招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘推广人员，工资是由业绩决定的，普通人6000~10000不等，多劳多得少劳少得。地址：孝义市乡村E镇

孝义招聘工作，男女不限，年龄18-75岁之间，有人教有人带，想合作的老板们联系我。 应聘位置沃尔玛北门对面 孝义乡村E镇数字电商孵化产业园316室 联系人任总，

北京志远教育高薪诚聘驻吕梁市（中阳县、柳林县、石楼县等地）办事处负责人 北京志远教育，创建于2005年，是一所专注大数据、云计算、AI人工智能、网络安全、新创产业等互联网高端教育的学校。建校20载，现开设有昌平、延庆、山西，石家庄等多所分校及就业实训基地;累计向社会输送40000+毕业学员，遍布央企、国企及华为、京东、腾讯、百度等互联网大厂。 目前因业务拓展需要，在吕梁中阳招聘驻地办事处招生管理人才2名，任职条件： 1、身体健康，有事业心，能吃苦耐劳 2、年龄30岁—55岁之间，人脉资源广，性别不限，学历不限，沟通能力强! 3、有教育及管理经验者优先，企事业单位离退休人员优先，有营销管理经验者优先。 3、待遇：基本工资2000—8000+绩效+奖金年薪≈30万 4、面试合格后，参加免费岗前培训，办理入职手续! 5、要求在吕梁中阳县附近工作！ 生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你，快点加入我们吧！！！ 联系电话: 王女士

利用自己的空闲时间来帮助公司推广信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-04 一、项目亮点 支付宝生态支持：依托大型支付平台，服务太原本地数千家实体商户，项目运行稳定； 零基础快速入门：官方提供「柳巷商圈实战话术」「设备操作速成课程」等培训内容，帮助迅速掌握服务流程； 时间自由灵活：兼职全职皆可，适合宝妈、上班族利用空闲时间拓展收入渠道。 二、项目背景 基于支付宝服务体系，为太原地区商家提供收款码升级服务（非传统推广），协助商户通过数字化手段优化会员运营，拓宽消费场景。现面向社会招募服务伙伴，共同参与本地生活服务市场发展，无需相关经验，全程配备培训支持。 三、服务内容（操作简单） 收款码更新服务 为商家更换官方认证的收款工具，顾客扫码支付时可自主选择注册会员（无强制要求），助力商家提升客户复购率。 折扣配置与引导 协助商家设置7至9.5折优惠方案，例如原价10元的面食，会员价为9元，吸引顾客持续消费，您将根据服务成效获得相应回报。 四、收益说明 即时奖励：每成功完成1家商家服务，即可获得对应激励金到账； 持续分润：顾客在已签约商家或全国合作网点消费后，您可依据平台规则享受长期分润，收入上不封顶； 特别提示：所有收益与实际服务成果挂钩，平台不保证固定收入，具体金额因个人服务能力而异。 五、支持政策 工具全赠送：免费配发收款码、语音播报器、管理后台权限，全程无任何费用支出； 培训接地气：定期组织线下实操培训，涵盖商户沟通技巧、收益计算方法等实用技能； 资金有监管：所有款项由具备支付资质的拉卡拉机构进行托管，保障结算安全准时。 六、适合人群 拥有商户资源者：在柳巷、食品街等商业区域熟悉商家情况，便于快速推进合作； 寻求增收的上班族：可利用下班后时间开展服务，开辟额外收入来源； 宝妈及自由职业者：工作时间自主安排，无需固定坐班，兼顾家庭与创收需求。 七、参与方式 线上：发送“姓名+电话+意向商圈”至沟通窗口，获取完整项目资料； 线下：前往小店区昌龙大厦1008室，实地了解服务流程与合作细则。 八、重要声明 本项目属于正规商户技术服务合作，参与者须年满18周岁，签署正式服务协议，明确双方权责； 平台建立公开透明的收益分配机制与服务支撑体系，收入依据实际服务量产生，杜绝层级返利等违规模式

