我们正在寻找一位物料小能手，一起管理公司的物料供应链，让生产和运营更加顺畅！ 【岗位职责】 1. 负责采购、入库、出库及库存管理工作。 2. 协调供应商关系并跟踪库存情况。 3. 确保生产和运营的顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先。 2. 具备1-2年物料管理工作经验（优秀应届生亦可考虑）。 3. 熟练使用物料管理软件。 4. 具备良好的沟通和协调能力。 5. 工作细心、认真、负责。

招聘库管1名：月薪5000+提成，7：40---6：30，月休4天，法定节假休，包食宿，年龄要求：25-40岁，会开叉车有证，出入库管理及现场整理，地址：榆次区太古街双合成院内，联系方式：王经理

一个厂好不好，看他的发薪日就知道 极力主推的一个厂，所有厂子里面我心目中认为最好的一个厂（亲妹妹去了一个厂），里面既轻松也能挣下钱，平时8000多到9000多，遇到节假日1万上，而且里面福利待遇好（免费团建旅游，节假日礼物），一起相跟的都可以安排到一起，可以安排部门岗位以及宿舍，不夸张实打实的（有疑问的可以看下面我和里面员工的聊天截图员工发的工资这些），如果想来公司当面看到都是可以的 【员工薪资待遇】 工资约合30元/时 薪资架构：基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）++夜班津贴+劳务补贴700元+伙伴奖+带徒奖等 综合月工资8500-10000元/月 培训正常有工时，加班稳定，不扣差价税不扣住宿费 每月5号发工资（一次性） 基本全坐班，不过安检门，可带手机，去过的人都知道，工资是真的高 【招聘要求】 学历不限；18-45周岁 【福利待遇】 住宿2-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

【岗位职责】 1. 主导生产计划的全周期管理，根据订单需求、物料库存及产能数据制定合理的周/月生产排程。 2. 实时跟踪生产进度，协调解决物料短缺、设备故障等异常问题，确保订单按时交付。 3. 对接销售、采购及车间部门，建立信息共享机制，优化生产计划的准确性与灵活性。 4. 定期分析生产数据，识别计划执行中的瓶颈问题，提出流程优化方案并推动落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理相关...

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，协调解决产线缺料、积压等异常问题 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，提出优化建议 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），能独立完成MRP运算与数据分析 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境 5. 中专/技校及以上学历，物流管理、工业工程、机械类相关专业优先

招聘，土建大工，小工20人。联系电话

工地在山西汾阳杏花村招砌砖大工，小工，工作地址：吕梁市汾阳市

有在兴县的焊工师傅吗？焊的几道囗带焊机，现金，联系电话

大月月花梁长15米，一架30有两千多架，干的联系

招聘保洁工作地点：杏花南苑小区工作内容：负责院落卫生打扫清理任职要求：年龄60岁左右1. 会使用智能手机，能手机打卡2. 干活麻利勤快，能胜任体力活3. 身体健康，心态端正，服从管理有意者直接联系：2026年发布

任职要求: 1、大专或以上学历，5年以上PMC工作经验； 2、具备电子厂生产计划和物控经验，熟悉相关流程，具备系统的管理思维，具有订单型生产企业经验者优先； 3、具备很强的沟通协调、统筹能力，以问题和结果为导向，注重效率； 4、具备良好的工作主动性、责任心及团队合作精神； 5、具备较强的团队管理能力； 6、能承受较强的工作压力； 7、熟练使用金蝶云星空ERP与办公软件（EXCEL和PPT）、熟练使用各类函数，对数据敏感，擅长数据分析； 岗位职责 1、生产计划的编排、审核和优化、生产成本管控； 2、 物料计划的编排和追踪，确保物料及时到位，保证生产计划的正常执行； 3、 合理控制库存，减少呆滞料的产生，持续降低库存水平； 4、和工程、业务、采购等横向部门保持持续有效沟通，保证生产的正常运作，对生产异常进行及时处理和追踪； 5、生产进度和物料状况的数据收集和分析，定期编制报表，通过数据分析及时发现问题、解决问题； 6、定期向总经办进行工作汇报。 7、定期对部门工作流程进行梳理、优化，提高工作效率； 8、通过有效的方式激励团队，促进团队进步，提升部门整体实力。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《7月份》：一天286~308块 《8月份》：一天286~308块 《9月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

