
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
临时工1-2人月结
地点:孝义老城南稍门
待遇:3500底薪奖金 (长期)男女不限 工作范围:管游乐项目票,每天对账,管理临时工,每天游乐设施的巡查,具体工作细节面谈。
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康,能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者,学历要求可适度放宽,薪资待遇面议
技能描述:
负责工程机械用液压元件的研发工作,掌握产品开发流程及核心工艺技术要点,具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
探伤二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴月结
招聘UT探伤焊工和UT二保焊工。要求年龄50岁以下,具备单面焊双面成型技术,反面余高不超过4mm。熟练使用碳弧气刨,考试板材厚度为10-12mm,使用实芯1.0焊丝,二氧化碳气体,不清根,不贴衬垫。基础工资为500-700元,加班费用为每小时50元,工资按生产部考核的技能定薪。公司管吃一顿,加班管两顿,住宿免费,水电费每天3元。工资发放时间为每月15号和25号。
家政
招聘家政坐班工作人员,工作地点位于山西临汾赵城人民医院对面。工作场所配备室内空调,无需外出。工作时间:上午8:30至11:30,下午2:30至5:30。
快递员1-2人
山西临汾大运路快递综合服务站招聘店员1名。要求年龄不超过40岁,能够熟练操作手机各类软件,具备良好的沟通能力和人际交往能力。
修图师日薪500+,新手可做
300-700元/天
修图师经验不限学历不限远程办公修图工作室电商品牌
需要有电脑,无电脑不要报名。
居家做,下班后,1~2小时空余时间,小白可做,上手快,分配专属老师,一对一陪跑
招大泉州地区兼职P图修图人员
100-500元/天
修图师经验不限学历不限远程办公1-3年修图师经验静物产品有修图师经验/技能
根据需要配合P图修图
岗位职责:
1. 对原始素材或图片进行瑕疵修图或P图,确保质量。
任职要求:
1. 熟练使用修图软件
2. 工作细致耐心,具备较强的责任心
3. 学历不限,有电商、广告或内容平台修图经验者优先,工作地点和时间灵活
巴彦淖尔乌拉特后旗精通ps,办公软件,有责任心,工作经验丰富,对待客户有耐心
4000-5000元/月
修图师3-5年大专现场办公PS
精通ps,办公软件,有责任心,工作经验丰富,对待客户有耐心
写真人像后期修图师
5000-8000元/月
修图师1-3年大专写真修图师婚纱照修图师人像修图师现场办公摄影工作室月休四天1年以内修图师经验1-3年修图师经验人像有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
这是一封长期寻人启事,听说鱼泡泡招人快,所以我来试试~希望可以找到一群有潜力的小伙伴,加入我们安岵这个大家庭。
1、负责对拍摄后的照片进行修图处理,并且保质保量按时完成;
2、精通PS,有良好的修图功底和审美观,熟练运用
photoshop;
3、具有良好的审美观、色彩感、工作细心,责任心强,勤奋肯干,能独立完成工作的能力;
4、专业的图片后期修饰技能力和色彩把握能力,了解后期修图流程,懂基本的摄影基础;
5、结合照片的特性,通过修改、美化、修饰等方式,突出产品的卖点,制作出让消费者有美感有吸引力的作品;
6、与客户沟通时能给出专业性建议,精修照片确认好后再进行一系列的产品制作。
7、工作室风格可以移步小红书搜安岵摄影,会有一定的理解。
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【加分项】
有以下行业经验优先:写真/婚纱/摄影
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发作品,建议整理一份完整的作品集
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修理工机械维修工汽车维修
招聘安装修理工1名。年龄要求25至50岁,附近居住者优先。工作内容为安装与修理。工作地址位于桥西街雅迪旗舰店。因业务扩大进行招聘。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专五险
1、具备大专及以上学历;
2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验,或从事过机械与钢结构生产加工工作;
3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行;
4、作风干练,决策迅速,执行力强。
临时工6-10人
招聘岗位,招聘人数10人(招满为止)。工作简单易学,活多事少,价格高,工资按时发放,长期有活。工作地址在大宁花园加油站对面。
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规性。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成既定生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
临时工
招宣传员[庆祝][庆祝][庆祝] (不需要进门费) (不需要进门费)你只要动动手发就可以,发完就结米![烟花][烟花]想挣米的来联系我[太阳]文案我出, 图片我发, 视频我做,。
临时工1-2人
招聘大提琴演奏员1名。要求具备5年及以上蒲剧戏曲表演从业经验,或中专及以上学历。专业大提琴演奏功底扎实,适配蒲剧戏曲低音伴奏与乐队合乐,具备舞台常态化演出、下乡巡演适配能力。薪酬待遇按照单位合同制演职人员薪酬标准执行,按规定享受相应演出补助与福利待遇。报名人员需携带个人简历、从业证明、学历证书、相关获奖证书及作品资料,于2026年7月19日至2026年7月28日内到临汾蒲剧团办公室报名。工作地址为临汾蒲剧团办公室。
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格:
1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先;
2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类;
3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不接受有定制化或非标准化制造企业从业经历的候选人;
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型及行业典型应用场景;
5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读多维度供应商数据信息;
6、具备优秀的沟通协调能力,能够有效建立并维系稳定的供应商合作关系。
岗位职责:
1、负责供应商的资源开发、资质审核、引入及日常绩效评估管理;
2、协同采购、生产、质量等相关职能部门,保障供应商管理体系高效运行;
3、参与现有供应商合作前的管理工作,涵盖信用评级、等级分类及梯队建设等环节;
4、编制供应商开发策略,组织实施供应商的开发、审核与准入流程,确保其满足公司业务发展要求。
栏目概述
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