岗位介绍： 1.公司直招岗位，每月15号准时发放薪资，稳定可靠； 2.属于市场部门，工作内容简单易上手，全程有人指导带教； 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，同事关系融洽，氛围轻松愉快，欢迎正在找工作的小伙伴咨询，我会第一时间回复，全天在线； 4.市场部薪资无上限，月入五六千很轻松，表现积极可过万，冲刺目标两三万，非常适合想踏实挣钱、积累资金的伙伴在长治长期发展； 5.公司提供不定期聚餐、团队建设活动、现金奖励、下午茶点心以及良好的晋升空间； 6.本岗位不接受短期实习或兼职人员！

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着梦想去创业，幻想着一定能成功。支付项目做过，也被现实狠狠打击过。高台已筑，最后一根稻草被疫情压垮。回过头看，成功哪有那么简单。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有空头支票，没有浮夸洗脑会，不搞天天酒店大厅集中灌输那一套，美其名曰布局未来，实则画饼充饥。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能发财？在我这，每天实实在在把收入装进自己口袋，出门在外，唯有真金白银才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队。 待遇 新人300-800一天 老人500+一天起 小团队长月培训管理奖2w 大团队长月培训管理奖5w 优秀团队长月培训管理奖10w 重点 新来的伙伴，有经验丰富的老师傅全程带教，可先随便找个师傅跟岗一天实地考察，若发现与描述不符或未达预期，随时离开。找工作不能轻信口头承诺，必须亲自验证，提升判断力。 能吃苦、肯放下身段、追求高收入的，直接联系我。 幻想一夜暴富、只想升官发财却不肯踏实做事的，请绕道。 招聘要求 1.前期需跟随团队实地作业，由师傅一对一指导教学。 2.能实现日入千元目标，快速拓展团队或选择留队发展。 费用说明 1.吃住自理，团队统一安排生活起居。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全程免费。 凡是以各种名义收费者，一律视为骗子。

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备均由我们免费投放，无需您承担任何成本。 3. 适用场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，均可进行布局。 4. 不仅免费安装设备，我们还为合作方提供长期分润机制。 5. 厂商直接招聘，薪资待遇规范，福利齐全，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和沟通韧性。 2. 必须有强烈的赚钱意愿，目标明确，期望月收入过万起。 岗位薪资： 1. 底薪4200元＋提成+五险一金+节假日正常休息 2. 提成按铺设数量计算：250元/台-550元/台，实行阶梯式递增模式。 3. 目前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪混日子的人加入。

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地推分商家分润，费率很低，收入可观

美团，抖音业务地推，需有执行力

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4.熟悉本地生活场景，有社区、商圈、校园等资源者可加分 5. 自备智能手机，能熟练使用微信、钉钉等办公工具，具备基础数据整理能力

新维修平台，市场空白，招募大量推广员，时间自由安排，收入可观，管道式收入！

工作内容： 跟随公司招生团队去每个城市地推招生 周一到周五：上学，放学时间在小学跟初中门口卖体验课门票 周六周日：邀约家长参加体验课并现场成交(有专业讲师讲销） 工作待遇： 一，底薪提成模式（适合新人小白有保障）两周一结 1新人，按照火车卧铺标准。 2底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 3每周100元交通补助 4一单提成200-300 二，纯提成模式（适合有地推经验老手）一周一结 1，按照火车卧铺标准 2每单提成1000 3带队参与小组分红

