现招： 工作地点：山西省吕梁市兴县 采集工:基础工资：面议 操作员:基础工资：面议 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

现招： 工作地点：山西省吕梁市兴县 采集工:基础工资：面议 操作员:基础工资：面议 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 协同团队成员，协调处理技术实施与管理中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 熟悉矿业建设相关业务，能够在复杂工作环境中稳定开展工作

岗位职责: 1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进 3.协同项目团队，统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉矿业建设业务流程，能够在复杂多变的工作环境中稳定履职

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

一、资格要求： 大专及以上学历，工程相关专业，土建，水暖，电气监理工程师，要求有国家注册监理工程师证书，大专及以上学历，中级及以上职称。 注：此岗位为项目合同人员，随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求： 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验，熟知监理业务流程； 2、对工程图纸，施工相关工艺流程，设计及施工验收规范，能够熟练掌握把握； 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档，会编制监理资料； 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件； 5、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，具备团队协作精神； 6、具备良好的沟通、组织、协调能力，以及一定的工作抗压能力； 7、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病，具有良好的职业道德，无违法、违纪记录； 8、最好有私家车及驾驶经验，便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目，现场办公，沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责： 1、熟悉合同文件，图纸及有关技术规范，了解设计意图，参加设计交底和有关施工质量问题的协商； 2、编制本专业的监理实施细则； 3、负责本专业监理工作的具体实施，包括进度，质量，安全文明等现场监督工作； 4、做好日常旁站、巡视监理工作，并每日做好监理日志； 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划，方案，申请，变更，并提交审查报告； 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收： 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告，重大问题及时汇报和请示； 8、核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，视情况对进场材料，设备，构配件进行平行检验，合格时予以签认； 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录； 10、负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报； 11、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

招采矿工程师，要求有证，工资一万，五险一金，电话闫

吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员，对矿山选尾矿有一定的经验，和管理能力，主要负责管理和选矿技术方面。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

吕梁市柳林县招给排水

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘，山西省汾阳市，养殖场要一对夫妻，要养过猪的 工资一万一可以带个小孩养2200头左右，全自动，想来的赶快联系

岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、地质、地球物理等相关专业，具备助理工程师或工程师证（计算机、物探、地质、测绘相关专业）优先； 2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程； 3、熟练使用地质或物探相关专业软件； 4、较强的文字编写与学习能力，接受出差。

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

临建选址地质灾害危险性评估报告编制工程师 本科及以上学历，工程地质、岩土工程、水文地质、土木工程、测绘工程、勘察设计等相关专业；具有编制相关评估报告者优先。至中铁西北科学研究院有限公司评估中心部门工作 薪资福利:1、硕士研究生薪资待遇另议；2、基本薪酬：3800~6000元；3、每月绩效＋年终奖金；4、加班补助；5、出差期间享受高原补贴、差费补贴等；6、缴纳五险；7、周末双休，法定节假日正常休。 招工人数:若干名 录用人员均为劳务外包性质，与力资源服务有限公司签订劳动合同；应聘需提供个人简历（自拟，需注明现居住地）、学历、学位证书，专业技术证书或执业资格扫描件、其他证明材料；凡符合岗位条件，请于2026年3月9日前，将个人简历及相关文件扫描件合并为PDF文件（个人简历为首页），邮件必须统一以“姓名+专业”为主题，将PDF文件发送至邮箱；根据资格审查，履行相关决策程序后，确定拟面试人员；工作地点为兰州市 工作地址:甘肃省兰州市城关区民主东路365号中铁科技大厦A座

