工作职责： 从事房屋买卖、租赁及相关房地产信息咨询服务。 房地产经纪是为促成他人房产交易提供居间、代理服务，并以佣金为报酬的经济活动。 现阶段主要承接房地产开发商委托，负责其新建商品房的销售工作。 同时涵盖二手房买卖代理，以及房地产租赁代理业务。

岗位职责：负责深入了解客户购房需求，提供专业房产咨询服务， 为客户推荐合适的房源信息，安排实地看房，协助促成买卖双方交易达成 薪资待遇：无责底薪+（30%——90%）业绩提成 上班时间：8：30——12：00 15：00——19：00 休四天 任职要求：1.具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极，乐观向上 2.有相关工作经验者优先考虑 工作地址：中环绿美橡树湾店

薪资详情：无任务要求，有无经验均可（城区就近分配） 薪资范围：4000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：无责任底薪4000元/月+10%-50%（含端口补贴1000元） 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金·全勤奖· 养老保险 上班时间：8:20-12:00 14:30-18:30 下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，准确了解客户及业主需求并实现资源对接。 2、带客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的拓展与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司分配资源，完成既定销售任务。 5、具备挖掘客户潜在需求的能力，能将初步意向转化为实际成交机会。 不惧辛苦，工作本就不轻松；不怕吃苦，缺的从来不是力气，而是坚持！没钱才最伤面子，行动才能改变现状！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布，提升品牌传播力； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向与运营策略； 3. 协同团队推进用户互动活动，提高平台活跃度与用户粘性； 4. 关注行业动态与新媒体发展趋势，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求： 1. 具备扎实的内容创作能力，能独立输出具吸引力的文案内容； 2. 热爱新媒体领域，熟练使用各类社交平台工具开展运营工作； 3. 具备较强的数据敏感度，能够通过数据分析驱动策略调整； 4. 拥有良好的沟通协作意识，适应高效工作节奏并保持主动进取心态。 节假日三倍工资，节假日正常休息，每月团建，旅游，年终奖也有，六险一金！每月保底一万

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期老人一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！

选房师，帮助购房者，挑选合适房源，带看，签约，帮助卖房子业主，维护业主房源。

带客户实地看房，筛选意向房源，全程跟进促成交易，同时代理部分新房项目，月收入过万有机会。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和投资咨询； 2.负责房产交易过程，确保流程符合法律法规要求； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.积极参与团队合作，完成销售目标； 5.定期更新房地产市场信息，为团队提供行业动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

单位餐厅招前厅服务员一名，工资2000，工作轻松，年后有想工作的联系。

国企煤矿招人，年龄18到40岁，有去的联系王

交城煤矿食堂招聘，配菜1名6500左右。面房老二4500-5000。卖饭大姐数名3000。联系电话。

孝义铁南宏伟瓜果商行招聘一名工人（常年）必备条件会骑电油三轮、勤快吃苦（要求35到45岁）上班时间（五点到12点下午三点到下午七点左右下班）管饭工资5000元联系电话

吕梁市文水县招不嫌脏，看机子的工人，夜班，11点到7点，煤粉工作

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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岗位职责: 1. 深入分析个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号的定位方向，规划内容布局与可持续运营路径； 2. 负责社交平台账号日常运营，优化内容分发机制，提升账号曝光率与粉丝互动黏性。主导热点话题设计与事件传播策划，增强IP影响力与传播广度。 任职要求： 1. 具备1-3年短视频内容策划与运营经验，曾成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目者优先考虑； 2. 文案功底扎实，创意能力强，熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点并结合IP调性进行高效内容输出。 福利待遇 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 配备完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、职业发展指导等内容，支持员工快速进阶；提供广阔晋升通道，表现突出者可晋升管理岗或主导重点项目； 3. 工作氛围： 团队年轻有活力，办公环境轻松融洽，倡导开放协作的组织文化，定期开展团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增进成员间沟通与凝聚力。

岗位职责： 1. 深入分析个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号的定位方向，制定内容规划与可持续发展的运营策略； 2. 负责社交媒体账号的日常运营，优化内容分发机制，增强曝光率与粉丝互动黏性。主导热点话题设计与事件传播策划，提升IP影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年或以上短视频内容策划与运营经验，曾成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目者优先考虑； 2. 拥有优秀的文案创作与创意策划能力，熟悉网络传播规律，具备敏锐的热点捕捉力，能结合IP调性高效输出内容。

招聘东环路饭店招聘假期工一名，有意者联系

招聘：两个驻场，要求会开车，懂煤炭行业优先。联系电话：

1. 深入分析个人特质、专业资历及行业认知，明确短视频账号定位，规划内容主线与可持续发展的运营路径； 2. 负责社交平台账号日常运营，优化内容分发机制，增强曝光率与粉丝互动。主导话题策划与事件传播方案，提升IP影响力与传播广度。 任职要求： 1. 具备1-3年或以上短视频内容策划及运营经验，曾成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目者优先考虑； 2. 文案功底扎实，创意策划能力强，熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点趋势，并结合IP调性高效输出内容。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与执行运营 2.跟踪直播各项数据，评估效果并持续优化直播方案 3.积极与观众进行互动，提高直播间人气及粉丝增长 任职要求: 1.了解直播行业基本运作模式，拥有直播运营相关经验 2.具备较强的内容创意策划及数据解读分析能力 3.可独立承担直播工作，同时具备良好的团队合作意识

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的素材进行图片上传及文字复制工作 待遇： 招聘全职试用期： 中专：2200+提成 大专：2300+提成 本科（二本）：2400+提成 本科（一本）：2500+提成 工作时间： 冬季：早9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：早9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日公休，法定节假日休息 试用期待遇： 中专：2200+提成5-10% 大专：2300+提成5-10% 本科（三本）：2300+提成5-10% 本科（二本）：2400+提成5-10% 本科（一本）：2500+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500+提成5-10% 大专：2600+提成5-10% 本科（三本）：2600+提成5-10% 本科（二本）：2700+提成5-10% 本科（一本）：2800+提成5-10% 转正标准：个人月业绩满1万元，次月即可转正 提成规则： 5千元以下无提成 5千元以上提成5% 1万元以上提成10% 组长额外待遇：基础薪酬+300元+小组收益3%

招聘全职 工作内容:简单的记账，内部工作整理，互联网运营() 上班时间:下午13:30-21:30(中间休息一小时)管住宿。 薪资:2500-3000月 以上工作地点:大同大学北校区旁边 联系方式:(同)