吕梁柳林县招工长期工男女都可识字干活利索吃苦耐劳有责任心电话：地址：小鞠家一绝猪头肉
工长
招工长期工男女都可识字干活利索吃苦耐劳有责任心电话：地址：柳林小鞠家一绝猪头肉
工长工程师月结
招聘采掘副总工程师、矿场技工工程师、煤矿工程师。岗位要求：具有本科及以上学历，专业为采矿工程或相关专业。具有至少5年以上煤矿相关工作经验，熟悉煤矿采掘流程，熟练掌握采矿设备操作及维护。具有团队管理能力及沟通协调能力。年龄要求为50岁以下，身体健康，无不良行为记录。岗位职责包括制定煤矿生产计划和技术方案、组织和管理采掘作业等核心任务。薪资待遇为月薪2万至3万不等。工作地点为山西吕梁地区。欢迎符合条件的人员投递简历并接受相关面试和考核。招聘过程遵循公平公正的选拔原则。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
水池结构联系电话，
300-400元/天
木模建筑木工15-30天3-5人完工结算二把刀勿扰自备工具
岗位职责：
1.负责建筑模板的制作、安装、校正及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固
2. 按施工图纸和规范要求完成木模放样、切割、拼装及加固作业
3. 配合钢筋、混凝土等工种协同施工，保障整体工程进度与质量
4. 对木模材料进行日常检查与维护，及时更换破损部件，节约用料
5.严格遵守现场安全操作规程，做好个人防护及工完场清工作
任职要求：
1. 具备木模、建筑木工相关工作经验，能独立完成各类结构模板施工
2.熟悉常用木工机械操作及建筑施工基本流程
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
4.身体健康，适应建筑工地作业环境
5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先
吕梁孝义市金达煤矿招工地小工/杂工，吃苦耐劳，2人，管住不管吃，230元每天，联系电话武
100-200元/天
小工包住1-2人
吕梁市孝义市金达煤矿招工地小工/杂工，吃苦耐劳，2人，管住不管吃，230元每天，联系电话武
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。
2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。
3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。
4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。
福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。
-------急用多人，工作地址在广东、包头、北京等地，有意直接来电
保定满城区招工长技术员，对现场进行技术指导，做好分内工作，安排施工计划
7000-10000元/月
工长
保定市满城区招工长 技术员，对现场进行技术指导，做好分内工作，安排施工计划
工长工程师
安徽技服项目招聘工程师，任职资格：中级职称45岁以下，高级职称55岁以下，大专以上学历，有过施工和PMC相关工作经验，能近期上岗者优先！工作地点：安徽，联系方式：，发简历详谈
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求：
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等）
3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力
5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先
管培生（化工制造方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责：
1、负责生产订单全流程跟进，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单按时保质交付；
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门，准确传递客户需求及变更信息；
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档，保障信息完整可追溯；
4、定期汇总生产进度与交期达成情况，向主管提交简明清晰的跟单报表；
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题，提供基础支持与响应。
任职要求：
1、学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），细心耐心、责任心强；
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能稳定长期从事文职类支持工作；
3、无销售性质，不设业绩考核，适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者；
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员。
栏目概述
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