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岗位职责: 1.负责办公室日常事务的维护与管理，保障各项办公流程规范有序运行。 2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。 3.策划并执行公司内外接待工作，维护企业良好对外形象。 4.协助推进部门间的协作衔接，提升内部沟通效率。 5.承担公司各类文件的撰写与审核工作，确保内容准确、格式专业。 6.配合运营部门完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流。 3.工作细致严谨，责任心强，具备主动服务意识。 4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 5.掌握基础人事管理知识，熟悉员工入离职及日常管理流程。

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工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的整理与上报； 2、每月末完成旧件回收返厂工作 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通技巧； 2、能同时处理多项任务并确保细节准确无误； 3、具备团队合作精神，主动配合完成各项后勤辅助工作

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诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作

一.岗位职责 1. 日常行政事务 - 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。 - 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。 - 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。 2. 文件与资料管理 - 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。 - 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。 - 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。 3. 办公后勤与资产管理 - 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。 - 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。 - 协助固定资产盘点、登记与标签管理。 4. 人事辅助工作（如有配置） - 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。 - 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。 - 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。 5. 内外沟通与协调 - 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。 - 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。 6. 领导交办的其他工作 - 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 3. 技能： - 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。 - 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。 4. 素质： - 做事细致、责任心强，保密意识强。 - 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。 - 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。 三、加分项 - 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。 - 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。 - 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供舒适住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： -每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 -“水果趴”准时上线，补充每日所需维生素 -偶尔惊喜小蛋糕上线，卡路里烦恼先放一放 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们的文化不提倡！ 薪资福利： -起薪水平让你在同龄人中脱颖而出 -五险齐全，未来保障提前布局 -每年两次调薪机会，晋升通道清晰可见

招聘： 做饭阿姨一名，家常便饭。做 个人的饭。年龄40多到50以内 工资面议 要求:干净利落，长期工优先，非诚勿扰。 电话： 地址：来福区307国道

交口新世纪酒店招聘炒菜员一名。工资面议，有意者请拨。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

红旗路上对面有个东北砂锅。招商5名服务员。联系电话。

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任职要求: 1.男女不限，年龄26-50周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

质检员/检验员 要有一定经验。无 薪资福利:4500 - 5000元；买五险，单休，提供餐补，节日福利等 上班时间：行政技术岗（早八晚五），车间岗（早八到晚八） 工作地址:向阳南路中科智城园区13号厂房

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.发布招聘信息 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘 2.无经验要求，具备良好沟通能力、服务意识及责任心者均可应聘 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理准确高效 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点明确，能适应企业日常办公节奏与临时性任务安排

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

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