培训专员： 岗位描述 1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核与组织实施； 2、统筹各地供应商培训工作的规划制定、执行落地、考核评估及培训成效跟踪； 3、深入挖掘各业务线培训需求，结合关键节点设计并开发相应的培训课程； 4、联动上级部门，及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求，围绕业务风险点提炼培训内容，推动员工能力提升； 5、熟悉审核机制与监管体系，持续关注最新舆情动向，响应上级部门要求，保持顺畅高效的协作关系； 岗位要求 1、具备2年以上内容安全审核培训或舆情收集分析相关工作经验，党员优先考虑 2、拥有良好的授课表达能力，可独立组织规模达50人以上的培训活动 3、具备高度敏感性，能全天候开展舆情监测、分析与研判，并转化为有效培训资料 4、具备数据处理与分析能力，能对培训效果及考核结果进行复盘优化

岗位职责: 1.制定并执行系统的电销培训方案，确保培训内容与公司销售战略保持一致。 2.编制培训资料与教学课件，提升培训的实用性与学员参与积极性。 3.与团队密切配合，定期开展培训效果评估，并提出优化建议。 4.策划并参与培训活动，保障培训信息准确高效地传递给参训人员。 5.保持良好的沟通协作，及时处理培训实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的表达与引导能力，能够清晰有效地开展培训指导。 2.拥有团队协作意识，能与不同背景的同事顺畅合作。 3.能独立完成培训方案的设计与落地，工作细致严谨。 4.具备较强的统筹与计划能力，可合理安排各项培训任务。 5.熟悉电销业务流程，善于将专业知识与实战经验融合应用。

岗位职责: 1.策划并执行系统的电销培训方案，确保内容与公司销售战略保持一致。 2.编制培训资料与教学课件，提升培训的实效性与学员参与积极性。 3.协同团队成员，定期开展培训成效评估，并提出优化改进措施。 4.主导或参与培训会议，保障培训信息准确、高效地传递至参训人员。 5.保持良好的客户互动，快速响应并处理培训实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与引导能力，能胜任培训授课与现场指导工作。 2.具有协作意识，能够与多元背景的同事有效配合。 3.可独立完成培训项目的设计与落地执行，关注流程细节。 4.拥有较强的统筹与计划能力，能科学安排培训时间与资源。 5.熟悉电销业务模式，善于将专业知识与实战场景相融合。

1. 为客户制定高考志愿填报方案，并提供一对一的详细解读 2. 结合高中学生的学业表现，给予选科指导及高考志愿填报建议 3. 负责开展学业规划、职业选择与生涯规划相关的高考志愿讲座 4. 协同新媒体部门，撰写新高考选科及志愿填报原创内容，制作配套短视频

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问并维护微信学员关系； 2、掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对报名学员进行分校范围内的上门家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位涉及在所属分校区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与良好的沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有志提升学历的员工提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

欢迎业务能力突出/渴望成长晋升的伙伴加入我们团队，现面向社会公开招聘多名优秀人才！ 公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满创新与激情~ 我们专注于职业技能提升与学历进阶服务，致力于为有志于提升自我的学员提供专业、系统的培训支持，助力其实现能力与学历的双重突破。 任职要求： 1：接受零基础入职，享带薪岗前培训，工作内容轻松，主要涉及视频发布及客户信息回复 2：对短视频平台运营规则有一定了解，并具备浓厚兴趣者优先 3：年龄18至****（具备相关经验者条件可适当放宽） 岗位福利： 1：试用期底薪3100+动态底薪+阶梯提成（月均提成8000-15000），新人入职月薪6k-7k，常规表现可达1.1w，业绩优异者月薪2w以上 2：公司全程提供业务资源支持与运营帮扶 3：早九晚六，定期组织团建活动，缴纳五险一金，无需加班，享受法定节假日休息

农耕传统 手作技艺 二十四节气解析

招收无人机学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍、高中及大学在校生与应届毕业生，皆为理想招生对象，无需到岗坐班，收入待遇优厚，每成功推荐0～5人提成1000元/人，6～10人提成1500元/人，超10人提成2000元/人，正值低空经济快速发展红利期，招生门槛低、机会多，诚邀有志之士携手共创发展

1.主要负责与家长沟通，详细介绍课程内容，推动学员完成课程报名 2.熟悉公司各类产品，及时为客户提供咨询解答，协助解决相关疑问 3.公司配备专业市场团队，客户资源由公司定向分配，无需自行开发，客源优质，成单率高，业绩有保障 4.若自带客户资源并成功成交，额外享受10%的提成奖励 薪资待遇 1.试用期月薪3500元（1至3个月可转正） 2.转正后收入构成为：底薪+全勤+绩效+提成+奖金+工龄工资+福利（月均收入8000～20000元） 3.享受法定节假日休息制度

