
油气开采销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科及以上煤层气排水采气增产
岗位职责:
1)负责煤层气排水采气/钻井/压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计方案性销售策略,确保销售业绩目标达成;
2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集;
3)编制相关汇报材料,承担项目前期技术方案的沟通与对接工作;
4)办理市场准入所需资质的申报与手续;
5)进行项目报价的核算,并提交审批,组织销售合同的审核与签署;
6)跟进项目结算进度,协助推进结算相关事务;
7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报;
8)完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1)具备2年以上油气行业技术营销类工作经验,本科及以上学历;
2)有煤层气开采相关经验,掌握煤层气排采工艺者优先考虑;
3)熟悉经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练掌握驾驶技能;
4)工作地点:山西/重庆等(能适应长期出差);
岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,对应营销经理或营销主管级别
其他福利:提供住宿、餐补、节日福利、差旅及休假报销
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑建设;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户关系管理与长期合作;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节,
打造具有共同价值观和高效执行力的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支撑公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25~40岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先;
4、拥有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
山西地区销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-2人5-10年大专及以上
一、岗位职责
1. 销售目标达成:依据公司整体销售战略,制定所负责城市的销售规划并推动实施,确保月度、季度及年度销售任务如期完成。
2. 团队管理与建设:负责所辖区域销售团队的搭建、培训与日常管理,提升团队整体作战能力。
3. 市场开拓与维护:深入掌握所在城市市场行情、消费趋势及竞争格局,制定切实可行的拓展方案,积极开发新渠道与客户资源。
4. 销售活动策划与执行:结合市场需求与产品特性,策划并落地各类营销活动,如促销推广、新品上市、客户回馈等,提升品牌影响力与销量。
5. 客户关系管理:完善客户信息档案,定期开展客户拜访与沟通,及时掌握客户需求与反馈,协调处理合作中的各类问题。
6. 市场信息收集与分析:系统收集所在区域竞品的价格策略、促销动态、市场占有率及消费者对公司产品的评价,进行整理分析,为产品优化与市场决策提供支持。
7. 费用控制与管理:严格执行预算管理,合理管控市场推广、差旅等销售相关费用,确保支出合规并提升投入产出效率。
二、任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
经验要求:具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验,熟悉吕梁、临汾、运城区域市场者优先。
销售能力:具备敏锐的市场洞察力与扎实的销售技能,能准确捕捉市场机会,制定有效策略并带领团队达成业绩目标。
招聘区域:吕梁1人,临汾运城1人
售后服务经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险3-5人1-3年高中及以上电话销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1,招聘岗位:售后经理,客服经理,长航服务大使,康养规划师
2,招聘条件:年龄22-45周岁以内,男女不限,大专以上学历,热情,开朗,有上进心
3,工作时间:
周一到周五上午8:30-10:30,其余时间自由安排
4,薪资待遇:双底薪十提成,下有保底,上不封顶。
每年可免费进修学习,免费旅游,公司可提供大量客户资源
汾阳地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源自主开发客户网络,深入挖掘潜在市场需求;
3.扎实推进存量客户的维护与转化,高效完成车辆续保等相关工作,提升客户粘性与业务转化效率;
4.按时向上级反馈工作进度,提交真实准确的业务数据和市场动态分析,助力管理层科学决策。
任职要求:
1.具备强烈赚钱意愿,能吃苦耐劳,适应日常外出拜访工作;
2.有销售经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度积极主动,公司可提供省内相关业务资源支持;
5.年龄*****。
储备车源开发经理(吕梁)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、负责所在区域及周边县市二手商用车车源的开拓与整合;
2、拓展并维护具备二手商用车处置及销售需求的渠道资源,涵盖一级经销商、中小型物流企业和运输车队等;
3、实地走访物流车队聚集的写字楼、停车场及商用车交易市场,梳理并更新物流公司/车队联系方式;引导客户通过“狮桥二手车”平台发布车源信息,推动车辆高效出售,助力资产快速回笼;
4、提供售后支持,协助完成车款结算、车辆交付、过户手续等相关事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历(退役军人可适度放宽学历要求),热爱销售工作,具备代步工具,有强烈增收意愿;
2、年龄*******;
3、品行端正、积极进取、勤勉敬业、踏实务实,具备较强的责任心与风险防范意识;
4、具备良好的自我管理能力及主动推进工作的执行力。
【薪资福利】
1、无责任底薪3.5k-4.5k+高额提成。
起步阶段:6000元-10000元
熟练阶段:10000元-20000元
2、福利待遇:带薪休假,入职系统培训,安排专人指导带教,团队旅游活动
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:负责公司日常运营事务的统筹与执行
任职要求:具备2年以上相关工作经验
岗位福利:薪资待遇详谈公司实行平台化管理模式
期待您的加入
吕梁营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设;
2、主持营业部日常运营管理,落实年度经营目标与业务发展策略;
3、推进本地合作商渠道的拓展与维护,深化客户关系管理;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
年后开工320一天+月保底9880+可日结/周结工资,包吃住,满月津贴奖金8000
9000-10000元/月
长白班汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时,月保底9880,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生
间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!工作地址在安徽芜湖!
