1. 凯宾斯基招聘兼职人员，工作内容为撤场，预计工作十个小时左右，明天下午两点半撤场。薪资为每小时15元，表现优秀者可涨工资。有意者可报名。 2. 晋泽昌今天下午两点需要撤场兼职人员，男女不限，薪资为每小时15元。有意者可报名。 3. 古县城明天九点需要会议布置兼职人员，工作约10小时，薪资为200元。有意者可报名。 4. 国贸今天下午两点需要撤场兼职人员，薪资为每小时15元。有意者可报名。

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础剪辑操作即可，欢迎24届、25届毕业生及26届实习生加入 工作时间：早九晚六，每周日单休

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】当天给100-150/天＋管午饭 【联系方式】同微 【工作地址】世纪城写字楼 【公司名称】瞬息科技

熟练运用电脑，工作内容负责上架产品，计算价格。

学院食堂招聘切菜售卖阿姨：多名洗碗阿姨：多名工资：面议，月休四天，包吃住地址：新兴县广东云浮中医药职业学院食堂联系人电话：（钟小姐）

招聘司机，工作地点在孝义恒山。运输任务为补吨，预付10000元，装车195元，卸车180元。

司机岗位，工作地址位于孝义市孝义东泰。预付10000，装车115，卸车180，结算补吨。铲车100，煤100运输。

招聘司机，工作地址位于孝义金岩。薪资为预付10000元，装车240元，卸车130元，差价10元/吨（到手675元），补吨铲车100元一吨，运输100元。

招管理员一名有车队经验的工资面谈联系电话

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营、商品上架、活动提报及数据监控，保障店铺健康稳定运行 2.熟练操作拼多多商家后台，完成订单处理、客服协同、售后跟进 3.及时响应平台规则更新，规避违规风险，维护店铺评分 4.配合团队完成营销节点策划（如618、双11等），推动销量与用户增长 任职要求： 1.熟悉拼多多平台运营逻辑与基础工具，有实操经验者优先 2.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 时间灵活，可适应日结结算节奏，确保工作持续性与交付质量 4. 学历不限，热爱电商行业，学习意愿强

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，申报618、双11等大促活动，提升店铺曝光与销量 4.监控竞品动态及行业趋势，及时调整运营方向与定价策略 5.协同设计、客服、仓储团队，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、推广工具（如多多进宝、搜索推广）及后台操作 2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多情报通等工具 3.有电商运营实战经验，具备独立操盘店铺能力者优先 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功打造爆款或从0到1起店经验者重点考虑

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。。免费教学。（主打从0-1起号全流程） 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

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任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

城南二部启航，急招招生派单老师10名（时间自由，不打卡，不耽误接送孩子），报名联系

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找替班工人柳林附近，输羔子毛轻省，电话

孝义城区急需招聘兼职钟点工，年龄范围24至50岁，薪资保底2000至4000元并享绩效，工作地点在山西吕梁，不影响家庭和孩子的安排。

现招聘全职员工，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资: 6000+ 二、工作时间 - 工作时间：8:30–17:30 - 休息安排：周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

柳林青山屠宰场招男女工，夜班，工资4000+至5000，工作时间8个小时左右，要求踏实能干，吃苦耐劳，联系电话

招聘：中层管理人员薪资：5000-7000公司：山西今日东方职业技能培训学校招聘人数：2人、学历：大专公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：职位要求：落实单位战略目标，统筹部门日常管理，分解工作任务，管控部门指标，协调跨部门事务。工作地址：吕梁大道与纬二十一路交叉口吕梁双创中心1号楼3层302

招聘兼职数名，山西省吕梁市范围内，报酬详谈，全勤奖、定期体检，月结，自带常用工具；会看图纸，配合班组完成当天任务，持证上岗

找两个临时员工。55岁以下，大概五六天的活计。活计不累，要出手快，细心的。

招聘员工一名，半天班，时间上午9点—下午4点半，年龄45岁以下，干净利索的来电。

对接任务，汇报进展，

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。