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【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。工作内容主要通过电话及网络方式开展，由公司提供即将到期车险的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 （2）要求普通话清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职后每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供系统化免费培训，培训合格即签订正式劳动合同，不设试用期。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，超四成员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励计划，包含现金奖励及实物奖励。 （5）在职满3至6个月者，可参与内部竞聘晋升，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

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【岗位职责】 质量抽检与复核：负责日常审核业务的质检工作，按照既定抽检比例和规则，对一线审核人员处理的文字、图片、视频等违规信息进行二次复核，判定审核结果的准确性； 差错分析与反馈：对质检中发现的漏放、误杀等质量问题进行分类标签与归因分析，定期输出质检报告，并向一线审核团队及管理者提供有效反馈与纠正建议； 规则优化与培训：结合日常质检数据与突发热点事件，总结审核标准中的模糊地带，辅助优化审核SOP（标准作业程序）；针对共性错题开展专项培训或案例宣导，提升团队整体审核水平； 风险预警与监控：保持对时政新闻与互联网热点的敏锐度，在质检过程中具备突发事件预判能力，及时发现潜在的重大舆情或漏放风险，并升级上报； 数据追踪：追踪审核人员的质检合格率、差错率等核心指标，通过数据分析定位团队短板，协助制定针对性的质量提升方案。 【任职要求】 经验要求：大专及以上学历，具备1年以上互联网内容审核或质检工作经验，熟悉国内互联网监管政策及信息安全知识； 业务能力：对垃圾信息、违规内容具有极高的敏感度，能精准把握审核尺度，具备优秀的文字撰写与数据分析能力； 综合素质：关注当下时政热点，熟悉舆情与政治历史知识，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 沟通协作：责任心强，原则性与灵活性并重，善于跨部门沟通，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作意识； 年龄与排班：30岁以下（25岁左右优先），能够适应互联网工作节奏，接受倒班轮班制度及法定假期值班安排。

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