岗位职责: 1.负责广告法相关业务内容的日常运营管理，具备广告法领域实践经验者优先考虑 2.协同团队成员，保障广告法运营工作的有序推进与落地实施 3.不断梳理并优化操作流程，提高整体运营效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进，助力目标达成 3.具备较强的学习领悟力，持续精进专业素养与实操能力

工作内容： - 负责系统后台的日常运行维护 - 承担数据整理、统计及分析等数据运营任务 - 协助完成其他相关运营辅助工作 要求：工作态度认真，具备良好的学习能力，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司网站信息的审核工作，确保内容真实合规； 2.及时清理网站中的违规信息，维护平台内容健康； 3.持续关注网络热点动态，快速应对相关舆情事件； 4.配合团队参与内容规划与创意支持工作； 5.定期汇总审核数据并进行分析，提供优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和执行能力，工作态度严谨踏实； 2.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 3.学习能力强，能较快适应互联网行业的变化节奏； 4.擅于逻辑思考与问题处理，对内容把关有清晰认知； 5.具备基础的文字表达能力，可完成常规内容编写任务。

岗位职责: 1.策划并实施网络推广活动，确保宣传内容符合广告法相关要求 2.协同团队成员，提高推广成效，持续优化广告投放策略 3.实时监控推广数据，进行效果分析，动态调整推广计划 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，快速适应团队并发挥积极作用 3.学习能力强，能够持续吸收新知识并应用于实际工作

岗位职责: 1. 负责微博、微信、抖音等社交平台的内容规划与发布执行； 2. 分析平台运营数据，持续调整内容方向，增强用户参与度与品牌 visibility； 3. 关注行业趋势，整合市场声音，为内容迭代提供有效依据； 4. 配合团队推进项目落地，参与多部门协作，保障内容营销的实施成效。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容运作逻辑； 2. 具备扎实的文字功底与创意能力，可独立完成内容构思与落地； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能应对高效工作节奏； 4. 数据意识强，擅长利用数据分析优化内容表现与传播效果。

工作内容： -负责系统后台的日常运营与维护 -执行数据统计、分析等相关数据运营任务 -协助完成其他运营支持类工作 要求： 认真踏实，具备一定的学习能力，有相关经验者优先

岗位职责： 1、参与公司运营策略的规划与落地，推动各项运营工作有序开展。 2、提供数据分析支持，通过整理和解读运营数据，为管理决策输出有效建议。 3、收集并归纳用户反馈信息，助力产品服务优化，提高用户整体满意度。 4、协同产品、市场等相关部门高效联动，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业优先，具备电商或互联网运营经历者更佳。 2、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成分析报告撰写。 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具，有CRM或ERP系统使用经验者优先。 4、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，适应快节奏工作环境。

运营、维护及扩展用户社群

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音等社交平台的内容规划与发布工作； 2.监测并分析平台运营数据，调整内容方向，增强用户参与度与品牌visibility； 3.关注行业趋势，整合市场声音，为内容迭代提供有效输入； 4.配合团队推进项目落地，协同跨部门资源保障传播活动顺利实施。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式； 2.具备扎实的文字功底和创意能力，可独立完成内容构思与执行； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 4.数据意识强，善于利用数据分析优化内容表现与传播效果。

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，专人带教，助你快速成长，安全感满满； 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山徒步、聚餐K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们玩不了的； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，零经验亦可； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师亲和力强，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，温柔的我等你来聊，秒回不拖延~

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岗位职责: 1. 统筹部门日常运营，保障各项工作高效有序推进。 2. 带领团队落实公司下达的各项任务，确保按时保质完成目标。 3. 推动团队内部协同配合，持续优化组织架构与业务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅对接。 2. 富有团队协作意识，可快速融入集体并发挥积极作用。 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，助力个人与团队效能不断提升。

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入领先，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业积累与完善的资源体系，人才培养与带教机制处于业内先进水平。 岗位职责： 1. 配合营销团队推进日常事务，保障各项营销活动高效执行 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈合作，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销岗位充满热情，乐于在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理岗位方向 差异化福利： 1. 实行弹性工作制度 2. 欢迎应届生加入 3. 享有13类带薪休假 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000，本科综合薪资最高9000 2. 有相关经验者：底薪加补贴4500-7500不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

