岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

1、具备本科或以上学历，专业为机械工程、机电一体化等相关方向； 2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

【岗位要求】 1. 专业要求：能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程（余热利用方向）、机械、电气类等动力设备相关专业。 2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生，专业科无挂科现象，无违规违纪现象。 3. 身体健康，自驱力和责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。 4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。 公司为校招生提供公寓式宿舍，入司即签订合同、缴纳保险，其他福利待遇如下： 1. 法定福利：缴纳社会保险； 2. 自有福利：节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。 3. 补充福利：定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。 【福利待遇】 五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。

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岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先

熟悉广联达软件绘图，需住现场

工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全操作制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程，严格落实施工规范与技术要求，确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识，持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励员工达成生产任务目标。

【岗位职责】 1. 熟练使用CAD、草图大师； 2. 与团队合作，确保设计方案的创新性和实用性； 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神； 2. 能够高效沟通，确保设计理念的准确传达； 3. 能够应对设计挑战。

1. 学习工艺流程及操作知识。 2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。 3. 能适应倒班。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通，确保订单按时保质交付 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、PO、装箱单、发票等），保证资料完整可溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，协助分析交付及时率与问题成因 5. 主动识别跟单环节风险，及时反馈并推动解决方案落地 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识 5. 无经验者可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常维护与管理，确保生产环境稳定运行 2. 协同各部门完成厂务相关支持工作，保障生产活动顺利开展 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作意识，能够积极配合团队完成各项安排 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和问题处理能力

岗位要求： 1、统筹生产计划安排，把控生产进度，保障生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能 4、负责生产团队组织协调，维护现场有序运作 任职要求： 1、大专以上学历，有食品行业背景者优先，熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验 3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力 4、责任心强，能够在压力环境下稳定开展工作

1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。

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1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

岗位职责： 1. 配煤方案研发与优化：依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况，开展多种煤源的配比研发工作，持续迭代升级掺配方案；构建标准化配煤体系，在确保工艺达标的基础上，不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析：每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据，对照基准参数评估波动趋势，预判对生产的影响；针对指标偏离及时调整配比策略，保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施：针对新引入煤种或新增供应渠道，组织小规模试配及中试验证，评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性；形成试配总结报告及投产可行性建议，为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持：协同生产车间、原料采购与品质管理部门，指导现场规范执行配煤操作；处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题，推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升：在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下，通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式，降低原料综合采购成本与单位燃料消耗，推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理：编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程；建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账，做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘：面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训，统一操作规范；定期组织月度、季度数据分析回顾，优化配比模型，积累并传承核心技术经验。 任职资格： 1. 学历与经验：本科及以上学历，煤化工、材料、化学工程等相关专业背景；具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验，掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握原煤各项关键指标（如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性）的检测方法与数据分析能力；精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用；了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑，理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质：具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识，工作严谨细致，执行力强，能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。

【岗位职责】 1. 在生产车间各岗位轮岗实习，熟悉生产全流程、设备操作、质量管控、现场管理； 2. 学习车间生产计划执行、现场人员协调、生产异常处理； 3. 协助班组长完成生产记录、现场5S管理，积累生产管理经验； 4. 后期向生产技术、现场管理方向培养发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，能适应车间轮岗，服从岗位安排； 2. 工作踏实稳重，有责任心，做事讲原则，愿意扎根生产一线学习。