开拓渠道，在临汾地区根据公司要求完成任务就行。具体需要面试

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6)组织推动营业部完成各项经营与业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标感强，具备良好的抗压能力； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维，包括数据同步、故障排查，保障门店收银流程高效运转； ​ 2. 主导客户拓展工作，挖掘潜在客户需求，推广公司ERP及收银系统相关服务，达成合作目标； ​ 3. 维护现有客户关系，收集客户反馈，协助优化系统功能，提升客户满意度； ​ 4. 整理客户拓展数据，分析拓展效果，制定针对性的推广策略。 任职要求： -熟悉ERP系统、收银管理逻辑，有相关系统运维或收银管理经验者优先； ​ -具备客户拓展经验，拥有行业客户资源（如零售、餐饮等）者优先，能独立开发新客户； ​ -沟通表达能力强，有较强的谈判技巧和客户服务意识，抗压能力佳； ​ -细心严谨，能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。

招聘: 销售主管一名 店内销售人员五名 有过电话销售，和货车销售经验者优先录用！ 地址，侯马晋南电商物流园西门

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现及费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（包括铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及费用规划），提升各渠道网点陈列竞争力与业绩表现； 4、统筹团队执行，推动各项目标顺利完成； 二、团队管理： 1、科学分配工作任务，确保团队成员对目标充分认同； 2、持续跟踪成员绩效进展，定期提供工作指导与反馈； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

市场副主管：底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等） 岗位职责: 1.快速组建并有效管理销售团队 2.负责口腔市场团队的建设与业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3.积极开拓新客户资源，扩大市场份额 4.协同团队协作，达成销售目标，提升市场覆盖率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能独立开展市场销售工作，具备团队管理能力，目标导向强 3.具有较强的团队合作精神 4.拥有销售团队管理经验者优先

工作职责： 根据公司整体战略方向，配合总经理拟定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作，形成分析报告，并制定相应策略以应对市场变化。 负责所辖区域市场信息的搜集与整理，分析竞品动态，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 指导并培养团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事家装整装模式管理工作，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调团队内部关系，拥有较强的合作意识与团队精神。

打造签单团队，培训谈单话术，谈单，促单，签单

岗位要求: 1)负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设 2)主导分公司日常运营管理工作，推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地 3)开拓并深化本地合作商渠道资源，持续维护和优化客户关系体系 4)组建并管理业务团队，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，打造理念一致、高效执行的作战队伍 5)定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件）； 2、年龄：35-50岁； 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

临汾市尧都区招腻子/大白/墙漆。家里装修找油工师傅

临汾市永和县招木门安装，两个三连动，四个卫生间门，今天过来安装，货已经送到。

临汾市襄汾县招建筑木工

墙砖修补空鼓的电话谁有发一个。

办公室人员管理、相关工程资料管理。

职责： 1.负责客户的电话邀约与对接 2.维护已有客户关系，同时开发并建立新的客户资源 要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售岗位经验，拥有一定客户资源者优先； 2.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立完成客户开拓； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：2500-8000元/月 职位底薪：2500元/月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

