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仓储主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹金属原材料、机加工半成品、成品及工装辅具的仓储全流程管理,合理规划库区库位,匹配生产排程与订单交付节奏,保障物料收发、转运、出入库环节高效顺畅。 2. 牵头落地库存盘点与账实管控机制,定期组织循环盘点、全盘及呆滞物料排查,联动采购、生产、销售部门处理库存异常,确保库存准确率达标,降低无效库存占用。 3. 负责仓储团队的日常排班、任务分派与技能带教,建立标准化作业规范,严格落实金属...
礼品渠道经理
500-800元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限礼品渠道代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOGTOB居家办公企业服务教育培训互联网/科技医疗/大健康批发/零售地推团队电销团队销售工作经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
岗位职责: 1.负责本公司大闸蟹,节日礼品卡册的市场开拓及销售。 2.负责您所在当地市场的终端店铺拓展。 3.寻找潜在合作伙伴,与合作伙伴商务洽谈。 4.渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 任职要求: 1.对新产品有兴趣,愿意挣钱。 2.性格外向,愿意与人沟通。 3.有渠道经验,我来给你赋能。 4.各类销售,导购优先,特别是礼品销售。 5.烟酒茶,礼品,采购,快消品从业者优先。 6.团长,达人,商贸公司优先。 岗位福利: 1.你的付出决定你的收入,还需要什么我们聊聊。 2.具体事宜我们详细沟通。 3.阳澄湖大闸蟹自有养殖基地,价格质量双优势。蟹季平均收入2万左右,做得好单月可收入10万+ 4.不收取任何费用。
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核; 3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节; 5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品; 6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件; 7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施; 8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确; 9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。 任职要求: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法; 4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用; 5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先; 6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
生产负责人
2-3千/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。 任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利:1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景; 2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力; 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化; 4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改; 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
厂长/主管5-10年大专化学品监管体系
岗位职责: 1、质量体系:建立并实施质量管理体系,明确内部质量控制标准,协助完成内外部审核及客户审厂工作。 2、全流程品质管控 来料:负责原辅材料进厂检验与判定,组织不合格原料的退换处理; 制程:巡查各生产环节,监控过程异常,推动工艺优化与整改; 成品:严格把控出厂产品质量,对不合格品进行隔离及后续处置。 3、异常和客诉:主导质量问题及客户投诉的根源分析,制定纠正与预防措施,并跟踪闭环执行。 4、化验统筹:负责化验设备校验管理,控制试剂耗材使用成本,规范检验记录与台账管理。 5、人员管理:开展品保与化验团队的培训及绩效评估,完善各类品质报表体系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量管理等相关专业;具备5年以上化工/新材料行业品质管理经验,有质量工程师背景者优先。 2、专业:熟悉化工原料、中间体及成品的质量标准与国家法规;精通来料、制程到出货的全流程质量控制、异常追溯及体系内审流程。 3、能力:具备品质数据统计分析、客户投诉应对、跨部门协同推进问题解决以及团队培训能力。
生产车间厂长
6-7千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
管理生产进度,管理人员工作
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
山西朔州明天需要顶班,驾驶200型号的挖掘机。
挖机司机1-4天
明天需要顶班,驾驶200型号的挖掘机。
朔州
11月2日 23:43拨打电话
山西朔州半亩地招聘凉菜师傅1名配菜师傅一名工资面谈联系电话闫总
配菜凉菜
半亩地招聘凉菜师傅1名配菜师傅一名工资面谈联系电话闫总
朔州
11月2日 23:31拨打电话
朔州应县应县苏宅村盖厂房,需要钢结构焊工数名。薪资为450元一天,工作8小时,管吃不管住。
450元/天
焊工
应县苏宅村盖厂房,需要钢结构焊工数名。薪资为450元一天,工作8小时,管吃不管住。有意者可联系。
朔州 应县
11月2日 23:18拨打电话
山西朔州平朔路会所4个包间招聘面点一名,需要会做饺子馅,馅饼,臊子,洗碗,活简单工资500
面点洗碗工
平朔路会所4个包间招聘面点一名,需要会做饺子馅,馅饼,臊子,洗碗,活简单工资5000两天休息电话
朔州
11月2日 23:02拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地; 2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置; 3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件; 4. 代表企业完成相关合同签署事宜。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历; 2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
车间统计员
4-5千/月
生产跟单包吃包住月结经验不限全职不需要出差
产品计数,汇总,报表
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理保险生日福利1-2人经验不限学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:挖掘客户保障需求,定制家庭保险方案,销售健康险、寿险、年金险等产品;负责投保跟进、保单维护、理赔协助,做好客户长期服务,通过转介绍拓展新客户,完成个人业务目标,合规展业。 任职要求:沟通良好,愿意学习,能接受销售业绩挑战,有无经验均可,公司提供免费培训。
销售经理/主管
2-3千/月
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限门店销售弹性工作制
招半天班工人一名50岁左右,有销售经理优先,打杂
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】 岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养 语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力 其他要求:能够适应倒班制工作安排
厂长/主管5-10年本科五险一金法定假日
