风电维修熟练工

新职位发布：石河子市石河子市招风电安装，出工不出力的，想挣钱干活实在的，联系我。,地址：新疆维吾尔自治区石河子市石河子市,联系人：,手机号：

山西临汾 找风电安装 清包队伍和有资质的公司老板洽谈合作

临汾市尧都区招风电安装

山西临汾浮山风电吊装项目招聘高空作业人员若干名，要求具备丰富经验，必须为老手，且曾参与过混塔作业。项目预计月底进场，有意向者可报名。

山西临汾市风电基础加安装

山西临汾浮山风电吊装项目招聘高空作业人员若干名，要求具备丰富经验，必须为老手，且有过混塔作业经历。人员需于月底进场。有意向者可报名。

山西临汾浮山风电吊装项目招聘高空作业人员若干名，要求必须是经验丰富的老手，且有过混塔作业经验。项目预计月底进场，有意向者可报名。

临汾市尧都区招风电安装

施工辅助工岗位，工作地点在临汾开发区，负责现场清理与物料转运。薪资为6300-7700元/月，成手优先。

找一个小时工，一小时13元，一天十小时，活特别轻松，日结，下班就发。电话，

临汾市洪洞县招油漆工

临汾要吊石膏板顶工人一个日工

招聘两名垒墙大工。

泰安市泰山区招风电安装

贵州安顺普定县招聘持有相关证件的塔工人员。工作内容为在120米高的测风塔上安装一个小型设备，需自备简单工具，并配备五点式安全带。薪资为一天1000元。

国内各地招风电安装，底座打桩，电缆铺设，风筒风机内部电器设备安装，检修维护

国内各地区招风电安装，底座打桩 电缆铺设 风筒风机内部电器设备安装。

国内各地区招风电安装底座打桩，电缆铺设，风筒风机内部电气设备安装。

组装配电箱配电柜，安装工，接线工，学徒工

工作内容：按照项目要求在招聘渠道邀请匹配的候选人到公司参加面试 工作氛围轻松愉快 团队成员均为00后，沟通无代沟 上级亲切易相处，支持性强

工作内容： 1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事宜，如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

负责公司招聘工作，员工档案管理

智慧景区项目，摆渡车载监控安装、游客中心显示屏安装，摄像头安装，停车场系统安装等

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

【岗位职责】 1. 负责工厂AI视频电子围栏、智能周界安防系统的方案设计、现场调试、算法落地。 2. 根据厂区围墙、通道、高危车间、设备边界，配置虚拟警戒线、警戒区域，实现翻越入侵、非法闯入、滞留徘徊、跨区域违规作业智能识别告警。 3. 负责AI视觉算法参数调优，优化人、车、物、动物分类识别，降低误报、漏报率，适配工厂复杂光照、粉尘、夜间场景。 4. 负责摄像头点位优化、视频流接入、算法模型部署、平台告警联动、录像抓拍存档配置。 5. 对接工厂安全管理需求，定制专属场景策略：高危设备靠近告警、车间违规逗留、夜间厂区入侵、通道占道检测等。 6. 完成项目实施、测试、培训、验收全流程，输出施工方案、测试报告、运维手册。 7. 负责后期系统运维、算法迭代、场景策略优化、故障排查，保障厂区AI安防系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、物联网、安防弱电相关专业。 2. 熟悉AI行为分析、视频智能侦测、虚拟电子围栏技术原理，有工业厂区安防项目经验优先。 3. 熟悉IPC网络摄像头、NVR、视频平台部署调试，熟悉网络、流媒体基础。 4. 能够独立调试算法灵敏度、过滤规则、区域绘制、告警联动逻辑。 5. 熟悉工厂工业场景者优先，了解厂区安全生产、高危作业管控逻辑。 6. 可接受短期项目出差，具备独立解决现场问题能力。

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

主要负责人员招聘，配合完成相关工作任务

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职办理，保障各环节高效衔接。 3.处理日常人事事务与员工关系，涵盖劳动合同管理、福利发放及健康保障等相关工作。 4.定期梳理并优化人力资源管理流程，提升工作效率与员工体验。 5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对实际问题的能力。 3.熟练使用办公软件及HR常用工具，如钉钉等系统操作。 4.工作积极主动，有较强的责任心，能独立推进任务落实。 5.态度严谨细致，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 岗位福利: 试用期1个月底薪3000转正后3500半年后涨500还有考核业绩奖励！ 月休6天可调休，月底固定团建!下午茶！