岗位职责 1、负责TIKTOK（海外版抖音）小店的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升； 2、负责商品Listing的撰写与优化，开展关键词布局，并策划店铺营销活动； 3、搜集并研判市场动态及竞品情况，制定推广策略与销售方案，整合平台资源实施高效促销，提升店铺曝光率与转化效果； 4、定期开展销售数据复盘，依据分析结果提出可行性优化措施； 5、熟练使用办公软件，工作细致严谨，具备较强的责任意识和抗压能力； 6、掌握平台最新规则，密切关注行业趋势，及时准确传递市场与行业相关信息； 7、处理日常售后邮件，维持账号高评分与良好信誉； 8、从客户反馈中归纳产品使用痛点，及时将信息传递至相关团队，协助推进产品改进。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有一年以上跨境电商平台运营工作经验； 3、有抖音小店或独立站运营背景，熟悉Tiktok平台操作规范，具备3C类目销售经验者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，精通各类运营手段

行业新人、零基础、不限专业、正在找新工作或希望转行的销售爱好者看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位列集团第二。重视人才梯队建设，已培养出上百名店长、数十位总监，亲身经历印证成长路径清晰，诚邀加入揭学长管理区域！ 【我们提供的福利】 1、高收入保障： ①前三个月新手保护期：本科最高月薪9000，大专最高8000，其中职务绩效最高3000，无业绩考核压力； ②转正后综合底薪6000/6800+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售80%月入超3万，全体销售人员平均月薪已达2.3W PS：享受租单“增值”奖励机制，按租单业绩1.4倍计算提成基数 2、统一安排住宿（已有住处可就近分配门店） 3、节日关怀丰富：新增12类家庭关爱假，让工作与生活平衡更轻松（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），叠加法定节假日，假期资源充足 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【成长支持体系】 1、资深置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取渠道与曝光方法 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程全面的综合培训基地 4、配备在线学习平台及多款移动端学习工具 5、培训晋升体系成熟：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000多名专职讲师，实行导师带教制、特种兵闯关式考核，设立1000多个培训中心，开设1000+课程，配套题库超2万道！晋升标准透明，后备人才培养纳入上级考核指标；职能与营销双通道发展畅通，支持多维度成长，每月开放晋升机会 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售事业，渴望突破高收入； 3、愿意自我挑战，保持积极进取心态 【您的工作职责】 1、开展公司房屋租赁业务拓展，完成销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进成交； 4、协助营业部经理完成带看任务，提前与业主确认看房时间并做好预约安排 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可带教 薪资待遇优厚

负责协助产品经理/项目经理开展日常项目执行工作，保障问题追踪、文档归档及跨部门协作顺畅高效。需具备熟练的办公软件应用能力、初步的项目管理理解力以及主动识别与处理问题的意识。 1、项目执行支持 协助监控项目任务进展，维护任务状态更新，及时提示潜在延误风险。 组织项目会议，协调时间安排并落实会后行动事项的跟进。 配合完成项目所需资源、物资的协调及相关基础性行政事务。 2、沟通与协作 担任项目组与各职能部门之间的沟通纽带，确保信息准确传达并推动反馈闭环。 主动发现流程运作中的薄弱点，提出可行性改进建议。 3、数据与信息整理 汇总并整理项目运行相关数据，进行基础分析，辅助团队决策支持。 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求： 熟练操作Word、Excel（需掌握函数运算、数据透视表、简单图表制作）； 具备基本项目管理认知，熟悉任务拆解、进度管控方法者优先； 具备良好的文字表达与沟通技巧。 3、能力素质： 积极主动：能够独立推进任务，敏锐发现问题并推动解决； 条理分明：擅长处理多任务并行的工作场景； 严谨细致：对文档与数据准确性高度敏感，具备风险预判意识。

做游戏类，网络类简单推广

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极联络并维系物业关系，构建稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作意愿，清晰传达平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作进展，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任； -具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

工作内容 公司设有固定门店，直接对接商家并预约时间，前往现场安装充电宝设备及后续维护 工作时间 9点-11点半，2点-7点 工资面议，准时发放月结 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+单量奖励（招地推人员，招地推人员，招地推人员）

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的引流及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，员工旅游，团队氛围融洽，办公环境优越，公司规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-24 岗位职责：无需坐班，无需固定打卡！！时间灵活自主，不涉及传单派发类工作，具备一定人脉资源者更易开展 薪资待遇：每单提成50-70元不等，推广公司旗下电子产品

电销，地推，拓客进店

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力 2.组织实施线下推广活动，扩大市场份额 3.协同团队成员，保障推广项目有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队及客户高效对接 2.能在既定时间内完成工作任务，确保执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

本月15、16日下午

负责公司在多渠道的宣传推广工作，覆盖微信群、抖音、小红书等社交平台 及时响应并解答客户提出的相关咨询问题

有电商经验的优先考虑