岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划执行、过程管理及推广支持等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，提供及时有效的客户服务。 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

岗位职责： 1. 招商拓客管理：全面负责酒店配套、商业体及公寓增值服务的招商工作，主导招商全流程，建立并拓展线上线下的招商通路，独立策划并实施招商方案；精准甄选符合项目定位的优质商户，完成商务洽谈、合同签署及后期关系维护，妥善处理合作各环节问题，提升商户稳定合作率；通过分析招商转化率、商户经营表现等数据，持续优化招商策略，发掘潜在合作资源，推动项目商业价值最大化。 2. 物业管理运营：统筹酒店/商业体/公寓的基础物业服务，制定并执行场地设施维护、环境清洁、安全防范等标准化流程，及时排查运营风险；高效响应住客、商户及住户的物业需求，协调团队解决设备故障、空间使用等问题，提升服务体验；精细化管理物业运营成本结构，通过流程改进与资源合理配置，在保障服务品质的同时实现降本增效。 3. 日常运营统筹：主导项目日常运营管理工作，涵盖人员排班安排、流程执行监督及跨部门事务对接，确保运营体系有序运转；结合行业规范与项目实际，持续优化入住/入驻流程、商户支持机制及日常巡检制度，提升整体运营效能；动态跟踪入住率、商户坪效、投诉情况、设施完好度等关键指标，及时识别问题并制定解决方案；协同招商、物业、客服、行政等多部门联动推进运营任务，保障各环节高效衔接，达成既定运营目标。 4. 行业趋势与创新：密切关注酒店、商业及公寓领域运营新动向，积极探索差异化运营管理思路；根据行业特点灵活应对节假日、周末工作安排，快速响应突发运营事件，动态调整运营策略；严格遵循行业操作规范，对招商、物业及日常运营全过程实行闭环管理，确保各项工作责任明确、执行到位。 任职资格： 1. 基础条件 （1）学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、物业管理等相关专业优先，其他专业但具备商业运营热情者亦可考虑； （2）年龄：25-35岁； （3）经验：3-5年酒店/商业体/公寓运营实操经验，或具有招商拓展、物业管理相关实习背景；有成功商户引进、物业流程改善、运营效率提升等实际成果者优先。 2. 专业能力 （1）具备扎实的招商实战经验，熟悉酒店/商业/公寓类招商完整流程，掌握多种招商渠道运作方式； （2）精通物业管理核心要点，具备现场管控、客户服务及成本控制的综合能力； （3）拥有项目日常运营管理能力，擅长流程梳理、数据跟踪分析及跨部门协作推进； （4）具备数据驱动思维，能运用数据分析手段优化招商与运营决策，发现业务增长点。 3. 综合素质 （1）沟通协作：具备良好的表达与协调能力，能够高效对接商户、内部团队及外部合作伙伴； （2）抗压应变：适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间，能迅速应对和解决突发运营状况； （3）创新自驱：具备主动学习意识和创新思维，乐于探索新模式，突破传统工作框架； （4）合规责任：具备较强的合规观念与责任感，工作认真细致，确保各项任务规范执行、全程闭环。

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业务助理以及办公专员

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

计招 3 一 4 名工人空啤酒瓶摆托盘，计件工，年领30一60岁之间都可以，摆四层高，箱瓶工费每托15元。包瓶工费每托20元，当天晚上结算工资。

婚纱店招聘兼职礼服师，～月底，9点到下午6点。大年当天休息，管饭，日资100，有意者可联系:范老师

岗位职责： 1、参与公司运营策略的规划与落地，推动各项运营工作有序开展。 2、提供数据分析支持，通过整理和解读运营数据，为管理决策输出有效建议。 3、收集并归纳用户反馈信息，助力产品服务优化，提高用户整体满意度。 4、协同产品、市场等相关部门高效联动，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业优先，具备电商或互联网运营经历者更佳。 2、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成分析报告撰写。 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具，有CRM或ERP系统使用经验者优先。 4、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，适应快节奏工作环境。

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪5000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 • 招聘人数多：本次提供 30个运营专员职位，名额充足，入职高效 • 薪资结构优+激励强：每月5000元保底薪资 + 销售业绩提成，付出越多回报越高，收入无上限 • 发展前景好：专注私域电商领域，全面参与运营各环节，职业发展空间大 岗位职责 • 及时回复客户疑问，提供专业的产品支持与解答（包括产品特性、操作方式、促销信息等） • 积极推介产品亮点，协助客户完成购买流程，提高成交转化 • 持续维护用户关系，保障服务过程顺畅，提升客户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪5000 元/月 绩效提成 产品销售提成（3%-6%） 工作时间 • 工作时段：上午 8:00 - 下午 17:00（含午休1小时） • 休息安排：每月休息4天（上六休一，确保充足休息） 我们期待这样的你 • 表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利。 • 热衷于电商社群方向，有客服或销售背景者更佳 • 态度积极，责任心强，能胜任销售高峰期的高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商的新赛道中开拓进取，成就个人与团队的同步发展！

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杏花宴会厅找配菜师傅一名，工资5500-6000，有意者联系

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马茂庄招聘：服务员，假期工，小时工。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

工作内容： 通过公司内部数据，外呼进行招募符合的领队的人员。（以招募为主+领队司机管理/社群） 招募的领队需要负责：内荐司机推广、管理老司机团队、社群日常维护等。 福利待遇： 入职五险一金，早九晚六，固定周末双休，带薪年假，免费体检，可提供住宿 培训期：80元/天（5-8天）； 试用期（2个月）：综合保底3500-5000元； 转正后：底薪+绩效+奖金，综合薪资5500-6500元，平均薪资6000左右。 任职要求： 统招大专及以上学历

完成游戏运营助理的日常要求 认真配合大家完成游戏里的内容 下班发放工资

小红书运营，管吃管住，经验不限制。

岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

在孝义的加她，她手里活多，工资结算利索，联系

土堂赵一鸣 招长期员工！要求30-45岁，吃苦耐劳，听从安排，服务热情！工资3000--3500 工作8小时

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招聘在山西吕梁进行，面向30至50岁人士，特别优秀者可放宽至55岁，每日工作两小时（上午8:30至10:30），周六周日休息。待遇包括基本工资3000元，另有绩效和奖励，。

有没有饭店做临时工的。

招聘招聘 工作主要内容:手工类 工作时间: 8:00-12:00/14:00-18:00 薪资：底薪2400 要求：40岁以下.干活利索.沟通无障碍 工作地点：安居街小学附近 有意向添（电话接不到）

航空航天大学地铁口附近，招5点以后小时工，15一小时，联系电话155****7139同步

发卡员 男女不限，18周岁--23周岁，中专以上学历，无犯罪吸毒等不良嗜好，无纹身！身高 168cm 以上 身高 158cm 以上 薪资福利:年薪7---15万 1.正式直签，首签3年 2.吃住全免费 3.五险一金 高速公路2026年第一批已报到，第三批以开始报名，有想去的大家抓紧时间。根据个人情况分配！机会难得！ 工作地址:1、兴县就业创业临工市场大厅2、临县就业创业临工市场大厅3、岚县就业创业临工市场大厅 4、中阳县就业创业临工市场大厅 5、交口县就业创业临工市场大厅6、离石区西崖底社区金辉商座8楼山西国信通人力资源有限公司

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