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工作内容，熟悉手机操作，美业新赛道。对工 作认真负责，有执行力即可。公司一对一全程陪跑，让你没有后顾之忧。 任职要求，服从领导安排，，居家办公即可，适合新手小白，宝妈。

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工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

工作内容 1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与热点，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种风格文案 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如抖查查、新榜） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

岗位简单好上手，公司提供完整短视频素材。 仅负责抖音作品上架发布，不用拍摄剪辑。 全国可做，手机操作，碎片时间增收。 任务长期持续，报名后进群查看公告了解全部要求。 工资日结不要

工作职责 1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维，根据团队安排完成素材整理与发布流程。 2。追踪抖音平台热门趋势，配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。 3。落实账号互动工作（如评论回复、关注引导），提升用户活跃度与粘性。 4。汇总账号基础运营数据（播放量、点赞数等），及时汇报运营过程中的异常情况。 任职要求 1。学历不限，了解抖音平台基本规则，具备学习基础运营操作的意愿。 2。做事踏实细心，有责任感，能协同团队完成日常运营支持任务。

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岗位职责 - 负责公司短视频账号（抖音/视频号）日常运营 - 脚本策划、拍摄、剪辑、发布、数据复盘 - 结合装修热点做内容，引流获客、提升品牌 任职要求 - 会拍摄、剪辑，熟悉短视频平台规则 - 有创意、网感好，能独立出片 - 家装/家居类运营经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金+轻松办公氛围

负责短视频平台的内容发布和直播流程设计，需掌握脚本撰写、视频剪辑和实时互动策略。

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工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑办公软件 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字录入工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期薪资明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后薪资标准： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件：个人月业绩达到1万次，次月即可转正 提成规则： 月业绩5000次以下无提成 5000次以上按5%计算提成 1万次以上按10%计算提成 组长待遇：基础薪酬+300元+小组总收益的3%

岗位职责： 负责微信公众号内容的选题策划、文案撰写与编辑工作，确保输出内容优质且具有较强阅读性； 结合时下热点与用户兴趣，独立创作原创文章，增强粉丝互动与账号活跃度； 积极参与内容讨论会，提供新颖、有传播力的选题思路； 定期统计并分析后台运营数据，依据数据结果优化内容方向与发布策略； 与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌价值建设。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写； 了解微信公众号运营机制，熟悉新媒体内容传播规律； 对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应高效工作节奏； 有相关实习或工作经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘； 专业不限，新闻学、汉语言文学、传媒类等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（根据试用期表现及个人能力评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提高。 工作时间：早9点至晚7点（中午12点-13点半休息）或13点半至20点半（晚班可选），每周日休息，法定节假日正常休假。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的素材进行图片上传及文字复制工作 待遇： 招聘全职试用期： 中专：2200+提成 大专：2300+提成 本科（二本）：2400+提成 本科（一本）：2500+提成 工作时间： 冬季：早9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：早9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日公休，法定节假日休息 试用期待遇： 中专：2200+提成5-10% 大专：2300+提成5-10% 本科（三本）：2300+提成5-10% 本科（二本）：2400+提成5-10% 本科（一本）：2500+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500+提成5-10% 大专：2600+提成5-10% 本科（三本）：2600+提成5-10% 本科（二本）：2700+提成5-10% 本科（一本）：2800+提成5-10% 转正标准：个人月业绩满1万元，次月即可转正 提成规则： 5千元以下无提成 5千元以上提成5% 1万元以上提成10% 组长额外待遇：基础薪酬+300元+小组收益3%

岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户关注点，产出原创文章，增强用户互动与留存；参与选题讨论，提供有创意的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略；与团队成员高效协作，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写；了解微信公众号运作机制，熟悉新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能及时输出相关内容；具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应较快工作节奏；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（结合试用期表现及个人能力），一般学历越高、经验越丰富，薪资水平越高。 工作时间：早9晚7点（中午12点-13点半午休）/13点半-21点（晚班）自选班次每周日休 法定节假日休

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及网站等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业发展趋势，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与产品认知能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，思维活跃且富有创新意识。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。

岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划与撰写，保障内容优质且具有较强阅读性； 结合时下热点及用户兴趣，产出原创稿件，增强用户互动与留存； 积极参与内容选题讨论，提供有创意的内容方向建议； 定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略； 任职要求： 熟悉微信公众号平台运营机制，掌握新媒体内容传播规律； 对社会热点具备敏锐洞察力，能及时响应并输出相关内容； 具备良好的表达能力与协作意识，适应高效工作节奏； 福利待遇： 薪资待遇：试用期2100-2500元/月+提成/奖励（根据试用期表现及个人能力评定），学历越高、经验越丰富，薪资相应提升。 工作时间：早9点至晚7点（中午12点-14点休息）或14点至21点半（晚班）可选，每周日休息，法定节假日正常休假