【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

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岗位职责】：【太原食材供应链招本地业务员】  不用来太原上班，就在本地干  不用出差，每天家门口跑餐饮门店  时间自由，不用坐班  底薪前两个月4000 第三月5000+提成+绩效 要求：会开车，能吃苦，想赚钱 1. 负责本地片区火锅、串串、烤肉、中餐等餐饮门店客户开发，上门拜访、对接客户需求，推广公司火锅食材、底料等产品； 2. 按公司要求完成样品赠送、客户回访跟进，促成客户下单合作，维护老客户、提升复购率； 3. 每日如实登记客户拜访信息、样品领用及赠送记录，同步客户资料至系统，保证数据真实完整； 4. 完成月度新客户开发、业绩考核目标，遵守公司日常管理规则，参加线上周例会、月度复盘； 5. 深耕本地餐饮市场，了解客户需求，配合公司完成本地市场拓展工作。

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工作职责 1. 负责吕梁区域内县域医院的产品准入及科室拓展，建立并维护核心医生客户网络，促进产品在目标医疗机构的临床使用。 2. 根据区域市场特性制定学术推广计划，通过专业交流准确传递产品的关键价值与临床数据支持。 3. 合规开展科室讲座、学术交流会等专业活动，增强产品在目标治疗领域的学术认知与医生认同。 4. 实施专业化客户拜访，结合临床实际需求提供有效支持，及时收集产品应用反馈及不良事件信息，并依规完成上报流程。 5. 严格执行国家医药推广相关法规及企业合规管理制度，保障推广工作的合法性与长期稳定开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学药学类专业优先，具备3年以上医药学术推广或临床领域工作经验。 2. 拥有吕梁地区县域医疗客户资源基础，了解医院准入机制与科室开发路径。 3. 具备学术会议策划与实施经验，可独立推进推广方案的执行落地。 4. 具备良好的抗压性、沟通协调能力与执行力，能够高效建立客户信任关系。 5. 熟悉医药基本知识，具备较强的学习能力及计算机操作技能。

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

工作职责： 通过地面推广、陌生拜访的形式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与价值，引导客户注册使用公司App并获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后月均收入可达1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；朝十晚七，同区域同事协同推进业务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速扩张期，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应全职地推及上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验者条件优秀可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教 5、热爱销售工作，敢于迎接挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+高提成+额外激励，薪资上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有系统化培训机制与丰富学习资源，成长周期短，晋升通道畅通 4、办公地点位于核心商圈中央商务区，办公环境优越，团队氛围融洽 5、工作时间自由灵活，直接外勤开展业务，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

1、不限区域，全国都可做单 2、工资单结、一单一结 3、支付宝、高德团购业务 4、免费、免费跟客户洽谈合作、免费上团购

晚上8点到11点，在市场上发名片

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

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广州新开线上连锁超市平台推广员(100人) 150-300元/天+多劳多得+工资周结 薪资结构；(0-20按照5元/个人头，20以上按照5.5元/个人头，)新平台，用户量大，多劳多得 作业时间分早晚班(工期7天) 早班：8:00-16:00 晚班：13:00-21:00 中间一个小时休息 能力要求：过往有过地推类似兼职经验，沟通表达能力突出，能吃苦耐劳。 出勤要求：出勤8个小时。 作业标准：公司提供赠品，在门店2km内，具体作业点位主管会安排，完成用户微信扫描进群（不需要下载app，不需要下单），并核销礼品，，计算完成一个任务

招聘人数：1人（6.7.8三个月都需要兼职） 应聘要求：20～45 岁 比较要求性格外向，能吃苦耐劳的 上班时间：9：00～12：00 （上班） 12:00-14:00（休息） 14:00-18:30（上班） 早九晚六点半 工作内容：根据要求在校区门口摆台宣传地推每日要求2个上门/在学校门口地推宣传每日要求10个微信 福利待遇：100/天+提成（工资日结/周结） 能力优秀者可提供住宿

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工资日结，宝妈，学生，可以居家办公，主要软件推广，正规渠道，保证正规软件推广，不用打卡，时间自由，有点空余时间捎带做，熟练掌握好工资越高 岗位职责： 1. 负责正规软件的线上推广与用户引导，确保推广行为合规、真实有效 2. 通过指定渠道完成下载、注册、激活等基础转化动作，并做好数据记录 3. 按要求学习并掌握推广话术及平台规则，提升转化效率与用户质量 4. 在自由时间灵活安排工作节奏，按时提交推广成果反馈 5. 遵守国家法律法规及平台政策，杜绝虚假宣传、刷量等违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本网络操作能力与沟通理解力 2. 时间灵活，可居家办公，适合宝妈、学生等群体 3. 认真负责，有较强执行力和自主学习意愿 4. 熟悉主流智能手机操作，能熟练使用微信、应用商店等工具 5. 无不良信用记录，认同正规推广理念，拒绝任何形式的违法违规行为

