），主攻室内精装修方向，以工装行业背景为主； 经验要求：8年以上工装施工管理经历，3年以上团队管理经验，主导过3个以上百万级项目并实现全流程落地，具备大型装饰企业施工管理经验或汤泉类项目实操经验者优先（业务匹配度高，入职即发力）； 能力要求：全面掌握工装施工各环节及工程预算，擅长质量、成本、进度三位一体管控，有效解决设计与现场施工协同难题； 技能要求：熟知各类施工工艺与常用材料，具备出色沟通协调能力与突发事件应对能力，能高效整合内外部协作资源； 职业素养：责任心强，无重大安全或质量问题记录，可提供前单位离职证明，接受背景核查，执行力强，结果导向。 （三）薪资待遇 1. 薪资结构：10000-15000元+绩效5000元+提成（上不封顶）+专项奖金，收入与业绩强挂钩，多劳多得； 2. 福利保障：五险（入职即办理）+带薪试用期+节日福利+专业技能培训+核心员工股权激励，全面覆盖； 3. 晋升机制：双轨发展路径，每6个月进行一次晋升评估，不看资历看贡献，成长空间大； 4. 平台优势：项目类型集中，设计施工无缝衔接，内部协作高效，团队氛围简单务实，杜绝无效加班，在垂直领域更容易打造标杆成果。 （四）岗位职责 1. 主导汤泉、温泉酒店、游泳馆等重点工装项目的实施，全面负责施工全过程管理，确保项目高质量交付闭环； 2. 严格控制工程预算、施工质量与现场安全，减少返工损耗，杜绝成本超支，提升项目整体盈利水平； 3. 组建并带领核心施工队伍，落实责任分工，推动团队共同达成工程利润指标； 4. 与设计部门紧密配合，统筹各方合作资源，持续优化施工流程，打造精品工程案例。

岗位职责： 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理，确保项目按时、按质完成； 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目推进中的各类问题； 3.监督工程质量，确保符合设计标准、行业规范及合同要求； 4.参与工程材料的选择与验收，控制成本，保证材料质量； 5.组织项目竣工验收，处理遗留问题，确保顺利交付使用。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景； 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验； 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种挑战； 5.注重细节，有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议