主要职责： 1、负责所辖市场的销售目标分解与任务落实，明确人员责任分工； 2、结合市场实际情况，制定策略性经销商拓展计划，并实施规范化管理，保障市场有序发展； 3、参与区域重大销售洽谈及合同签署，持续收集市场信息与行业动态，适时优化销售方案； 4、牵头建立客户资料体系，维护客户关系，保持高效沟通与互动； 5、合理规划并执行品牌推广、宣传投放及促销活动，配合公司推进产品布局与市场渗透； 6、统筹管理辖区日常运营及团队建设工作。 岗位要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，市场营销或药学相关专业优先； 2、具备3年以上OTC领域销售工作经验，了解目标市场结构，拥有稳定客户资源； 3、具有团队组建、管理及带队实战经验； 4、思维积极进取，执行力强，具备良好的策划能力、沟通协调能力和抗压能力。 负责市场：陕西省

岗位职责： 1、跟踪行业市场变化，搜集整理相关市场数据，提出市场拓展方案与优化建议； 2、在指定区域内开展公司产品的宣传推广与销售工作； 3、开发辖区内潜在客户，并维护现有合作客户的长期关系； 4、整合内部支持资源，推动完成价格核定、项目选型、技术方案拟定、合同审批等流程； 5、负责招投标组织、商务谈判、合同签署及后续回款跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年销售岗位经历，有医疗器械或医药产品销售背景者优先，熟悉山西省各地级市市场者优先考虑。 2、具有较强的沟通协调能力、客户需求洞察力、计划落实能力，以及良好的团队合作意识和组织推动能力。

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先；具备MBA学位或海外学习经历者更佳。 2. 具备5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验，其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务，直接领导多名区域或国家经理。 3. 具有全球化视野，曾成功主导覆盖三个及以上大洲的市场运营，具备从零构建海外营销体系或实现海外业绩倍增的实战成果；深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。 4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门，并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。 5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司战略目标，制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。 6. 擅长海外营销组织的搭建与优化，建立高效的跨区域协作机制，具备出色的团队培养与管理能力。 7. 精通海外市场全链条运营管理，涵盖渠道建设、价格策略、品牌推广、售后服务及风险管控等体系的设计与持续改进。 8. 英语流利，可作为日常办公语言，能独立完成高层商务谈判与战略对话；掌握其他外语者更具优势。 9. 具备卓越的领导力、判断力和跨职能协同推动力；思维前瞻，注重结果，能适应频繁国际出差。 岗位职责： 1. 基于公司整体战略规划，制定锂电叉车业务的全球市场营销战略，明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌方向及渠道布局方案。 2. 制定年度海外销售目标，并合理分解至各区域（国际区域经理）；建立有效的绩效追踪机制，按月度、季度审核区域业绩数据，通过分析识别问题，指导区域调整策略，确保全球销售任务达成。 3. 构建海外营销人才梯队，落实关键岗位接班人计划，打造高效协同、追求卓越的团队文化，提升团队专业能力与作战水平。 4. 统筹规划海外售后服务体系建设，优化服务流程标准，提高客户满意度与忠诚度，支撑品牌形象提升。 5. 牵头推进海外品牌战略实施，策划并落地重大市场活动（如国际展会、新品发布等），增强品牌在全球市场的认知度与影响力。 6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源，为海外市场提供有力支持；参与重大海外项目决策及高层级谈判，推动项目顺利执行。 7. 持续跟踪全球政治经济变化、贸易政策调整及行业竞争格局演变，及时识别潜在风险与机遇，向管理层提出战略性应对建议，保障海外业务可持续增长。

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保按期达成销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域市场营销计划。 3. 依据品牌管理规范推动区域品牌落地，跟进辖区内各项市场推广活动的执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关的培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外部资源，与客户建立良好合作关系。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应区域内长期出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 上班地址：山西太原/大同 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略拟定 2、主导区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、开展联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验，有商超资源者优先 2、具备独立规划业务布局和开拓新市场的能力，能胜任从零起步的拓展工作 3、具备良好的项目统筹能力和客户服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于复盘与优化，具有团队协作精神及强烈的责任感和执行能力 5、能适应长期外出差勤安排

