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其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划: 2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募: 3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台: 任职要求: 1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习 3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重; 福利待遇: 1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资 2)公司依法为员工缴纳五险 3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅 4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元 5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天) 额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得) - 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士研究员
任职要求:硕士学历,资源环境科学或农业资源与环境相关专业。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向操作工
【岗位职责】 1. 在生产车间各岗位轮岗实习,熟悉生产全流程、设备操作、质量管控、现场管理; 2. 学习车间生产计划执行、现场人员协调、生产异常处理; 3. 协助班组长完成生产记录、现场5S管理,积累生产管理经验; 4. 后期向生产技术、现场管理方向培养发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,能适应车间轮岗,服从岗位安排; 2. 工作踏实稳重,有责任心,做事讲原则,愿意扎根生产一线学习。
管培生(化工生产方向)
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科精细化工
1. 学习工艺流程及操作知识。 2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。 3. 能适应倒班。
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专
【福利待遇】 1. 无责底薪5000+绩效3000+奖金。 2. 办理五险一金,免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便利,宿舍离公司步行5分钟)。 3. 入职进行免费带薪培训,提供专业一对一培训(无经验也可)。 4. 国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会。 【岗位职责】 岗位流程与晋升制度为:产品助理/专员----部门主管----部门高管----部门经理 第一阶段:刚来公司第一个月的新员工由主管一对一带领,主要跟着主管学习产品专业知识、学习基层业务流程、学习区域管理、学习后台库存管理。 第二阶段:晋升为公司部门主管后由公司高管一对一带领,主管主要学习团队人事运营管理:学习如何独立运营管理3--10个员工的部门。每天负责部门工作分配安排,部门绩效考核,人事技能培训。 第三阶段:晋升为公司高管后由公司经理直接带领。主要学习财务运营管理、人事招聘六大板块。 【岗位要求】 1. 年龄要求18—28岁之间,男女不限,身体健康,专业不限。 2. 大专本科学历,如综合条件良好者也可放宽学历要求。 3. 有同行业经验者、有过团队管理经验者、退伍军人优先安排。 4. 无工作经验者、应届实习生只要学习态度端正者可优先安排。 5. 本公司郑重承诺:企业多年来0负债经营,企业发展良好,绝不收取任何费用,绝不拖延拖欠一分工资。 公司地址:山西省太原市迎泽南街鼎元时代中心A座5层501
调度员
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专餐饮补贴夜班补贴绩效奖金
岗位职责:1. 生产指挥与统筹协调(核心职能) (1)全流程监控:24小时监控全厂生产动态(包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等),通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 (2)指令下达:根据生产计划,下达开停车指令、负荷调整指令,协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 (3)产供销平衡:协调原料煤的进厂、堆存与配比,协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡(煤化工特色) (1)煤气系统管理:重点监控焦炉煤气、高炉煤气(如有)的产耗平衡,调节煤气柜容,确保煤气用户(锅炉、转化炉、加热炉)压力稳定。 (2)公用工程调度:统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应,协调热电厂(如有)与生产车间的蒸汽供需,优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理(关键能力) (1)事故指挥:当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时,立即启动应急预案,指挥现场人员进行紧急处置(如焦炉保温、系统泄压、物料切断)。 (2)防爆与防毒:重点监控易燃易爆(煤气、粗苯)和有毒有害(硫化氢、氨气、苯)区域的安全状态,确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 (1)生产报表:审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据,编制日报、旬报和月报,向公司高层汇报生产情况。 (2)信息枢纽:传达公司指令至车间,反馈车间问题至领导,组织每日生产调度会。 任职资格: 1. 教育背景与专业 (1)学历:大专及以上学历。 (2)专业:化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 (3)知识储备:熟悉焦化工艺流程(炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等),了解化工单元操作(传热、传质、流体输送)。 2. 经验要求 (1)行业经验:3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 (2)岗位经验:有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”(装煤车、推焦车等)配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 (1)系统操作:熟练操作DCS(集散控制系统)、SIS(安全仪表系统),能看懂P&ID图(管道仪表流程图)。 (2)办公软件:熟练使用Office办公软件制作报表。 (3)证书要求:持有化工安全管理人员证或特种作业操作证(如煤气作业)是加分项。 4. 素质与能力 (1)抗压能力:能适应倒班(三班两倒)、夜班工作,能在突发事件中保持冷静指挥。 (2)沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能“镇得住”各车间的老师傅。 (3)责任心:对数据敏感,对安全红线有敬畏之心。
吕梁离石区22号上午找三名片鸭师傅帮忙,一上午一个人300.有歇的兄弟们联系,在。电话同号
300元/天
片鸭师3-5人日结
22号上午找三名片鸭师傅帮忙,一上午一个人300.有歇的兄弟们联系,在吕梁市离石。电话同号。
吕梁 离石区
10月19日 11:50拨打电话
山西吕梁峪口明天要个顶班炒菜的联系电话
烧菜1-2人
峪口明天要个顶班炒菜的联系电话
吕梁
10月19日 11:46拨打电话
吕梁汾阳市招桥架/支架安装、按米小包夫妻个人都可以
10-20元/米
桥架抗震支架安装15-30天1-2人完工结算
吕梁市汾阳市招桥架/支架安装、按米小包夫妻个人都可以
吕梁孝义市招电焊工、光伏安装一套程序下来月结工资300一天。会干的可以加点工资,
1-1.1万/月
电焊光伏安装
吕梁市孝义市招电焊工、光伏安装 一套程序下来 月结工资300一天。会干的可以加点工资,
吕梁 孝义市
10月19日 11:36拨打电话
门卫
聘门卫(门房)1.负责大门值守,人员、车辆进出登记;2.厂区/院内巡逻,看管物资,防火防盗;3.打扫门房及门口区域卫生,;4.按时开关大门。任职要求:男/女不限,年龄50–65岁优先考虑,身体健康,无不良嗜好,做事踏实负责,能长期干,识字优先。待遇:面议工作地点:交城全顺玻璃有限公司联系电话:
吕梁 交城县
10月19日 11:34拨打电话
包装结构工程师
8千-1.2万/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险一金年终奖包吃加班费周末单休1-3年包装设计经验食品/酒水饮料美妆个护数码3C医药保健品有包装设计经验/技能AutoCAD
二、岗位职责 1.盒型开发:根据客户需求与产品特性,独立完成折叠纸盒的盒型创意与结构设计优化。 2.刀模设计:运用CAD完成刀模线图、展开图及工艺标注图纸,输出拼版图与BOM配套资料。 3.打样验证:主导数字与实物打样,借助切割台输出结构样并进行测试,直至方案获得客户确认。 4.工艺对接:对接印前、模切、糊盒等工序评估可制造性,协同平面设计团队确保结构与视觉精准匹配。 5.成本与创新:核算用料与损耗以识别降本空间,沉淀典型盒型结构库与设计规范。 三、岗位职责 1.专业背景:包装工程、印刷工程、艺术设计或工业设计等相关专业,大专及以上学历。 2.软件能力:精通CAD软件,能独立完成参数化盒型设计与刀模出图。 3.材料与工艺:熟悉白卡、灰底白板、铜版纸、金银卡纸等纸张的克重、挺度与适性差异,理解模切、烫金、覆膜、糊盒等印后工艺对结构设计的前置约束。 4.经验年限:2年以上折叠纸盒结构设计经验,有从打样到量产的完整独立负责案例;熟悉纸盒工厂生产流程者优先。 5.综合素质:空间推演能力扎实、对毫米级误差敏感,具备良好的沟通协调能力与责任心,能在多项目并行下保证交付质量与时效。
包装设计师
5-7千/月
包装设计经验不限大专现场办公乙方公司五险一金周末单休1-3年包装设计经验3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验食品/酒水饮料美妆个护医药保健品有包装设计经验/技能AIPS礼盒设计经验乙方经验
【岗位职责】 1、创意思考:独立完成设计参考资料收集,根据产品卖点提出包装创意概念(如主题、风格、版式、差异化亮点); 2、独立完稿:独立负责快消品(食品/饮料/日化/个护等)的包装视觉全流程,包括瓶贴、盒装、袋装、礼盒等不同形态的包装设计,及工艺落地(材质、印刷、特殊效果),确保包装具备货架优势与吸引力。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业优先; 2、经验:1—3年以上快消品包装设计经验(食品、饮料、日化、个护等行业为主)。
包装设计
6-7千/月
包装设计1-3年大专
1、有良好的美术功底、较强的审美和创意设计能力、整体布局能力和色彩感; 2、熟练操作CDR、Photoshop等设计软件; 3、认真完成领导布置的相关工作; 4、有独立包装设计能力!熟悉制作工艺流程,能批量生产下线出图!
