岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

一、岗位职责标准数据的整理、制定、修订及评审等相关工作 二、任职要求 年龄在22至35岁之间 三、福利待遇 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30，实行7小时工作制，无需加班，周末双休 享受节假日福利等待遇

前期线下调研产品数据他看看哪款产品在周围受欢迎程度较交高根数据表交给交购部给他定价上市薪资待遇: 试用期薪资4500+提成，周末单休转正薪资5000+提成，周末双休工作时间早9:00 -晚6:00 五险·金，节假日正常休息试用期1-3个月公司免费提供住宿

职位详情 接受无促销相关经验 不需大声叫卖 工作内容： 1，公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2，产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3，帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。任职要求： 态度好，执行力强有责任心，积极主动 公司氛围好会有老人带，提供晋升空间

公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研，产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录，帮助公司选出受欢迎的产品 ，很简单 有人教有人带 试用期薪资4300＋200满勤＋提成，转正之后4800＋200满勤+提成，交五险一金 试用期单休周日，转正之后双休 提供住宿 节假日正常休息

工作内容： 1、开展区域内市场实地调研工作； 2、进行数据的整理与汇总分析； 3、参与公司市场推广活动的执行与落实； 要求： 1、年龄23-30岁，具备全日制大专学历； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及用户行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 4.运用定量与定性研究方法（如访谈、焦点小组、数据分析工具）挖掘用户需求与市场机会 5. 管理调研供应商，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景，学历不限 2.有市场调研相关工作经验，熟悉主流调研方法与工具（SPSS、Excel、问卷星等） 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成报告撰写 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目管理能力 5. 对市场敏感，责任心强，注重细节与结果导向

可兼职、可全职 工资能填饱肚子 副业却可滋养灵魂 不建议轻易辞职 但支持拓展副业 一地生财，不如多路进账 2024年，务必多元发展，双线并行 一起实现财富增长 一、工作内容： 1、我们专注于法律服务领域！涵盖工商注册、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 2、协助债务人理清债务情况，量身定制还款规划，优化有利于债务人的偿还方式 3、制定切实可行的还款方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正“以贷还贷”“以卡养卡”等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 4、开展风险评估与应对策略设计 5、保护客户隐私，强化风险防控，规避民事及刑事法律责任 6、拟定解决方案，参与非诉协商、沟通协调与调解工作 二、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度集体活动 3、提供系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 三、工作时间 9:00-12:0013:30-18:30 四、任职要求 1、有教育行业经验或第三方引流经历者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及网络销售相关工作 3、具备良好逻辑思维、沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识 4、欢迎咨询了解

市场调研 工作主要负责：数据管理与汇报，主要职责为收集、分析及整理销售相关数据，并及时向上级汇报，助力公司优化销售政策与策略。后期需对员工工作表现进行监督与评估，通过定期开展培训和产品讲解，提升团队销售能力与专业水平。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成，转正后底薪5000+提成，综合月收入区间为5000~8500。 福利待遇：公司统一安排住宿，通勤距离近，步行15分钟内可达，提供带薪岗前培训。 工作时间：上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训机制，录用后免费提供员工宿舍，致力于为员工打造良好的成长环境与发展晋升通道。

招聘做面大姐一名，工资4000元，井号

【招钟点工】找饭店钟点工，在饭店干过的人联系人

招聘打磨工。

恒大(吕梁学院)需要1位做饭的阿姨，午餐，晚餐，3-4个人，要求做饭好吃工资:2700，休2天直接打电话不要问

吕梁市兴县招门窗安装大工

招聘，充电站车辆调度两名，要求员工身体健康，稳当，有安全意识，内勤一名，周末双休，法定假，要求员工，熟练使用办公软件，厨房帮厨一名，干净立正，营口沿海产业基地附近，有意者联系

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，要求持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路。 月薪保底6000～12000元。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，要求持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

物流公司直招以下岗位：4.2米货车司机1名，业务员多名。 调度员岗位要求：负责车辆调度、线路安排及在途跟踪，协调司机与客户，处理突发状况，做事有条理。 薪资待遇面议，待遇从优。工作地址位于南阳市信臣路与北京路交叉口向西200米。

岗位职责: 1.负责物流中心的日常运作管理，确保物流流程的高效执行。晚上需要用电脑排单 2.监控现场的物流活动，确保所有操作符合安全标准。 3.协调货运车辆的日常调度，优化运输流程。熟悉运满满操作 4.有管理驾驶员，车辆等经验 5.配合好甲方关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织能力，能够处理复杂的物流相关事宜。 2.对物流行业有良好的理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 3.能够严格遵守公司的规章制度，服从上级的各项安排。

酒水批发中心招聘:仓库文员员工两名（25-40岁）月薪3000，每月公休2天。时间早晚两班倒。早班：8：00-12:00，冬季晚班2：00-8：30，夏季晚班2:00-9:30。要求：熟练电脑办公软件，做事细心耐心责任心强，对数据敏感度高。

今天夜班保税区化妆品理货贴标签点数看效期大量要人16一个小时管吃，男女不限（车间可以带手机）一天一结，下班结工资（带上水杯）要求16周岁（手机里存一张身份证照片不能穿短裤拖鞋洞洞鞋）（抽烟必须去园区外边吸烟筒那儿，不准在园区门口抽烟）8点港头陈店里集合8点20保税区西门8点40工厂集合联系电话：（晋盛达劳务）

招聘整理仓库员工，工资面谈！地址：三环路凯威二手车后院！

现招募员工电商小包小件打包工，手脚灵活，不影响接送孩子，工作地点在山西吕梁，收入多劳多得。

【岗位职责】 1. 所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升。 2. 营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作。 3. 营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控。 4. 营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生。 2. 热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东华东区域的管理人才。 3. 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新。 4. 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。

讲解员1.男女不限，身体健康，年龄18-35岁，全日制大专及以上学历。2.形象端庄，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，亲和力强；服务意识好，善于沟通，应变能力强；3.热爱本土历史文化，学习能力强，能快速熟记讲解资料，善于互动；4.有博物馆、景区、研学讲解经验优先；。1.负责展馆日常讲解接待，面向研学团队、参观游客、各级来访嘉宾，生动讲解馆藏文物、历史文化；2.负责园区非遗体验课程的讲解及教学工作；3.配合综合办公室日常工作。薪资福利:薪资面议夏季：上午8:30—12:00下午2:30—7:00冬季：上午8:30—12:00下午2:00—6:30(）工作地址:文水县城凤凰路一号

有药跟车的，二把刀吗，联系，

新兴多多买菜招聘分拣员多名，年龄18至48岁，懂手机操作即可，简单操作容易上手。工作时间：一般是凌晨2点左右上班，不固定，有时候可能凌晨3点，到时候会有一个群通知上班的，直止分完货即可下班，一般都是9点左右就可下班了。工资待遇：计件，前面5天计件每天再补40元一天，5天后计件，按正常分拣计件不会低于15元一个小时详情电话了解：邓小姐地址：新兴县新城工业园二环路平康建材城

招聘操作工，负责快递货物分拣任职要求：55周岁以下，吃苦耐劳即可工作地址：寨东联系电话：

招聘:极兔快递库房急需员工数名，要求时间自由，充足，吃苦耐劳。年龄50岁以内。地址:孝义市苏家庄村。联系:郭