会cad，文员类和工地对接

近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业

岗位职责： 1. 配煤方案研发与优化：依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况，开展多种煤源的配比研发工作，持续迭代升级掺配方案；构建标准化配煤体系，在确保工艺达标的基础上，不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析：每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据，对照基准参数评估波动趋势，预判对生产的影响；针对指标偏离及时调整配比策略，保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施：针对新引入煤种或新增供应渠道，组织小规模试配及中试验证，评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性；形成试配总结报告及投产可行性建议，为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持：协同生产车间、原料采购与品质管理部门，指导现场规范执行配煤操作；处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题，推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升：在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下，通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式，降低原料综合采购成本与单位燃料消耗，推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理：编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程；建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账，做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘：面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训，统一操作规范；定期组织月度、季度数据分析回顾，优化配比模型，积累并传承核心技术经验。 任职资格： 1. 学历与经验：本科及以上学历，煤化工、材料、化学工程等相关专业背景；具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验，掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握原煤各项关键指标（如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性）的检测方法与数据分析能力；精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用；了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑，理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质：具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识，工作严谨细致，执行力强，能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。

一，工作内容 1，负责设备出厂前的视觉系统安装与调试！ 2，负责客户现场视觉系统的调试及售后服务！ 3，处理视觉相关突发异常，并提升良率与降低抛料率！ 4，收集设备视觉运行中的异常情况，进行分析并向上级汇报！ 二，岗位要求 1，大专学历，具备两年以上视觉领域工作经验！ 2，熟悉视觉系统、相机、镜头、光源等核心组件的工作原理！ 3，掌握Visionpro、凌云光、康耐视等视觉软件者优先考虑！ 4，能根据客户项目需求配合出差！ 5，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具有团队协作意识！ 三，工作环境 1，工作场所为无尘车间，需穿戴无尘服作业 2，需轮值夜班！

1.起步岗位为客户经理或电话销售专员 2.主要职责为邀约客户到店咨询 3.需系统学习并熟练掌握各类风格的产品知识

职位描述 工作内容 1、依据家居/家具设计需求，承担家装方案的平面视觉设计工作； 2、按照公司对品质形象的标准，监督并保障家装设计中视觉呈现的一致性与专业性； 3、统筹管理家装设计相关资源及物料供应合作方； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会任务要求，富有创意与设计表现力；

招聘室内乳胶漆熟练工人，要求年龄在20至30周岁之间，超龄者请勿联系。技术不熟练者请勿联系，干活必须利索。点工每日腻子施工量至少100多平方米。施工方式可选择包工或点工。薪资方面，点工为300元/天，包工为8元/平方米，包含刮腻子、乳胶漆、阴角及领边腻子，高度6米。工资现结，不拖欠。工作地点位于山西省临汾市吉县文城乡古贤村。

招聘A/B本司机，要求爱岗敬业、诚实守信、责任心强、服从工作安排。主要驾驶拖车、随车吊等特种车辆。薪资福利：月薪5000-10000元，根据个人技能面议。工作地址：乡宁县樊家坪加气站。有意者可电话咨询或前来面试。

招聘A/B本司机，要求爱岗敬业、诚实守信、责任心强，服从工作安排。主要驾驶拖车、随车吊等特种车辆。薪资福利：月薪5000-10000元，根据个人技能面议。工作地址：乡宁县樊家坪加气站。有意者可电话咨询或前来面试。

急需洗碗工2名。电话

招聘空闲的电工小工。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 负责品牌及项目相关的平面视觉设计工作，确保设计风格统一并符合需求； 2. 参与创意策划会议，提供设计视角的专业建议； 3. 统筹设计任务进度，把控设计输出的质量与时效； 4. 协调内外部资源，推动设计方案的落地执行； 5. 指导并优化设计流程，提升团队整体设计效率。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有两年以上工作经历，具备团队管理经验（带领3人及以上团队），有完整项目统筹经验者优先； 2. 熟练使用主流设计软件，能高效完成各类平面设计任务； 3. 有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目； 4. 工作态度积极，具备责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5. 拥有原创设计思维，能持续输出高质量视觉方案。

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产作业有序开展。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督执行，推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全管理制度及操作规程，保障生产安全。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、熟悉医疗器械相关法律法规，掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作； 4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验； 5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力，以及出色的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控，具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

视觉类设计，logo，海报，画册

工作职责： 1.统筹管理生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计开发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力，能够高效开展跨部门协作；及时处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层