一、岗位简介 本次招聘生产系统核心管理高管,全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作,制定生产战略与产能规划,落地年度经营目标,统筹生产质量、安全、交付、成本管控,牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作,助力企业生产产能与品质双向升级。 【岗位职责】 1. 统筹生产全体系运营,制定产能规划、生产计划,统筹资源配置,平衡生产交付、质量、成本与产能; 2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度,严格落实GMP、安全生产、环保合规要求,全面负责生产系统合规运营; 3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案,主导生产偏差、CAPA评审,推动生产质量持续改进与降本增效; 4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设,统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改; 5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接,全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作,定期汇报生产运营整体情况。 【岗位要求】 基础条件:统招本科及以上学历,制药工程、药学、化工等相关专业,持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先;8年以上制药行业工作经验,含5年以上药品生产全盘管理经验。 专业能力:精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控,熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程;具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验,可独立推进技改升级、新品落地工作;熟悉药监飞检、各类审计流程,具备完善的问题闭环与体系优化能力。 综合素质:具备极强的合规、质量、安全意识,工作严谨有原则;擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养,抗压能力强,具备优秀的沟通与公文撰写能力,职业素养良好。 优先条件:有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验;主导过GMP认证复审、飞检迎审;有上市药企、创新药企、外企同岗经验;熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。 【福利待遇】 1. 薪资:面议,根据个人履历、资质、能力定级,高端人才薪资可破格放宽; 2. 基础福利:五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系; 3. 职业发展:核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道,深度参与企业核心战略规划。 【岗位亮点】 企业平台稳定、合规体系完善,为核心管理岗,拥有生产运营全盘决策权,可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力,主导企业产能升级与质量革新,职业发展空间广阔。 补充:薪资根据资历、资质定级,高端人才薪资可放宽,缴纳五险一金,享有节日福利。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作; 2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升; 3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势; 4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范; 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点; 任职要求: 1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向; 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验; 3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平; 4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理; 5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化; 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格: 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。 3. 熟悉行业通用测试规范与标准,熟练操作常用测试仪器,掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。 5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械与电气类基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。 岗位职责: 1、主导构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施,协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。 2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试任务顺利进行。 4、编制新产品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,精准发现潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实前期准备工作,确保试验有序启动。 6、搭建并调试符合标准的试验环境,严格对照企业及行业测试规范核查环境条件,保证试验环境合规、参数达标,避免外界因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行有效的预防控制措施,确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并复核各项参数,保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,并上报反馈,配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 1. 统筹负责生产运营管理工作,制定并落实生产计划,确保交付目标达成; 2. 监控生产全流程,优化工艺与资源配置,持续提升生产效率与产品质量; 3. 协调跨部门协作,解决生产过程中的技术瓶颈与管理难题; 4. 主导现场安全管理与人员调度,建立规范的生产作业秩序。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理专业知识,熟悉制造业通用生产流程与控制方法; 2. 拥有出色的组织协调能力及突发状况应对能力,能高效推动问题解决; 3. 工作严谨细致,具备良好的沟通技巧与团队协作精神,抗压能力强; 4. 年龄40岁及以下。
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、抖音、小红书等等APP线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售总监
2.5-4万/月
销售总监社保5-10年大专企业客户个人客户电话销售网络销售面销/陌拜
【诚聘销售总监】 我们是专业皮带机输送机的生产厂家,主营输送机、二运转载机、卷带机、给料机等设备,服务于矿山、港口等行业领域。现面向全国招聘销售总监,带领团队开拓市场。 一、职责: - 策划并执行销售方案,推动皮带机、卷带机等产品的市场推广与销售达成 - 组建并管理销售队伍,开发重点客户及重大项目,全面负责团队业绩目标 二、要求: - 年龄30-45岁,性别不限 - 具备5年以上输送设备或重型机械行业销售经历,有团队管理背景 - 熟悉相关产品特性及在矿山、港口等场景的应用,能接受长期出差 三、待遇: - 年薪30-50万(含底薪、提成与绩效奖金) - 缴纳五险 四、工作地址: - 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
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