服务员配菜传菜员
招聘:配菜一名,工资面议,服务员两名,传菜员一名,工资待遇:基本工资2800+200全勤,工龄奖:半年一百,一年两百,每个月公休两天
地址:柳林县北大街口品菜很下饭
电话:
客房服务员酒店前台
【昌泰酒店】招聘前台收银一名,客房房嫂两名,有工作经验者优先考虑,工资:工资2400➕全勤200
地址:来福区口307国道昌泰酒店
手机:
电话:
销售经理
销售经理
有销售经验优先,有锂电池 / 新能源资源更佳。
高提成 + 奖金,上不封顶
销售合伙人
有客户资源、有行业渠道
高分成、高回报,合作方式灵活
一起做大市场,共创收益
销售主管
6000-7000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责团队人员招聘录用;
2.大区/部门日常数据统计:如业绩完成率、回款等;
3.检查提醒:督促销售人员工作行为,拜访以及跟进客户;
4.行政事务:合理安排团队出车计划以及安排会议培训;
5.团队建设:关注员工思想动态,激励员工积极落实日常工作。
岗位要求:
1. 24-32岁,大专以上学历,熟练使用基本的办公软件;
2、有一年及以上招聘经验;
3. 形象端正,态度积极认真,具备高度责任感;
4. 做事细心周到,具备较强的组织能力和思维反应能力;
5. 能吃苦耐劳,勤奋好学,敢于担当;
6.工作时间上午9:00-12:00;下午14:00-19:00;固定周日休息,节假日正常放假
公司介绍:
跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机,1.7万余台运输车辆,5万多名员工和全国3000多家的直营网点,服务范围覆盖全国90%以上区域。
销售业务经理
9000-10000元/月
业务经理销售经理1-2人经验不限本科及以上渠道销售
职位:销售经理
公司简介
上海紫昱丰科技有限公司是集研发、生产的专业台球杆制造企业,具有木制台球杆和碳纤维台球杆产线。公司秉承“严格工艺,质量至上”的理念,提供高性能、高精度的台球杆产品。作为一家专注于台球用品制造的球杆品牌,一直在努力坚持工艺制作的精湛,只为了让用户在享受打台球的愉快时光中,感受到品质与专注所带来的享受。18年专注于台球杆制作生产,拥有完善的供应链资源。旗下拥有龙腾本尊系列、枫叶系列、大卫等系列,均在市场收获优质口碑。领域的领先企业.
岗位职责
1.负责公司产品 ,服务的市场推广与销售工作,积极开拓新客户,维护现有客户关系
根据公司销售计划,制定个人销售目标并努力达成
2.深入了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案
3.及时收集并反馈市场信息、客户意见及竞争对手动态
4.参与公司组织的销售活动和市场推广活动
5.完成销售报表的填写和销售数据的统计分析
任职要求
1.年龄 20-45 周岁,男女不限,高中及以上学历
2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力
3.工作积极主动,有强烈的事业心和赚钱欲望
4.具备良好的团队合作精神和客户服务意识
5.能承受一定的工作压力,有较强的抗压能力和执行力
6.有销售相关经验者优先,优秀应届生亦可考虑
7.熟悉台球领域者优先考虑
薪资待遇
1.薪资结构:9000-15000 元 / 月(根据经验能力面议)
2.享受法定节假日
销售经理
8000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
任职要求:
1、销售经验者优先,口齿清晰;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心;
4、2年以上工作经验,有销售经验者优先;
5、熟悉OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程
7、有电销和面销的相关人员优先,上手更快,渠道较好等你来挑战
8、职位晋升明朗,公司提供好的平台给职业人员提供晋升通道,做自己的主人
招商经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限外向招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责公司招商项目的洽谈、客户开发及合作推进;
2. 收集整理行业信息,见客户;
3.协助上级完成招商目标及部门相关工作安排。
任职要求:
1. 1年以上销售(面销)类经验(房产、保险等)优先录用;
2. 3-5年招商/市场拓展管理经验
3. 0到1的招商体系搭建或操盘过重大项目优先
4. 无经验但学习能力强,外向、大胆者可培养
5. 有招商、渠道、商务、地推、大客户销售经验者优先考虑。
岗位福利:
1.独立办公室,早九晚六
2.底薪5k+提成
吕梁孝义市招聘推广人员,工资是由业绩决定的,普通人6000~10000不等,多劳多得少劳少得。地址:
6000-10000元/月
地推包吃免费培训包住20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职
招聘推广人员,工资是由业绩决定的,普通人6000~10000不等,多劳多得少劳少得。地址:孝义市乡村E镇
售后客服经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险五险3-5人3-5年高中及以上电话销售渠道销售直销
1,招聘岗位:售后经理,客服经理,长航服务大使,康养规划师
2,招聘条件:年龄22-45周岁以内,男女不限,大专以上学历,热情,开朗,有上进心
3,工作时间:
周一到周五上午8:30-11:00,其余时间自由安排
