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行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用行政专员固定资产管理人事专员
岗位职责: 1.负责人事行政事务的日常管理,涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案整理与归档; 2.负责公司微信公众号的内容更新与日常维护,保障行政服务高效运转; 3.统筹员工与客户福利发放,协助执行公司规章制度,处理文件流转及资料归档,确保流程规范合规; 4.协同其他部门开展相关支持工作,落实领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑; 2.拥有1-3年人事或行政岗位工作经验,了解劳动法及相关政策法规; 3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力及应对突发情况的处理能力; 4.熟练操作各类办公软件,具备一定的数据统计分析及文书撰写基础; 5.工作严谨踏实,责任感强,具备良好的团队协作意识和服务态度。 上班时间:上午9:00~12:00,下午2:00~6:00,双休,法定节假日正常休息,按规定缴纳社保
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理资质/证照管理印章管理文书起草
岗位职责: 1. 负责项目部仓库物资的进出库管理及流程监督 2. 负责电子文档的整理与归档工作 3. 项目期间提供食宿安排 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力。
行政
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养 早9晚6 月休4天 五险
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
行政班与运行班交替排班(每月排班一次) 行政班工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00,单休结合调休 运行班(前台岗位):9:00-21:00,上一休一 提供工作餐 主要承担会议接待、前台接待服务、办公物资出入库管理及工商变更等相关事务
行政专员/助理
4-7千/月
行政专员经验不限学历不限
1会议2公文写作34五险一金周末双休
行政人事前台综合岗
5-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限固定资产管理库房管理接待/外联
负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作 薪资3000元+销售提成+招聘提成
吕梁离石区周边招工地学徒工
5-6千/月
工地学徒工5-14天1-2人完工结算
吕梁市离石周边招工地学徒工
吕梁 离石区
10月28日 23:43拨打电话
吕梁中阳县暖泉乾村招饲养员1名(养猪),有饲养经验者优先,工资面议,有意者联系
养殖员1-2人月结
中阳暖泉乾村招饲养员1名(养猪),有饲养经验者优先,工资面议,有意者联系
吕梁 中阳县
10月28日 23:32拨打电话
吕梁中阳县暖泉乾村招饲养员1名(养猪),有饲养经验者优先,工资面议,有意者联系
养殖员1-2人
中阳暖泉乾村招饲养员1名(养猪),有饲养经验者优先,工资面议,有意者联系
吕梁 中阳县
10月28日 23:32拨打电话
山西吕梁韩村幼儿园往东手工剔尖招服务员,全天工,半天工,小时工,有意者面谈
服务员
韩村幼儿园往东手工剔尖招服务员,全天工,半天工,小时工,有意者面谈
吕梁
10月28日 23:27拨打电话
山西吕梁高层安装吊篮,共有四付吊篮。薪资以现金结算。材料已放置在楼顶电梯口。
吊篮安装
高层安装吊篮,共有四付吊篮。薪资以现金结算。材料已放置在楼顶电梯口。
吕梁
10月28日 23:24拨打电话
主播助播交通补助包住有提成1-2人月结全职
1. ​负责《明日之后》游戏视频素材的采集、拍摄与记录(如副本挑战、地图探索、活动体验等)。 2. ​按指令完成游戏内日常任务、活动打卡,确保账号活跃度与素材时效性。 3. ​整理拍摄的游戏视频素材,现场交付。 4. 协助主播做好账号运营的维护,以及数据录入。 【任职要求】 1. ​《明日之后》玩家,熟悉明日之后游戏机制、地图、副本及最新玩法。 2. ​能接受线下坐班,沟通顺畅,能准确理解素材需求。 3. ​无需直播经验,无需出镜,只需要会玩《明日之后》即可。 【加分项】 • ​经常刷《明日之后》相关短视频的优先。 岗位福利:可优先参加明日之后的线下活动,面试地点需沟通询问,无需自备任何设备,可以包入职路费和住宿。
直播助理
5-6千/月
主播助播20人以上日结经验不限学历不限兼职
️️日结 晚班:直播助理/直播间维护员日结晚班(每天要人,一个人只能做一天) 薪资:150/天。6到8小时,当天下午7点前结清 班次 :每天20.00点到场|工作时段 20:00—次日04:00(加班有加班费)  工作:抖音直播间回复评论、协助主播、配合运营,需使用本人抖音账号开直播或者进直播间当管理员。接受小号开直播。  要求:18-60岁,自用实名抖音号无违规 无封禁记录即可。能接受晚班,下班后可留公司等首班地铁再返程,无需深夜打车。  地点:长沙梅溪湖熙望大厦2501(地铁6号线一师范站)
主播助播免费培训6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合主播开展直播,活跃直播间氛围,及时回复公屏留言,和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序,保障直播内容健康正向,提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展,保障直播流程顺畅。 任职要求: 1. 零基础可入职,无需相关从业经验。 2. 无需露脸,仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准,性格开朗,待人热情,工作认真负责。 薪资与工作时间: 1. 薪资:平均薪资在7000-12000元不等,有能力者更多,上不封顶 2. 工时:每日工作6小时,班次灵活,准时下班,无加班和夜班。 3. 培训:提供免费带薪培训,全程不收取任何费用。 适合人群: 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明: 本平台为正规绿色直播,坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容,工作合规安心,欢迎各位求职者应聘。
主播助播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。 薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验! 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