一、岗位职责 1.视觉设计执行：负责日常平面设计工作，包括海报、宣传单页、LOGO基础设计等； 2.UI与产品支持：协助完成UI界面设计及产品初步方案，配合团队推动设计项目高效落地； 3.规范化管理：严格执行公司设计规范与模板，确保输出作品的统一性与品牌调性； 4.跨部门协作：负责设计资料的整理与归档，并为其他部门提供及时、有效的设计支持。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，设计相关专业优先； 2.软件技能：熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等主流设计软件； 3.核心技能要求（PPT制作）：需具备出色的PPT制作与排版能力，能够独立完成各类汇报、宣讲及商业演示文稿的视觉设计与内容呈现； 4.综合素质：具备良好的沟通理解能力与积极的工作态度，能独立推进设计任务； 5.加分项：具备手绘能力，或有活动物料设计经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.社保：五险一金； 2.上班时间：9:00-18:00，周末双休、节假日休息； 3.住宿：提供员工宿舍； 4.薪资架构：2-4k 工作地点：临汾锦悦城5号楼网易联合创新中心

岗位职责： 1.负责使用CAD软件完成产品设计、图纸绘制及相关技术文件编制工作 2.根据项目需求进行二维/三维建模、结构设计及图纸优化 3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与修改调整 4.确保图纸的准确性、规范性，符合行业标准和生产要求 5.参与产品开发全流程，提供技术支持并解决制图过程中的技术问题 任职要求： 1.具备CAD设计相关基础知识，熟悉常用绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 2.能够独立完成机械零件、设备或建筑类图纸的绘制与标注 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有志于从事设计类工作，学习能力强，能快速适应项目节奏 5.学历及经验不限，有相关作品或实习经历者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题； 4. 带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序； 6. 严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准； 5. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇： 提供免费食宿，具体薪资待遇面议

1、具备大专及以上学历； 2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验，或从事过机械与钢结构生产加工工作； 3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行； 4、作风干练，决策迅速，执行力强。

岗位职责： 1.负责品牌视觉设计，包括LOGO、海报、画册、宣传物料及活动主视觉的创意与执行 2.根据市场趋势和品牌调性，独立完成平面设计概念提案与视觉策略输出 3.与运营、市场团队高效协作，确保设计内容准确传递品牌价值与活动信息 4.持续优化设计流程，提升设计产出质量与项目交付效率 5.参与设计方案评审，结合反馈进行迭代优化，确保最终成果的专业性与创新性 任职要求： 1.具备优秀的创意思维能力和扎实的美术功底，对视觉表达有敏锐洞察力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件 3.对色彩搭配、版式布局和信息可视化有深刻理解，具备良好的审美能力 4.具备良好的沟通协调能力，能高效理解需求并推动跨部门协作 5.有责任心和团队精神，能在多任务环境下保持稳定高质量输出

视觉设计相关工作，包括LOGO、海报、画册及活动主视觉的设计与延展应用

工作内容： 负责施工现场测量，可独立完成平面布局设计、效果图制作及预算报价，具备客户沟通能力，能承担谈单任务以及后续回访与跟进工作，同时需跟踪项目施工进度，确保设计落地。 职位要求： 需具备相关专业背景，熟悉家庭装修市场情况，对室内设计充满热情，熟练掌握CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件。性格开朗，具备良好的人际沟通能力，能参与公司装饰工程项目的整体设计流程，可独立完成谈单及各项设计任务，有现场施工经验者优先考虑，热爱装饰行业，有相关工作经验者更受青睐。 （不加班，每周休息一天，薪资结构为底薪+提成）

岗位职责： 1. 配合设计师进行量房作业，协助客户完成材料选购等相关事宜。 2. 在设计师指导下完成施工图纸绘制，包括CAD平面布局图及效果图的制作工作。 任职要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历，工作经验不限。 2. 熟练掌握AutoCAD、3DMax、酷家乐等常用设计类软件操作。 3. 具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识。 4. 有设计行业相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 底薪+全勤奖+员工旅游+节日福利（工作半年至一年左右可晋升为设计师） 肖邦家居有限公司，期待您的加入！

工作职责： 1、承担公司各类视觉设计任务，涵盖宣传资料、官网页面、电商界面、插画创作、H5页面等平面内容的设计、优化与维护； 2、深入理解项目创意方向，高效输出符合需求的视觉方案，并落实具体设计执行； 3、协同内部各部门沟通设计需求，阐述设计理念，确保设计成果有效支撑业务目标； 4、负责专题页设计、市场推广物料、线上线下广告及会议营销活动相关视觉内容的及时产出； 5、统筹管理公司设计资源与图像素材的归档与更新，保障资料完整性与可追溯性； 6、完成上级交办的其他相关设计工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，广告艺术、视觉传达、平面设计等相关专业背景； 2．具备1年以上平面设计岗位工作经验； 3．熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，掌握三维设计技能者更佳； 4．具备良好的主动性，沟通顺畅，做事细心，能清晰传递设计逻辑，具有较强的责任意识以及审美判断、创意思维和色彩运用能力； 5．有家居装饰或装修行业设计经验者优先考虑，具备产品手册、刊物排版设计经历者优先录用；

1：上午9点上班，下午6点下班 2：公司定期安排团队建设活动 岗位职责：负责设计沟通与签约工作 加分项：具备装修装饰行业相关经验