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，完成指定区域的销售任务目标 2. 根据市场动态及时优化调整业务策略 3. 积极开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定合作网络 4. 与总部及各城市负责人保持密切协作，视项目重要性可协调技术和商务资源支持，协同推进业务增长 5. 工作时间灵活，工作地点不受限 6. 连续三个月业绩达标且个人有意向者，可转为正式全职员工 7. 区域覆盖范围：北京、天津、河北、山西、内蒙古 任职要求： 1. 有低温、气体、能源、新能源、石油化工、液化、钢厂、科研院所等相关行业从业经历者优先考虑 2. 具备良好的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场动向 3. 能独立分析处理业务问题，具备较强的业务理解力与应变能力 薪资待遇： 1. 按合同实际回款金额计提佣金，提成标准为合同总额的5% 2. 超出既定合同目标的部分，提成比例提升至合同额的8% 3. 提成结算周期为回款到账后3个工作日内发放

岗位职责： 1、负责落实所辖区域网点的业务指标及服务质量考核目标。 2、根据公司发展战略，制定本区域网点布局规划，并推进招商加盟工作。 3、保障管辖范围内各网点稳定运营，及时应对和处理突发情况。 4、针对网络货量、服务品质、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、配合公司业务发展需求，支持新业务线的落地与日常运营管理。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适度放宽学历要求； 2、具备快递或物流行业管理相关经验； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力。 薪资待遇： 1、健全的薪酬福利体系：底薪+社保+绩效奖金+提成+节假日休息+节日福利；提供食宿。 2、完善的岗前培训机制，行业发展空间广阔！ 3、享有超长带薪年假，春节假期15-20天； 4、年度团建活动丰富，每月举办员工生日庆祝会。 5、年终发放第十三个月工资 重要提示： 1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归；最新返聘政策请联系招聘负责人了解。 2、本次招聘为公司直接组织，山西一路发物流有限公司及其下属分支机构在招聘过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 1.全盘制定渠道销售策略，主攻药店渠道招商、大客户开发； 2.搭建销售团队，制定制度、绩效考核，统筹终端动销、药店促销、店员联动活动； 3.挖掘连锁药房资源，落地铺货、回款，完成年度销售指标； 4.调研竞品，优化产品组合与市场推广方案，管控营销费用。 任职要求： 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验，深耕药店渠道； 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先，能快速起量； 3.精通药店招商、终端动销、会议营销，带团队落地业绩； 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则，可短期出差。

公司全程扶持，开店流动都可以！

岗位职责： 1、根据公司战略方向与管理要求，制定区域业务发展计划，拆解销售目标，推动各项业绩指标顺利实现； 2、统筹区域内销售团队的搭建与日常运营，保障组织运行高效且成本可控； 3、维护与渠道合作伙伴的良好关系，提供相应支持与服务保障； 4、加强区域运营管理，确保各项费用支出符合公司规范，做到合理配置与高效利用； 5、实时掌握市场变化、价格趋势等关键信息，并据此采取有效应对策略； 6、负责团队的培养与日常管理，积极传递企业文化和核心价值观。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有五年以上快消行业大客户或销售团队管理经验； 3、具备出色的渠道开发与客户拓展能力，熟悉多种销售渠道的运作模式和管理体系，了解行业格局，能快速捕捉市场动向并做出决策； 4、具有优秀的计划执行、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长开拓新渠道与挖掘潜在机会； 5、具备互联网化思维，乐于创新与推动变革，思维灵活，积极向上，富有责任感和团队领导力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带团队、住房补贴、带薪年假

[勾引][勾引]招聘：每天上班两小时：上午8：30—10：30年龄：25—50周岁；不影响接送孩子孝义城区上班，大专学历以上的优先。详细咨询：

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山西吕梁市兴县找两人，弱电师傅，懂摄像头、门禁安装，最好一组一大工带一小工，自备常用电动工具；主要工作：配镀锌管、拉网线光纤、安装设备；工作环境：发电厂，需佩戴安全帽、穿工装或长袖加反光衣，禁止抽烟，服从安排；每天工作8小时；有电力系统项目经验者优先，持证优先；半月结薪，包食宿；大工350元/天，小工250元/天；工期约1个半月

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岗位职能：不良资产合伙人（招商版块） 1.有过金融（投资、贷款）、地产（二手房、豪宅）行业经验或相关资源，熟悉天使投资 2.认可不良资产和法拍资产、债务纾困、企业资产配置等（高客单价，高佣金） 3.对深圳楼市及财经有基础了解者优先 4.有一定的学习能力，能快速掌握基础信息和技能 5.年龄25-45周岁，有创业经历，招商经历者优先 深圳法辅易拍公司拥有专业的律师事务所与不良资产处置团队，以法拍房，不良资产，债券投资，债务优化，法律咨询服务等为主要业务。公司已帮助竞买人在172家法院拍卖成交资产数量达到1500宗，成交金额超过20亿元，在深圳已成功帮助超过1000多个家庭入住法拍房，服务好评率100%。 未来三到五年，不良资产这个赛道是蓝海市场，期待您的加入！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理，达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行，定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验，熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