地质工程师 1、地质相关专业；35周岁及以下，地质专业，本科及以上学历；业务能力强、工作经验丰富者可适当放宽招聘条件；2、具有5年以上金属矿山工作经验；3、有地质中级以上职称；4、可以熟练操作CAD、mapGIS及Office软件。1、按时完成所承担采掘工程的原始地质编录及综合地质编录工作；2、开展采区及外围区域地质探矿工作不断研究和总结成矿规律 薪资福利:按照公司薪酬分配制度执行相关待遇，固定工资、工龄工资、伙食补贴、通讯补助、驻场补助等，公司缴纳五险一金。 应聘人员须按附件格式填写《员工应聘表》形成PDF版本，各类证照形成PDF版本，统一打包形成1份《XX岗位+XX（姓名）+联系电话》文件；须于规定报名时间内发送资料至报名邮箱：；笔试为闭卷考试，内容为综合能力测试，不指定大纲和教材，满分100分，时间120分钟，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理；按照百分制从高分到低分，每个招聘岗位以3：1比例确定进入面试环节人员，若成绩出现并列（保留小数点后两位），可同时参加面试。若每个招聘岗位进入面试环节人员不足3：1，则终止本次该岗位招聘；进入面试环节的人员，将以电话或短信通知

大方营峰煤矿诚招通防副总，地测副总，持有相关证件，有需要的可联系黄总

岗位职责: 1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。 任职要求： 1.具有园区类建设项目管理相关经验； 2.具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。

岗位职责: 1. 负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2. 对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3. 统筹处理项目建设中出现的技术难题与协作事项。 任职要求： 1. 有园区类建设项目管理的实际工作经验； 2. 具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及问题应对能力。

1、具备公路工程相关专业中级或以上职称，且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。 2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。

负责安全检查、安全培训相关工作

要求有工作经验，工资面议

对公司所涉及的区域板块进行常态化安全检查（工贸企业，在建工地，宾旅馆）

最好有现场管理经验

1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督，对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。 2.组织开展现场人员的安全培训，确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规，并严格执行各项安全制度。 3.统筹协调各方资源，推进项目安全生产措施落实，定期核查安全标准执行情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管，确保各项技术指标满足合同约定要求。 5.及时识别并处置现场安全事故隐患，做好事件记录与上报工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上水利工程施工监理经验，持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证 3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力，能够快速响应突发情况，灵活应对各类问题，有效解决矛盾与冲突，具有良好的组织控制力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧

岗位职责： 1.设备安全体系管理与维护： 负责编制、优化及完善车间生产设备的安全操作规范（SOP）、维护保养流程和应急处置预案。 建立并动态更新关键设备（如：反应釜、离心机、干燥箱、粉碎机、HVAC系统等）的技术安全档案与风险记录台账。 2.设备安全风险识别与评估： 深入生产现场，对各类生产设备的运行状况开展日常巡查与专项检查。 运用HAZOP（危险与可操作性分析）、JSA（工作安全分析）等工具，系统识别设备在运行、清洁、检修环节中存在的机械、电气、化学及高温高压等潜在风险。 对识别出的风险进行分级评估，并推动落实相应的工程技术与管理控制手段。 3.设备相关培训与指导： 组织对新入职及在职员工开展设备安全操作规程与风险防控知识的培训与考核，确保人员具备合规操作能力。 针对设备维修、动火作业、受限空间作业等高风险任务，实施现场安全技术说明与过程监护。 4.设备事故与异常处理： 主导或参与涉及设备的未遂事件、安全事故调查，从设备原理、控制系统及人为因素等多角度进行根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的执行情况。 负责车间安全防护设施（如联锁装置、防护罩、急停按钮等）及消防器材的管理，确保其功能完好、随时可用。 5.合规与持续改进： 确保各项设备安全管理活动符合GMP（药品生产质量管理规范）、EHS（环境、健康与安全）法规以及公司内部制度要求。 积极引进先进的设备安全管理方法与技术，促进车间设备安全管理水平不断提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、制药工程等相关专业。 2、至少3年以上在化工、制药或相关流程型制造企业的生产/设备岗位工作经验，必须具有原料药或类似行业从业经历。 3、精通原料药车间核心生产设备：需掌握反应釜的搅拌系统、传热机制及压力调控原理，了解离心机的动平衡与防爆设计，熟悉干燥设备的温度控制系统，以及流体输送类设备的操作特性。 4、熟悉设备常见故障类型、风险隐患及对应的安全防护措施（如机械伤害、物料泄漏、超压、超温等情况）。 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。

招硅肥工程师、选矿工程师各一名，工资面议