岗位名称 糖尿病管理推广总监（地推+直播双引擎驱动） 一、岗位要求 硬性条件（必须项） 行业门槛 3年以上医疗/大健康领域推广经验，深耕糖尿病相关业务线 用户画像及健康管理痛点 具备慢病管理、医疗器械或医药零售等面向C端用户的转化实操经历者优先 核心能力验证 主导过快闪式地推项目（10天内短周期运营），单场日均获客转化超100人 独立搭建19.9元层级低价引流产品体系，并实现向季度/年度服务方案的高阶转化 具备直播裂变落地经验，可提供历史活动裂变系数（K值≥1.5为佳） 团队管理 带领过10人以上地面推广团队，熟练运用“早启动-晚复盘”等标准化运作机制 有销售培训体系建设经验，能输出可复制的标准化销售SOP文档 软性要求（加分项） 行业情怀 对糖尿病防治工作具有强烈责任感，能快速掌握营养干预、用药指导、血糖监测等相关知识 具备医疗从业背景（如护士、健康管理师）或曾为糖尿病家属提供照护支持者优先 复合型技能 可独立开展健康主题讲座（需现场试讲糖尿病专题课程） 擅长用户沟通与需求挖掘，持有健康管理师或营养师资格证书者优先 狼性特质 能胜任高强度地推作战节奏（需提供连续10天带队攻坚执行案例） 对关键数据高度敏感，每日跟踪转化率、客诉率等核心运营指标 二、岗位职责 战略攻坚（30%） 构建“10天地推获客-7天体验沉淀-季度方案转化”三级增长模型，确保各环节目标达成： 地推阶段：19.9元会员卡转化率＞35% 直播裂变：单场活动新增体验会员＞500人 长周期转化：季度服务方案购买率＞20%，半年内复购率＞15% 战术执行（50%） 地推闪电战 销售转化系统 设计《糖尿病管理黄金7天》体验课内容体系，包含： 2次血糖监测辅导（联动智能设备使用） 1对1个性化营养方案解读 团队锻造（20%） 建立“地推特种兵”人才孵化机制 实施每日通关考核：10分钟模拟社区陌生拜访实战演练 打造专业“健康顾问”IP团队： 全员须通过糖尿病基础知识测评（80分及以上合格）

接受零基础新人，全程一对一指导，操作简单快速上手 年龄要求：18-27岁，性别不限 双轨薪资：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成） 　　　　　2、高额提成（提成无上限）+全勤奖 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、团队建设、聚餐活动、生日礼金、下午茶点、节日礼品、现金红包等一应俱全！ 2、长期发展员工可享首月保底待遇：4000元 岗位职责： 1. 学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等相关技能。 2. 参与团队日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等模块。 3. 积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4. 主动挖掘并拓展新的运营增长点，助力团队达成目标并提升整体收益。 5. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，稳步积累经验； 如果你敢于突破自我，欢迎开启“挑战模式”，凭能力赢得高回报； 动动手指发送简历，期待与你深入沟通

工作内容公司有固定门店直接联系商家约时间，上门安装充电宝以及后期维护工作时间9点到11点半，2点半到7点工资面议，准时发放月结薪资结构，底薪+提成+满勤+单量需要有车需要有车需要有车

推广主流银行信用卡业务 申请银联认证POS机具 提供信用卡积分兑换现金服务 协助办理多家银行信贷产品 公司配备系统化培训，专人指导 工作时间灵活自主，收入前景良好

月薪4500-8000元，固定底薪4000元加销售额提成。不限学历和经验，年龄16-35岁。工作稳定，有社保和全勤奖。每月15号准时发薪，欢迎加入！

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里全都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发薪，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，专人指导，助你快速成长，安全感拉满 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多样的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师性格亲和，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，温柔的我随时在线，第一时间为你解答~

公司倡导快乐工作，认真生活！ 我们坚持用人唯才，不看背景出身，只看个人能力！ 工作要求： 1、年龄18-25岁，无经验要求，欢迎应届生和零基础者加入； 2、会基本打字操作，工作内容为轻松上手的网络销售类岗位； 3、具备良好心态，性格积极阳光者优先； 4、不接受短期实习或兼职应聘； 岗位福利： 无责任底薪，工作压力取决于自我目标设定，收入高低由自己决定； 额外福利： 除传统节日及年终红包外，享生日礼金、节日礼品、公司团建、年度公费旅游、户外烧烤聚会、资深导师一对一指导，福利丰富，团队氛围活跃融洽； 年轻化团队，00后聚集地，扁平化管理无层级隔阂，期待你的加入，速来咨询吧~