4,薪资待遇:双底薪十提成,下有保底,上不封顶。
每年可免费进修学习,免费旅游,公司可提供大量客户资源
美团收钱助手
1.1-1.6万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
职位详情
商户合作 品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.负责美团平台的商管理工作
2.与商户建立合作关系,推广美团服务
3.监控和分析商的业务表现,提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的商业意识和市场拓展能力
2.能够独立操作,具有较强的组织和管理能力
3.拥有出色的沟通技巧,能够与团队和商户建立稳定的合作关系
方山县运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责度小满金融在方山县域范围内的业务运营与日常管理
2. 推进区域业务发展,达成公司下达的业绩指标
3. 开发并维护客户资源,提高客户服务水平和满意度
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够灵活应对市场变动,及时调整并落实业务方案
3. 具备较强的应变能力,可有效处理各类突发问题
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
还在为工作与家庭难以兼顾而烦恼吗?文水城内的朋友注意了!
工作时间为上午8:30-11:30,下午2:30-6:00,每天仅需工作6小时。
每月享有4天休息时间,孩子上学放学都能准时接送,时间完全不冲突。
无论你是经验丰富的职场人士,还是零基础的新手,都欢迎加入!
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吕梁区域商务经理——入职享五险一金高额提成
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖大专及以上
[岗位职责]
1、市场拓展:负责辖区内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作资源,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售管理:制定并落实销售计划,完成既定销售任务,提升市场占有率及品牌认知度。
3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户满意度,推动可持续合作。
4、团队管理与协作:牵头所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务高效执行。
【任职要求】
1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,有地总、县总经历者优先。
3、个人素质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、完善的培训体系,涵盖专业能力与个人成长的系统化培养。
2、健全的福利机制,包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。
3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
吕梁汾阳市【招聘】线上宣传员底薪1500提成起工作地址:内顾上接送孩子联系
网络营销有提成
【招聘】
线上宣传员
底薪1500提成起
工作地址:汾阳市内顾上接送孩子
联系
家装业务主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿;
2、制定并实施销售计划,带领团队达成销售指标,推动业绩持续提升;
3、主导重点客户洽谈,高效推进合同签署及后续履约工作;
4、关注市场变化,收集并反馈客户实际需求,助力产品与服务优化升级;
5、构建并巩固客户资源网络,积极拓展多元化业务合作渠道。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧,善于激发团队积极性;
2、具有多年家装领域销售实战经验,了解行业发展趋势与客户核心诉求;
3、擅长商务谈判,能独立应对复杂销售场景并妥善处理各类问题;
4、目标感强,承压能力好,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能及时捕捉市场机会。
吕梁孝义市招聘工作,男女不限,年龄18-75岁之间,有人教有人带,想合作的老板们联系我。应
6000-11000元/月
地推20人以上完工结算学历不限
孝义招聘工作,男女不限,年龄18-75岁之间,有人教有人带,想合作的老板们联系我。
应聘位置沃尔玛北门对面
孝义乡村E镇数字电商孵化产业园316室
联系人任总,
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售经理
待遇:无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助+住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)性格外向,沟通表达能力佳,工作积极主动
3)有销售从业经历者优先录用
4)持有驾照且自有车辆
5)富有理想,具备强烈事业进取心
工作地点:山西省内
栏目概述
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