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山西吕梁城北路招聘市场兼职拿货员，要求半天工作，工作时段为上午11点至下午5点，工作内容轻松但需要具备导航使用和电动车骑行能力。

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招聘：中层管理人员薪资：5000-7000公司：山西今日东方职业技能培训学校招聘人数：2人、学历：大专公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：职位要求：落实单位战略目标，统筹部门日常管理，分解工作任务，管控部门指标，协调跨部门事务。工作地址：吕梁大道与纬二十一路交叉口吕梁双创中心1号楼3层302

孝义御众堂招聘：年龄38—45岁员工一名有意向

中阳城南招聘一名要求是在南门以上居住，年龄是38周岁以里，工作岗位易上手，能吃苦耐劳，踏实肯干，不偷懒，任劳任怨，责任心强，服从安排，工资按天结算，有意者来电资询详情：，条件不符者请非诚勿扰

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

交口小镇烩馆招聘做面员工，干净利落，吃苦耐劳，服从饭店按排，工资4000.工休一天，联系

火力发电厂招聘运维技术岗位人员。要求中专以上学历，有无经验均可。年龄需在30周岁以下，持有相关证书者可适当放宽。薪资待遇为综合薪资4000至12000元每月，包含五险一金。工作地点在吕梁、太原、晋中地区。该岗位为有偿安置，不高，适合长期从事。有意者可报名。

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废品打包站招聘员工一名工作时间早点至晚点工资每天一百元联系电话

废品站需要一个干杂活的，月工资3000试一个月，干的好价格商量

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按摩理疗师有经验按摩理疗师（有销售经验）薪资福利:待遇面议休息时间自由工作地址:汾阳市太和桥街道冠宇四区张慕陈按捏手艺（厨娘热猪蹄对面）

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

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招聘岗位：正式工临时工招聘人数：10人薪资待遇：1500元/月工作地址：永兴县果蔬市场招聘正式工、临时工个人计件，多劳多得联系电话：邓

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工作职责： 通过地面推广、陌生拜访的形式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与价值，引导客户注册使用公司App并获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后月均收入可达1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；朝十晚七，同区域同事协同推进业务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速扩张期，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应全职地推及上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验者条件优秀可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教 5、热爱销售工作，敢于迎接挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+高提成+额外激励，薪资上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有系统化培训机制与丰富学习资源，成长周期短，晋升通道畅通 4、办公地点位于核心商圈中央商务区，办公环境优越，团队氛围融洽 5、工作时间自由灵活，直接外勤开展业务，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

工作职责 1. 负责吕梁区域内县域医院的产品准入及科室拓展，建立并维护核心医生客户网络，促进产品在目标医疗机构的临床使用。 2. 根据区域市场特性制定学术推广计划，通过专业交流准确传递产品的关键价值与临床数据支持。 3. 合规开展科室讲座、学术交流会等专业活动，增强产品在目标治疗领域的学术认知与医生认同。 4. 实施专业化客户拜访，结合临床实际需求提供有效支持，及时收集产品应用反馈及不良事件信息，并依规完成上报流程。 5. 严格执行国家医药推广相关法规及企业合规管理制度，保障推广工作的合法性与长期稳定开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学药学类专业优先，具备3年以上医药学术推广或临床领域工作经验。 2. 拥有吕梁地区县域医疗客户资源基础，了解医院准入机制与科室开发路径。 3. 具备学术会议策划与实施经验，可独立推进推广方案的执行落地。 4. 具备良好的抗压性、沟通协调能力与执行力，能够高效建立客户信任关系。 5. 熟悉医药基本知识，具备较强的学习能力及计算机操作技能。