工作内容： 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿！ 公司给到业务员商家联系方式，定位！ 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可，按要求作业，提报后台。 团队长(收入没有天花板)无需投资，不用亲自地推，小白，宝妈容易上手！ 只要有时间认真学习即可！ 薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现！ 25最大风口事业！

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。定期组织团建活动，安排员工旅游，团队氛围融洽，办公环境优越，企业规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00为午休时段）

→想发财的！请认真看以下业务板块构成！ 不看的 张口就来的请闭嘴！只要猛干 轻松极为可观甚至可怕！ 但——除团队管理外或你自身有直播等经验外…大体为销售岗 没有销售经验的请勿打扰！！玻璃心的请勿打扰！不爱学习的请勿打扰！没有创业精神及野心的勿扰！ 1:→通过阿里旗下某知名导航品牌精准数据推送（你无需挨家挨户去找店！）免费提供张贴海报给到业务员 按导航到达商家张贴 。教育商家引导顾客以后通过XX搜索到店习惯的建立并好评等……商家免费！业务员物料免费。一户最高225元！！相当于捡钱！（记住凡是收费的都是骗子！）由于品牌方要求服务商静默发展…故以XX代替…能理解的就理解 不能理解的就直接来面谈！ 2:→同时可邀请商家入驻京东100元 商家入驻免费 流水20/万 3:→同时可邀请商家入住饿了么400元 商家入驻免费 流水100/万 4:→同时可为商家做全平台（美团 京东 大众点评 饿了么）代运营，100元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。流水收益100/万 。 5:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码（商家免费！商家已有其他品牌点餐码）收益200元/户（无需找店 支付宝精准商家信息提供）——“独家锁粉”（顾客有奖励 支付宝烧钱） 6:→同时可给商家装点餐系统及出票打印机等（商家从未装过点餐码）400-500元/户。顾客有奖励。（支付宝烧钱）“独家锁粉” 7:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备（N7）（商家免费！商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱）收益450元/户。“独家锁粉” 8:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴（商家不出钱，送 。）推手收益60元/户。（商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱）“独家锁粉” 9:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。（NFC可碰可扫码）收益258元。（商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱！）对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…！》懂的来！“独家锁粉” ——————————————————————— →您受累 缓口气 这里以下才是重点! ！！！！！ 一:《你铺出去的所有设备 记住是所有！！你都有流水管道收益及粉丝终身 线上 线下 管道收益。记住是终身！！终身！终身！！》！！！！！！ 二:你过来面试后 会给你开独立后台！你的收入（开户奖励）都是3天到账！！流水收益是秒到后台。记住！秒！秒！秒！秒！秒！→你提现无任何手续费！没有任何套路！入职无任何费用！不卖地图！不卖代理！不囤货！ 三:我们为京东最大服务商！ 我们为支付宝TOP5服务商！有中国头部双支付牌照做依托！同太原本地银行亦有合作。我们技术总部在杭州。300人技术团队非外包！运营总部在成都。太原是分公司。法人是阿里巴巴原财务总监。我们母公司为好省。旗下品牌包含:轻抖 剧里剧外 乐买买 寻鱼优选等…十年前最早由高瓴资本及真格基金领投…… ——最后 有兴趣就加我V信！！ 记住是加我！而不是点击我发给你的“同意对方获取联系方式” 。别打电话。陌生电话不接的。也别微信问一大堆 最高效直接来面谈！！！别过来几公里就说远 不是喊你天天来打卡！有培训 会带你去实操！学会后爱去哪里去哪里！！全国可做！也可成立工作室自己开干！ ——最后 加我后 朋友圈不开放的 滚！不解释 不研究！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，经营类场景客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月