【工作职责】 1、负责社群运营相关工作，获取精准学员信息（均为自主咨询用户），协助开展直播课程的辅导服务，跟进学员线上出勤情况及学习进展 2、维护学员关系，及时响应并处理学员疑问 3、课后通过微信渠道为学员提供问题解答与学习支持 4、持续与学员保持互动沟通，推动完成签约流程 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战 4、有教育领域销售背景或公考服务经验者优先考虑 【薪资福利】 1、无责任底薪3000元起+提成+奖金，月综合收入6000-30000元 2、入职三个月内转正，享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶等员工福利 3、缴纳五险一金，每周单休

公园一号找一个看小孩做两个大人一个小孩饭，早8-7点简单收拾一下家有要做的打电话

山西临汾有集成吊顶需求，涉及共13个房间的吊顶安装工作。

洗煤厂找个做饭的'，年龄55岁以内，工资5000 男女不限 ，联系电话

山西省临汾市诚招铝塑板门头、彩钢瓦、不锈钢玻璃门制作的小工一名，要求45岁以下，不恐高，只接受长期雇佣，工资200元/天，月底结算，位置在侯马曲沃。

乡宁昌宁镇至介休的运输服务将于明早8点至晚8点进行，运输为45元，提供方便的装卸服务并通过平台结算，联系方式为山西临汾。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

岗位职责: 微信上跟学员沟通在线处理售后问题 新人可带 任职要求： 八小时坐班制 节假日带薪 不定期下午茶团建 工作氛围轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.承担初高中各学科课程的授课任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的拟定 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同促进教学优化

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，富有活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

1岗位职责: 1.协助教学团队进行课程资料的整理与准备工作； 2.参与课程方案及教学策略的设计与优化； 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习动态； 4.完成团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够顺畅地与学生及其家长进行互动交流； 3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 4.热爱教育事业，具备积极应对挑战的心态。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-021能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣

因公司发展需要，现大量招聘人员，无需经验，配备专业教练指导，保底一个月收入5000元，工作熟练后月薪可达1万元以上。工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围积极向上，成员年轻有活力。仅要求应聘者具备责任心，积极进取，渴望通过努力获得高收入。我们坚信，加入我们，您一定能实现收入增长，期待与您进一步交流。

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注线上渠道的流量引入与推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-15 线上兼职！无需线下到岗 1.无压力、非销售、不考核业绩，完成培训后即可接单，收入与接课量挂钩，多劳多得！ 2.线上授课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行协调课程安排 3.线上薪资于每月10号通过微信或银行卡发放，未来总部或将为每位教练开通独立后台，支持自主提现 4.对教练每日授课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后可快速匹配学生，不收取信息费、中介费及其他附加费用 5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播资料，培训在群内进行，无固定学习时间。培训包含协作任务与真实教学实操环节，需投入充足时间完成各阶段任务，认真参与的教练通过率超95%，可顺利进入授课阶段 6.线上培训要求： ①需配备Windows10及以上系统的PC设备，用于安装kingschool软件；平板设备下载成功率较低，苹果系统不支持（MacBook可通过安装双系统实现，但原生macOS不可用）（Win7升级Win10及平板转PC方案可参考小红书相关教程） kingschool软件仅兼容Windows10或Windows11系统 ②预留充足时间投入培训，专业能力是持续发展的基础 ③面试、考核、评课至正式上课全过程需开启摄像头，展现对学生的亲和力与互动感 7.本岗位为纯线上工作模式，通常不影响日常本职工作，期待稳定长期合作，谢绝短期临时参与 二、报名及面试流程 面试流程如下： 第一步：阅读面试须知 第二步：填写面试信息采集表完成报名 第三步：预约面试时段，按群内接龙顺序安排 第四步：参加腾讯会议线上面试，排队等候点名，面试结果将于当天在群内公布 腾讯会议面试环节： （1）中文自我介绍，内容包括：1.所属院校2.所学专业3.在读年级（如大一/研一）4.可授课时间段5.教学相关经验 （2）英文自我陈述（限时60秒内） （3）中文鼓励语展示（任选五句），体现亲和力与引导能力

岗位职责：带领学生参与研学活动，保证安全，保证课程丰富。 任职要求：有研学经验，或者丰富的老师经验

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及教案准备工作，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内教研活动与学术研讨，助力提升整体数学教学实力 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、拥有扎实的数学专业基础和较强的授课能力 2、善于调动学生对数学的学习热情，引导其主动探索知识 3、具备良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学优化