【岗位职责】： 负责小红书、抖音、快手、B站等平台，精准寻找意向客户，完成游戏订单业务引流与客户开发。 【任职要求】： 1. 熟悉主流短视频/图文平台使用规则，有引流获客经验优先 2. 有强烈赚钱欲望、有干劲、执行力强，不混日子 3. 踏实稳定，学习能力强，愿意长期发展 【工作时间 】 两班制（可选） - 白班：8:30-11:30，13:30-17:30 - 晚班：13:00-20:30（含1小时吃饭） - 休息：每周日固定单休 【我们优势】 1. 业务成熟、上手快、出单稳 2. 重点培养核心人才，优秀者直接晋升组长，带6人小组 3. 晋升通道透明：组员→组长→团队管理 4. 团队氛围简单，不内耗，只看能力和结果 【岗位亮点】 高薪提成，多劳多得，上不封顶 重点培养，可晋升组长带团队 业务稳定，上手快，出单周期短 晋升透明：组员→组长→管理层 工作简单易上手，无需复杂经验 不画饼，重实干，能者多劳多得 团队氛围好，不内耗不勾心斗角 长期稳定项目，发展空间大

岗位内容： 1. 设计并执行公司网络推广策略，涵盖SEO、SEM、社交媒体等各类数字营销渠道 2. 参与产品开发及市场调研过程，输出数字化营销战略建议与实施方案 3. 提升公司网站访问量与转化效果，持续增强品牌影响力及用户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为网络推广、市场营销、传媒等相关领域 2. 具备优秀的逻辑分析与文案撰写能力，掌握主流数字营销工具及数据评估方法 3. 拥有良好的团队合作意识和项目统筹能力，能协同多部门推动数字营销项目落地

医养推广官是连接医养服务资源与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化的战略导向及银发经济政策支持，聚焦“健康养老”理念，融合医疗照护、养老服务、保险保障等多维资源，通过体验式推广、精准化传播等形式，面向潜在客户推介医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业岗位。

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一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

【公司介绍】 1、牧原集团成立于1992年，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人。2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴事业部，发展迅猛，现已布局全国20省78市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰加工体系。 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展信息研判，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，识别潜在合作机会，统筹资源提供高效产品与服务，切实为客户赋能，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应客户诉求，提升满意度，建立稳定互信的长期合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业方向； 2、核心素质：具备强烈责任心和目标意识，对销售工作充满热情，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力处于全国前列，目前合作渠道涵盖大客户、商超、农贸市场三大板块，主要服务对象为B端大型客户——如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴等）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资8k起＋提成/奖金，综合收入范围（15k-30k+），业绩奖励无上限，多劳多得，并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入； 2、福利保障：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅补贴、五险一金、带薪培训、交通补助、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、优惠购房、优惠购车等多项福利； 【工作地点】 全国20余省份可选岗位，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市意向者暂无法满足； （包含河北、山西、河南、山东、安徽、江苏、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、湖南、湖北、陕西、广东、四川、重庆等20个省份78个城市） 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位及上市公司，平台实力雄厚，为您提供广阔发展空间； 2、配备内外部资深导师团队，定制化人才培养方案，助力快速融入与成长； 3、携手多家国际一流咨询机构，共享前沿行业洞察与全球化管理经验。

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岗位职责： - 开展市场调研与信息分析，拟定并实施市场推广方案。 - 组织落实各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 - 持续开发及维护销售渠道，提升产品的市场渗透率。 - 汇总行业及市场动态，为产品优化与销售决策提供数据支撑。 岗位要求： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 1-3年市场推广相关工作经验，具备酒类行业背景者更佳。 - 具备较强的沟通能力与协作意识，能有效推进跨部门合作。 - 熟练操作办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。

济南，青岛，太原，南昌，泰安，河南城市出差 一、薪资福利及发展： 1. 提供免费专业的入职带薪培训，涵盖业务进阶与管理能力提升课程 2. 综合月收入10000-18000元及以上，团队平均收入1.5w 3. 薪酬构成=无责任底薪+提成+冲单奖励+各类补贴 4. 晋升通道畅通：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估 5. 享有项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建活动、弹性工作制、绩效激励、六险一金及多次晋升机会 二、岗位亮点： 1. 工作节奏轻松，提成机制透明，付出与回报成正比，月入过万较易实现 2. 工作时间灵活，可自主安排推广计划 3. 成长空间广阔，晋升机会频繁 4. 入职即配备专人指导，助力快速适应岗位角色 5. 加入互联网企业，共同参与新零售领域的探索与发展 6. 感兴趣者欢迎随时沟通，支持24小时在线联系或提交简历 三、岗位职责： 1. 前期主要负责小象超市APP的线下推广，明确用户特征，精准触达目标客户，实现用户规模增长 2. 采用定点摆展与分散推广相结合的方式开展工作 3. 每日参加服务内容会议，清晰掌握当日目标与拉新流程，并领取相关物料及赠品 4. 熟悉市场运作后，可申请晋升为BD经理，带领新团队独立运营 四、任职要求： 1. 性别不限，年龄18至40岁 2. 吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，经验不限（配备资深员工全程带教） 3. 热爱销售工作，具备良好的人际沟通能力 4. 目标意识强，能主动思考并推动目标达成 5. 有意愿成长为团队管理者或销售管理人才者优先考虑 五、工作时间和地点： 1. 每日早上集合后，其余时间可自由安排推广任务 2. 无需加班，工作时间灵活自主