【薪资待遇】 模式①：月结小时工30/时，300一天，每个月十号发工资。 模式②：正式工综合到手工资6500-7500元，每个月十号发工资。 【厂区福利】 优势1∶当天过来，当天面试，当天安排住宿。 优势2∶坐岗、恒温车间、不穿无尘服、名额有限、招满即停。 优势3∶免费提供4-6人间宿舍，有空调、独立卫生间、洗衣机、WIFi等。 优势4∶免费提供一日三餐，营养丰富，餐食种类多样，可自由选择。 三、【招聘要求】 1∶年龄18岁到42周岁，，男女不限，学历不限 四∶【工作概况】 1∶普工∶组装，包装，质检，仓管，物料，品保、物料，仓库管理员，生产管理员等

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

山西吕梁招聘工程维修员。月薪3500-3700元。要求爱岗敬业、勤快、能力强、踏实并服从安排。

山西吕梁招聘维修工，薪资范围在5500至6500元之间。

新庄快递驿站招人出库入库，工资面议，电话

新庄快递驿站招聘人员，负责出库和入库工作。薪资面议。

孝义地区招聘两名维修工。工作地点在吕梁孝义。有意者请联系。

新庄快递驿站招人出库入库，工资面议，电话

工作职责： 1. 负责酒水销售端的需求预估与计划编制，依据历史销售表现、市场动向及促销安排，制定准确的月度与季度库存规划及补货策略。 2. 联动生产、仓储、物流与销售团队，搭建高效的计划执行体系，保障订单履约的时效性与准确性。 3. 跟踪供应链各环节核心指标（如库存周转率、订单满足率、交付周期），发现运行堵点并推动优化措施落地，提升运营效率。 4. 统筹销售订单的优先级管理与资源调配，应对紧急订单或库存波动，确保重点客户的服务响应能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备快消或酒水领域计划调度、供应链运作经验，掌握订单执行、库存控制及配送管理全流程。 3. 具备良好的数据分析技能，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）或ERP系统（如SAP、用友）完成数据整理与计划输出。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能够高效协调多方资源，推动解决供应链复杂事项。 5. 抗压能力强，适应快消行业快节奏工作模式，能快速应对市场变动与业务调整需求。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、岗位概述 负责公司各类物料、成品的出入库管理、库存管控、台账核对及仓库日常管理工作，保障仓库物料收发有序、账实相符，维持仓库正常运营，配合公司生产、销售等相关业务开展。 二、核心岗位职责 1、出入库管理：负责物料、成品入库验收、数量核对，以及日常领料、成品出库、备货复核工作，严格把控收发准确性，杜绝错发、漏发问题。 2、 库存管理：负责物料分类规整、定点存放，落实先进先出原则，做好物料防潮、防尘、防盗等日常防护；定期整理库区，维持仓库整洁规范。 3、盘点与账务：负责日常及月度库存盘点工作，核对实物库存与系统账目，及时排查处理盘盈盘亏问题；每日更新台账、录入系统单据，保证数据准确、日清日结。 4、安全与日常维护：遵守仓库安全管理制度，排查仓储安全隐患，规范使用仓储设备，做好仓库消防、设施日常检查工作。 5、其他工作：整理归档仓储单据资料，配合完成物料调拨、退换货、呆滞物料清理等工作，完成上级交办的其他仓储相关工作。 三、核心任职能力要求 1、基础条件：高中及以上学历，身体健康，能适应仓库工作环境，服从管理、吃苦耐劳。 2、工作经验：有相关仓储库管工作经验、熟悉制造业/企业仓库流程者优先。 3、 专业技能：熟练使用办公软件，会基础Excel数据统计，有ERP、仓储系统操作经验或叉车证者优先。 4、 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和团队协作能力，沟通顺畅，能配合岗位加班及临时工作安排。

岗位职责： 1. 落实生产安排，统筹各环节生产节奏，保障工序间有序衔接； 2. 跟踪生产运行，快速应对各类突发状况（如设备故障、人力不足、品质波动等）； 3. 统筹调配车间内的物料、设备与人员配置，优化作业排程，提升产出效率； 4. 与仓储、采购团队协同联动，确保原材料按时到位，防止产线中断； 5. 完善生产调度台账，及时汇报进度与异常信息，协助计划人员动态调整排产。 任职要求： 1. 掌握各工序工艺流程及周期时间，具备合理的资源调配能力； 2. 具有良好的应变能力，能高效处置现场突发情况； 3. 沟通协调能力强，可顺畅对接职能部门及一线作业人员； 4. 能持续追踪生产进展，第一时间反馈异常动态； 5. 熟悉常用办公软件操作，能够准确完成调度记录与数据整理。