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我们正组建核心管理团队，诚邀有责任心、善沟通的你加入，共同负责拼多多逆向取件业务的片区运营与管理。 岗位：片区负责人（3名） · 职责：统筹指定片区的逆向取件业务，协调人员与运力，保障服务质量与时效。 · 要求：不限专业与学历，具备良好沟通能力、服务意识；有快递行业或团队管理经验者优先。 · 薪资福利：基本工资5000元/月 + 绩效提成，缴纳社保，收入有保障更有上升空间。 应聘方式 人事经理：（电话咨询或直接约面） 面试地址：泰安新华城圆通办公室多多项目组

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山西吕梁矿山招聘专业监督团队成员，要求具备矿山相关专业知识。

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因工作发展需要，现面向社会公开招聘安全监督工作人员一名，具体招聘要求如下：一、工作地点山西吕梁临县中澳煤层气二、任职要求2、年龄：55周岁以下3、资质：必须持有安全相关有效证件4、品行端正、责任心强，熟悉安全监督相关工作，具备岗位所需的工作能力，服从工作安排。三、薪资待遇工资面议四、咨询方式有意者可直接电话咨询了解详情联系电话：辽宁辽河裕康隆实业有限公司

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⼭西杏花⾹酒⼚销售总监急聘 ⼭西杏花⾹酒⼚，深耕⽩酒⾏业多年，扎根中国清⾹型⽩酒核⼼产区⸺⼭西汾阳杏花村，依托当地得天独厚的酿造禀赋与传承百年的古法⼯艺，发展成为集⽩酒酿造、产品研发、市场销售于⼀体的实⼒型企业。公司坚守品质初⼼，产品⼝感醇厚、回⽢绵⻓、品质上乘，深受⼴⼤消费者认可与⻘睐，市场⼝碑卓著，⾏业竞争⼒突出，未来发展前景⼴阔。为响应公司战略布局升级、加速全国市场拓展的发展需求，现急聘销售总监1名，诚邀⾏业内资深销售精英加盟，携⼿并肩，共启企业⾼质量发展新征 程！ 招聘岗位：销售总监（1名） 核⼼要求：需具备10年及以上销售管理相关⼯作经验，优先录⽤有⽩酒⾏业从业背景者，尤其熟悉清⾹型⽩酒市场、拥有相关⾏业资源者将予以重点考量。要求具备成熟稳定的全国性销售渠道资源，拥有丰富的销售团队搭建、培育与管理经验，具备极强的市场开拓、商务谈判、战略统筹及⽬标落地能⼒；认同公司企业⽂化与发展理念，具备强烈的责任⼼、结果导向意识及出⾊的抗压能⼒，能接受全国范围内的合理出差安排。 薪资待遇：待遇从优，薪资⾯议！将根据个⼈资深从业经验、核⼼专业能⼒及优质资源优势，提供⾏业内极具竞争⼒的薪酬回报，上不封顶。同时为资深管理⼈才提供清晰的职业晋升通道、系统化培训⽀持及⼴阔的发展平台，助⼒个⼈与企业双向成就、共同成⻓。 应聘⽅式：联系⼈：郝总，（⼯作时间：周⼀⾄周五9:00-12:00，14:00-18:00，⾮⼯作时间请勿打扰，感谢理解）。 公司地址：⼭西省吕梁市汾阳市杏花村镇（汾酒⼤道旁），交通便捷，可直接导航直达。诚邀各界优秀销售管理精英加⼊，与我们携⼿共进、深耕清⾹⽩酒市场，共筑⾏业新辉煌、共享发展新红利！、

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招聘施工部监理岗位。薪资为每月5000元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系杨女士。

因工作发展需要，现面向社会公开招聘安全监督工作人员一名，具体招聘要求如下：一、工作地点山西吕梁临县中澳煤层气二、任职要求2、年龄：55周岁以下3、资质：必须持有安全相关有效证件4、品行端正、责任心强，熟悉安全监督相关工作，具备岗位所需的工作能力，服从工作安排。三、薪资待遇工资面议四、咨询方式有意者可直接电话咨询了解详情联系电话：辽宁辽河裕康隆实业有限公司