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市场部副主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
市场副主管:底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利等) 岗位职责: 1. 快速搭建销售团队并进行日常管理 2. 负责口腔市场团队的组建及业务拓展,推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3. 积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围 4. 协同团队成员共同达成销售目标,提升市场份额 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 能独立开展市场销售工作,具备团队带领经验,目标感强,注重协作 3. 拥有销售团队管理实践经验者优先
家装业务拓展经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)整装公司团队管理经验
工作职责: 根据公司整体战略方向,配合总经理拟定本部门营销方案,开展目标拆解与执行,带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作,形成分析报告,并制定相应策略以应对市场变化。 负责所辖区域市场信息的搜集与整理,分析竞品动态,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面。 指导并培养团队成员,提升整体业务水平,实施规范化管理,打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格: 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少2年从事家装整装模式管理工作,有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力,擅长协调团队内部关系,拥有较强的合作意识与团队精神。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务
新能源重卡销售经理,要招数名销售人员,有工作经验的
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门任务,分解并落实各渠道销售指标; 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学下达任务并与下属达成一致; 2、持续跟进下属绩效表现,定期提供工作指导与辅导; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(配备外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
销售经理社保五险餐补6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务无经验要求
临汾锦华广汽丰田北城店招聘: 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间,有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间,耐心细心,善于沟通、能吃苦愿意学习, 有良好的服务和团队意识,零经验也可入职,提供全方位培训。 入职缴纳五险,带薪休假,节假日福利,待遇优厚
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖1-2人5-10年高中年龄 25 岁以上,不限男女区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先建材房地产无经验要求
任职要求: 1.具备销售经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2. 最低学历:高中以上 3. 工作地点:临汾地区 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产新客户开发销售经理其他产品/服务区域经理地推企业(To B)网络销售渠道销售
维护并拓展客户资源。 与客户保持顺畅有效的交流。
地区负责人
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成
业务拓展,根据公司要求完成任务就行,具体需要面试
地区负责人
3000-8000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验
开拓渠道,在临汾地区根据公司要求完成任务就行。具体需要面试
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
贴砖师傅
20-30元/平
贴砖1-2个月20人以上月结
临汾市尧都区招贴砖师傅,80*80地40*80墙,月进度付款!量大!
临汾 尧都区
3月28日 10:59拨打电话
临汾翼城县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
临汾市翼城县招建筑木工
临汾 翼城县
3月28日 10:58拨打电话
山西临汾小河找个开微挖的干一下午电话错了
挖机司机1-4天1-2人
小河找个开微挖的干一下午电话错了
临汾
3月28日 10:57拨打电话
山西临汾会所招聘厨师一名要求36岁以下五官端正做人踏实爱干净会开车有驾照,偶尔出差,联系电
厨师1-2人
会所招聘厨师一名 要求36岁以下 五官端正做人踏实 爱干净 会开车 有驾照,偶尔出差 ,联系电话
临汾
3月28日 10:56拨打电话
销售运营主管
7000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专销售管理销售数据分析合同管理资料管理
【岗位职责】 一、综合管理与行政支持 1. 文档与资质管理: 负责营销合同、往来文件及甲方资质证书等重要资料的归档与保管,构建规范化的档案管理体系,确保信息完整、分类清晰、便于查阅。 2. 专项任务执行: 高效落实总经理及营销总监安排的各类专项工作与临时事务,保障指令传达准确,推动跨部门协作顺畅进行。 二、销售运营支持 1. 数据支持: 协助建立销售数据统计机制,定期采集、整理并汇总业务数据,编制销售报表与经营分析材料,为管理决策提供有效依据。 2. 流程跟进: 跟踪销售目标完成进度,协助监督重点项目执行情况,协调资源应对问题,保障销售流程有序推进。 3. 会议管理: 统筹销售例会、重点项目复盘会议的组织工作,负责会议记录撰写及后续决议事项的追踪与落地。 三、商务与客户支持 1. 商务协助: 参与重大项目的商务洽谈、合同签署及客户接待工作,准备相关函件、汇报文档等支持性材料。 2. 客户维护: 协助开展重点客户关系维护,配合处理客户反馈、投诉及售后事项的沟通协调。 3. 标书支持: 参与招投标全过程,协助完成投标文件的编制、校对及存档工作。 四、团队建设协助 配合营销总监开展销售团队培训安排、绩效考核数据整理、团队活动策划等日常运营管理工作。 【任职要求】 一、基础条件 学历专业: 大专及以上学历,土木工程、市政工程、隧道/轨道交通、工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验: 具备3年以上相关岗位经验,有基建、市政、隧道、路桥、轨道交通、工程施工等行业从业背景者优先;具有市场、商务、投标、总助或秘书等任一相关经历者亦可。 二、专业技能 1. 行业认知: 了解工程领域商务对接流程、客户关系维护方式及项目信息跟进机制,熟悉招投标操作流程;有国内工程机械行业经验者优先。 2. 文案能力: 具备扎实的文字表达能力,可独立完成商务信函、汇报材料、总结报告及会议纪要的撰写。 3. 数据处理: 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),精通Excel数据分析与表格处理,擅长制作专业商务PPT。 4. 其他技能: 持有有效驾照,能接受短途出差安排者优先。 三、核心素质 1. 沟通协调: 具备较强的内外部沟通能力,善于开展商务接待与对外联络工作。 2. 执行力: 工作作风严谨细致,执行能力强,能够承受一定工作压力,适应高效工作节奏。 3. 职业素养: 形象良好,气质得体,具备良好的职业操守,保密意识强,服务意识突出。 4. 学习能力: 能快速掌握公司产品知识和业务运作流程,积极主动,自我驱动性强。 四、优先录用条件 - 具备大型、客户对接经验者 - 熟悉国内工程机械市场环境者 - 有实际标书制作经验者 - 具备销售数据统计分析或CRM系统操作经验者
餐饮主管