《HWP健康财富规划师简要说明》 世界500强名企，河北分公司新业务直聘 招聘岗位背景：朝阳趋势项目 当前中国老龄化程度不断加深，长期呈现低出生率、低死亡率与人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人，社会全面迈入长寿时代。 长寿时代下，健康成为首要需求。然而伴随疾病谱变化，多数老年人处于带病生存状态，而长期带病养老带来的最大压力是经济负担。因此，如何科学积累财富以支撑高品质晚年生活，已成为全民关注的核心议题。在此背景下，健康时代与财富时代必然同步到来。 泰康自2007年布局养老产业，于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格，被认定为国家级标准化示范工程。目前已在全国35个城市落地40家社区，每家均配建医院及老年大学等设施，打造覆盖全国的候鸟式旅居、高端养老服务网络。 岗位要求： 1、年龄25至50周岁，性别不限； 2、具备大专或本科及以上学历； 3、过往年度收入达12万元以上 工作内容： 1、组织高净值客户参访养老社区，采用体验式营销方式，融合虚拟保险与实体服务，使客户真实感知医养康宁一体化服务价值，推动签约成交。 2、负责客户关系维护与新客拓展，依托公司搭建的多元营销平台，邀请客户参与各类活动（如养老社区实地参观、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插画课程、采摘活动、DTY手工等），实现有效转化。 3、可自主开发客户渠道，公司提供项目资源与医养康宁大健康服务平台支持，以合伙人模式共同运营。 收入待遇： 1、月收入范围：10000-50000元（具体面议） 我们提供高额责任津贴，最高可达160000元，持续发放最长18个月 2、收入结构：责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务激励方案 3、健全的企业福利体系，员工享有意外险、住院险、重疾险、身故保障、养老保险及企业年金等多项保障 4、涵盖各阶段的现金奖励、旅游激励、晋升奖励和实物奖励机制 5、入职即享系统化培训支持，助力新人快速成长 公司位置： 河北省石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼） 欢迎有兴趣的朋友咨询、投递、面试！

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

职位名称：业务代理人员及分区经理 薪资待遇：2000元－20000元 招聘人数：10人 工作年限：不限经验与年限，欢迎宝妈、学生优先加入。 学历要求：不设学历门槛 职位描述：携手联通开启创业之路，零门槛入职，无需任何资金投入，享受8项专项激励政策，每季度更有机会赢取三亚、北京、上海、广州等地的旅游名额。 职位福利：每月享有多种差异化奖励，金额在500元至2000元之间。 工作地址：思茅全城区

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维系物业合作渠道，建立稳定资源连接； -深入了解社区底商合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作进展，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任； -具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业网点资源者优先； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

岗位职责: 1.负责开展代理商招商工作，开拓新的业务合作渠道 2.与潜在代理商接洽并建立合作，推进协议签署落地 3.维护现有代理商关系，推动业务目标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立开展工作，具备较强的市场分析与判断能力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标完成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

协助经理处理日常事务 按照经理的指示，安排客户邀约并整理相关文件资料 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 周末实行双休制

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务品质； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.配合销售部门开展市场信息收集与数据整理工作； 4.响应客户问询与建议，持续优化服务体验； 5.参与销售方案与业务规划的拟定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 3.具有较强的计划统筹与协调能力，可同时推进多项任务； 4.工作积极主动，具备高度的责任感与执行力； 5.适应动态工作节奏，能够在变动环境中保持高效产出。

岗位职责： 1、策划并组织实施公司招商活动，吸引优质商家参与并完成筛选工作； 2、拓展并维护商家合作渠道，保障合作项目高效落地与持续运营； 3、研究市场发展趋势，发掘潜在合作资源，持续优化招商方案与策略； 4、定期开展合作成效评估，输出优化建议，增强合作的深度与价值。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判及沟通能力，能独立推进招商任务； 2、对市场变化具有敏锐判断力，可准确理解行业发展趋势； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应较高强度工作节奏； 4、有实际招商成功经验者优先，熟悉零售或电商领域招商运作流程。

1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑！ 2.负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标顺利完成！ 3.热衷销售工作，具备出色沟通能力，富有责任感！ 品行端正、诚实守信，无任何不良从业记录 加分项 拥有以下领域工作经验：保险、基金、银行

岗位职责： 1、负责公司商务合作的开拓与持续维护，构建并巩固与合作伙伴的长期关系； 2、组织并实施各类商务活动，增强公司在行业中的品牌认知度与市场影响力； 3、整合内部资源，保障商务合作项目的顺利执行与高效运作； 4、搜集市场动态及行业资讯，为公司战略规划提供有效数据支持； 任职要求： 1、形象良好，具备出色的沟通协调能力 2、身高165cm以上

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务品质； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.配合销售开展市场信息调研与相关数据整理工作； 4.响应客户咨询与意见，推动客户满意度提升； 5.参与销售方案与规划的讨论与执行支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理与分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务； 4.工作积极主动，具备强烈的责任感和执行力； 5.适应动态工作环境，保持持续高效的工作状态。