主播助播包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责: 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动,及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘,整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队,保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求: 1. 对直播行业有热情,熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识,责任心强 3. 熟练使用办公软件,能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入
报单员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责日常报单工作,确保报表的准确性和及时性; 2. 处理与汽车维修相关的后勤事务,提升工作效率; 3. 协助完成公司分配的其他后勤支持任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力; 2. 能够独立完成任务,对工作细节有较强的关注; 3. 适应快节奏的工作环境,能够高效地处理多任务。
汽车主播
3-8千/月
主播经验不限学历不限抖音全职兼职均可快手
负责二手车直播讲解车辆信息,性别不限,工作氛围轻松,公司定期组织团建活动
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制; 3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
过磅员
2-3千/月
文员
【岗位职责】 负责货车过磅、录入数据、核对磅单,整理日常记录。 【职位要求】 - 30岁以下,大专及以上学历,无经验也可 - 熟练使用电脑及办公软件 ,字迹工整 - 工作认真细致,有责任心 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000元/月 - 包住、包吃
前台学历不限
华莱士孝义华美新天地店招聘 前台员工一名(早晚倒班:早8:30-3:30,晚3:30-10:30) 年龄18-45岁
报单员
2-5千/月
文员经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
【岗位职责】 1. 负责每日车辆维修记录报单工作;辅助拿新件。 2. 月底返旧件。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性。 3. 积极配合团队完成后勤支持工作。
统计
2-5千/月
文员1-3年中专/中技
工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理
信息员
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析,为业务决策提供数据支持; 2.参与信息管理流程的设计与优化,确保信息传递的准确性与时效性; 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用,提升整体协作效率; 4.跟踪信息系统运行状态,及时排查并处理相关技术故障; 5.配合开展信息相关的会议及项目执行,保障信息内容完整准确。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与数据分析能力,能有效应对复杂信息处理需求; 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与团队进行协作配合; 3.熟悉基本的信息技术知识,具备常见技术问题的解决能力; 4.学习能力强,适应变化快,能够迅速掌握新技能与工作内容; 5.具备积极的团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
助播一名
5-6千/月
场控助播1-2人月结
助播一名男女不限 月薪4000+ 休息4天
财务文员
2-3千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目每日收入统计及餐卡管理工作; 2. 负责办理出入库手续,月末进行实物盘点工作,核对成本; 3. 负责月末上报财务员报表; 4. 协助项目管理人员完成日常工作。
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常报单操作,确保数据填报的准确性与时效性; 2、处理汽车维修相关后勤事宜,优化工作流程效率; 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,注重细节执行; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务高效处理能力。
行政专员/助理经验不限本科
融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生,结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿,量身定制系统化、多维度的培养路径,致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才! 岗位要求 目标院校:211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士(特别优秀者可放宽至本科) 专业资质:通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛:熟练操作Wind/Bloomberg,擅长PPT深度报告撰写 素质要求:具备极强抗压能力,能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补: -公司提供舒适住宿,告别合租困扰 -餐补充足,每日加餐无压力 -通勤班车覆盖,赖床也能准点到岗 每周下午茶: -每周五固定“下午茶日”,公司请客不手软 -“水果趴”准时上线,补充每日所需维生素 -偶尔惊喜小蛋糕上线,卡路里烦恼先放一放 工作时间: 早九晚五,拒绝无效内卷! 周日全天休息,绝不打扰私人时间! 加班?不存在的,我们的文化不提倡! 薪资福利: -起薪水平让你在同龄人中脱颖而出 -五险齐全,未来保障提前布局 -每年两次调薪机会,晋升通道清晰可见
行政专员/助理经验不限中专/中技
急招急招急招!!!】 岗位职责: 1、根据各部门用人需求,推进招聘计划并达成招聘目标; 2、全面负责公司人员招聘,包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作; 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息,保障人才供给; 4、持续优化人才库建设,做好候选人资源的归集与分类管理; 5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范执行; 6、协助搭建良好的员工关系,协调员工与管理层沟通,策划组织团队活动; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、能熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策者优先; 2、责任心强,有进取心,具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一,固定周日休息,法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递!
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