包装设计3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖周末双休3-5年包装设计经验美妆个护数码3C玩具有包装设计经验/技能AIPSCDRC4D熟悉印刷工艺礼盒设计经验
我们是一家以出口为主的家居品牌公司,海外客户资源稳定。因业务扩容,广州分公司负责把广东省优势供应链——箱包、服装、鞋类、消费电子——导入现有国外客户体系。招能直接落地的包装设计师。包装不是“好看就行”,要卖得出去、过得关、印得出来、物流不烂、品牌调性统一。 【你要做的事】 1.做全品类出口包装:彩盒、坑盒、吊牌、洗水标、鞋盒、箱包吊牌/内衬、电子说明书/合规标/外箱唛头; 2.建立品牌视觉规范:Logo应用、字体、色彩、卖点层级、欧美/中东审美; 3.做刀线图、结构建议、材质工艺(白卡/坑纸/PET/EVA/EPE/充棉/防刮袋/吸塑)、烫金/UV/哑膜/局部光油; 4.英文包装信息排版:品名、材质、产地、SKU、条码、警告语。 5.跟打印厂打样、校色、签样,控制大货偏差; 做亚马逊/A+ /独立站/展会样品间视觉延伸,让“包装=品牌资产”。 【我们要这样的】 3年及以上外贸/跨境电商/出口制造包装设计经验; 有箱包/鞋服/电子/家居至少两类落地案例; 不是纯电商美工:要懂刀模、印刷、材质、打样、合规; 熟练 AI / PS / CDR / ID,会少量C4D/3D渲染加分; 英文读写过关,能排多语言包装; 有成本意识:知道“设计好看但工厂做不起/运费爆炸”不行; 面试必须带作品集(彩盒、刀线、打样对照、外箱、吊牌、A+页); 只做过校园毕设/小红书海报/没碰过印刷落地的别投。 你的设计不只是"包装",是品牌出海的第一张脸。我们在珠江新城IFC搭了一个舞台,不缺资源、不缺客户、不缺品类,只缺你这样有才华的实干型人才。 我们需要有审美、有想法、能出活的人,但也希望你能听懂方向、快速对齐、不内耗。你的专业是把品牌调性变成能落地的包装——刀模、印刷、材质、合规,这些你说了算;但整体视觉方向,跟老板对齐后再冲。这不是束缚,是让你少走弯路。 有才华的人应该被看见,而有魅力的公司,值得你放手一搏。 带作品集来,我们喝杯咖啡聊聊。
包装设计
5-8千/月
包装设计1-3年高中五险周末单休
岗位职责: 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划 2. 独立完成包装设计方案,涵盖平面设计、3D效果图及打样跟进,确保设计落地可行性 3. 结合品牌调性与市场定位,优化包装视觉系统,提升终端识别度与消费者吸引力 4. 协同市场、研发及生产部门,推动包装方案从设计到量产的全流程落地 5. 关注包装行业趋势与环保新材料应用,持续提升设计专业性与可持续性 任职要求: 1. 熟悉包装设计全流程,具备独立完成项目的能力 2. 精通Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 注重细节,有较强的责任心与跨部门协作意识 5. 有快消、食品等行业包装设计经验者优先
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实施工规范与技术要求,确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识,持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成生产任务目标。
配料工
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求: 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
普工包吃保险餐补社保加班补贴1-2人月结
任职要求:年龄20岁到50岁。 岗位职责: 1.在甲方工厂维护环保设施,保证设施的正常运维,工作简单易上手,有人带。 2.工作环境一般无需特殊防护装备,但保持整洁的工作区域是每位员工的责任。 上班时间:上12休24,一月上20天左右。 工作地址:山西省吕梁市文水县光华大道与435县道交叉口东北50米光华铸管厂内 薪资待遇:4000元,包吃包住,入职缴纳保险,工伤,失业,养老,医疗。
广告公司招学徒
学徒工全勤奖包吃1-2人月结雕刻印刷
打下手,简单操作机器,学习能力强,有竞争意识,工作认真,薪资面议
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
厂务
5-6千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常维护与管理,确保生产环境稳定运行 2. 协同各部门完成厂务相关支持工作,保障生产活动顺利开展 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成工作任务 2. 具有团队合作意识,能够积极配合团队完成各项安排 3. 工作认真负责,具备较强的学习能力和问题处理能力
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
库管工厂搬运工
新兴县嘉达柳皮具有限公司急聘:仓管一名负责成品上下架,打箱装车发货。加班,月休两日,包吃住,经验者优先。资薪面谈联系方式:何小姐(同步)地址:新兴县新城工业园兴业东路三A不锈钢门口对面
吕梁
10月15日 09:35拨打电话
包装工包吃餐补高温补贴20人以上月结
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其他生产营运人员5-10年大专烟气脱硫脱硝
岗位职责: 1. 生产管理 执行厂部下达的生产任务与工作计划,确保各项专业指标达标; 负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善; 组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案,并监督落实执行; 负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制,保障系统安全、稳定、经济运行; 负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。 2. 设备管理 负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进; 监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收; 协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作; 实时掌握设备运行状态,确保系统连续稳定运转; 根据化验数据,组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运; 按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。 3. 安全管理 保障脱硫脱硝系统安全平稳运行; 及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为; 严格执行安全操作规范,监督落实人员与设备的安全防护措施。 4. 其他 组织开展运行岗位人员的技术培训工作; 完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验:具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。 3、资质要求:持有注册环保工程师资格证书。 4、专业能力: 熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术,精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作,可独立拟定工艺调整方案; 熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范,具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力; 具备突出的问题诊断与应急响应能力,能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况,制定并实施现场处置措施; 具备良好的沟通协作能力,能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作,具备技术文档编写与培训授课能力。
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