招聘 一、业务精英10名 38岁以下,形象佳,有工作经验者优先 月薪5000+提成,月休四天 二、餐饮经理1名 月薪6000+提成。月休四天 公司福利:一年一次公司组织旅游 地址: 市区1店:嵩山大道与密州大道交叉口东北角 市区2店:溱水路东段东方大厦一楼 曲梁店:大学南路与杨庄路交叉口工商银行隔壁 招聘热线:
郑州
3月28日 10:44拨打电话
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成进出口贸易建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、制定并执行营销战略和销售计划,完成业务目标产值;2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场,牵头负责客户开发与商务谈判; 3、资料收集:通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息,进行分类分析并重点跟踪,拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付,及时跟进回款。 任职要求: 1、年龄30-50岁,全日制大专以上学历,有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上,熟悉钢结构加工流程 2、性格外向,较强的沟通和表达能力; 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先,空间广阔 工作地址:泗县或合肥
工程销售
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门,优化销售流程与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先 6. 有工程销售经验优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5年学历不限
工作职责: 1.负责鞋服行业产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3.根据公司产品、价格及市场策略,独立处理产品询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 4.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告; 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户; 6.收集一线营销信息和用户意见并反馈给公司; 7.公司安排的其他工作。 工作要求: 1.大学本科以上学历,能力突出者除外; 2.有鞋服行业资源,有行业销售工作经验3年以上尤佳; 3.熟悉新产品新技术在行业推广流程; 4.有强烈的上进心及很强的抗压能力; 5.能长期驻外出差; 6.了解或热爱3D打印,对3D打印行业及技术有较深理解者优先。
助理
4000-5000元/月
销售助理1-3年高中
工作内容: 1. 接待有资金需求的客户,邀请客户到公司面谈 2. 创建客户档案,持续跟进并维护客户关系 3. 协助客户办理相关业务手续
销售助理1-2人经验不限学历不限
上班时间:早上8点半-12点,下午2点到6点,月休四天 只需一名,长期稳定工作 岗位职责: 1.配合团队推进日常事务,确保工作质量和效率达标; 2.保持积极的工作环境,促进团队内部沟通协调。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识; 2.工作踏实负责,具备高效完成任务的能力。
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售
业务员招聘 公司因业务拓展,诚招业务员10名。【兼职也可以】 岗位职责:开发客户资源,完成销售目标,维护客户关系。 任职要求:22-45岁,沟通能力强,有销售经验优先! 薪资福利:底薪3000+高额提成! 致电咨询 期待你的加入!
商务关系专员
8000-9000元/月
商务经理经验不限本科
岗位职责: 1、开展公司商务合作的开拓与关系维护,推动与合作伙伴建立长期稳定的合作纽带; 2、组织并实施多种形式的商务活动,增强公司在行业中的品牌认知度与影响力; 3、整合内部资源,保障商务项目高效执行与顺利落地; 4、调研并整理市场及行业动态,为公司战略规划提供有效信息支持; 任职要求: 1、形象良好,具备出色的沟通协调能力 2、身高165cm以上
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年本科医药代表客户开发
工作地点:侯马 1. 按照公司要求,开展目标市场的拓展与目标客户的日常维护,组织实施相关学术推广工作;专注实体瘤、血液肿瘤及大综合品类领域,产品线丰富,具备广阔市场发展空间; 2. 主动学习并掌握产品相关知识,积极参与各类培训,准确传达产品核心信息; 3. 收集并整理医院端的数据与动态信息,建立并持续更新目标医院及医生的档案资料; 4. 落实上级安排的其他工作任务。 要求: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物学等相关专业背景 2. 具备较强的执行力,工作认真负责,踏实肯干 3. 语言表达清晰,沟通能力良好,具备较强的学习意识与适应能力
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务总监生日福利经验不限中专/中技提案能力经济/管理相关学历法律服务房贷延期招商/商户拓展房地产互联网从业经验互联网金融债务优化停催缓催招商经验法律服务债务打折结清团队管理能力信用贷停催贷款剥离医疗/大健康
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域业务主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科商用车
岗位职责: 1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开展客户资源挖掘,提升企业品牌影响力与市场口碑; 2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行; 3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户合作关系; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训辅导、绩效考核,建设价值观一致、高效执行的业务团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽); 2、年龄:30-50岁; 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具有深入理解与实际操作经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备强劲竞争力,覆盖全国业务,属于万亿级蓝海赛道 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一实操带教,助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,随时解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关岗位者,更具优势 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
招聘业务员 男女不限
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
有很好的业务沟通能力 工厂直招 工资上不封底 干的多赚得多 工作轻松自由 无压力
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门整体目标,制定并分解各渠道销售任务; 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案,保障目标实现与费用合理投入; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及资源投放计划),提升各渠道终端陈列竞争力与业绩达成; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学分配工作目标,并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属绩效表现,定期提供工作指导与反馈; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(享有外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
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