会计助理 要求财务专业，有进销存工作经验，熟练使用办公软件，财务软件 薪资福利:底薪+提成，工作时间：8:30 - 12:00 14:30 - 19:00，提供午餐，社保，话补、生日福利、年终奖 招工人数:1人 邮箱：@qq.com 工作地址:中大街广奇财富中心C座

双休会计助理+免费学会计 你好，笨鸟邦全国直营连锁公司，全国800+分公司，做企业一站式企业服务公司的，帮助中小企业代理记账、注册公司，代理记账，工商税务登记，资质办理，公司注销、知识产权等一站式服务的。 岗位职责： 1.负责公司新产品/老客户维护工作； 2.开发维护工程客户,寻找销售机会，完成销售业绩； 3.定期联系拜访老客户，建立良好的长期合作关系； 4.制定合理的客户合作方案，做好业务推广。 任职资格： 1.20-45岁，口齿清晰，普通话流利； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年，拥有5家全资子公司，业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务，合规经营、实力雄厚、口碑稳健，规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 专属导师全程带教；清晰透明晋升渠道，团队氛围融洽年轻化；入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道，稳步实现薪资与职位双向提升！ 【岗位定位】 财税基础辅助岗位，无需丰富经验也可入职，配合财税顾问完成账务处理、报税辅助、资料整理等基础工作，导师一对一带教做账报税实操，快速积累财税实操经验，逐步成长为初级财税专业人才。 【岗位职责】 1）协助主办会计完成企业客户账务录入、凭证整理、纳税申报辅助、发票开具管理、社保公积金代缴等基础财税配套工作； 2）协助办理工商、税务、银行各类基础外勤辅助业务； 3）协助整理客户的财务资料，按规定归档和保管； 4）完成上级交办的各项日常辅助工作。 【晋升路线】 初级财税顾问-财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人，零基础培养，手把手教学，新手也能快速成长进阶。 【任职要求】 1）基础了解国家税收政策法规，了解企业税种、税率、税收减免等政策和规定； 2）财会相关专业大专及以上学历，具备会计任职资格； 3）接受应届毕业生，有工作经验者优先录用； 4）愿意长期深耕财税行业，积极主动、乐于学习，态度端正，拒绝短期过渡。

一、岗位职责 1. 负责日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入。 2. 协助完成发票开具、认证、保管及税务相关基础工作。 3. 负责银行流水核对、现金及银行日记账登记。 4. 协助会计整理会计凭证、装订档案、归档资料。 5. 负责往来款项核对、台账登记与更新。 6. 完成领导安排的其他财务相关日常工作。 二、任职要求 1. 中专或大专及以上学历，财务、会计、审计、财税等相关专业。 2. 有1年以上财务助理/出纳/会计助理工作经验优先，优秀应届生可考虑。 3. 熟悉基础财务知识，了解会计准则、税务基础。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel；会用财务软件（金蝶/用友）优先。 5. 工作细致、耐心、责任心强，有良好的沟通能力与保密意识。 6. 稳定性强，认同财务岗位严谨、规范的工作要求。

1. 对财务工作有热情，做事严谨细致，具备基础的凭证审核及账务处理能力； 2. 协助企业开展财务转账等相关事务； 3. 有会计岗位经验或建筑行业从业经历者可优先录用； 4. 太原市迎泽区本地或周边居住者优先考虑； 5. 接受应届毕业生应聘； 6. 年龄要求在35周岁以下 待遇福利：每周单休，提供食宿，享受节假日福利、年会活动及团队建设等

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1、熟练应用办公软件、财务软件。 2、熟练应用网银收付款、承兑的转让、签收以及解付并登记银行、现金日记账。 3、负责审核公司员工日常报销及差旅报销。 4、熟悉账务处理，每月协助会计做账、开票、装订凭证。 5、负责公司进项合同的整理归档。 6、负责公司办公用品管理。 7、负责员工个人往来登记、核对并和相关经办人确认。 8、负责考勤、绩效考核及日常考核的管理。 9、能接受公司安排的其他工作。

负责日常事务处理 完成上级安排

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职位详情 长期招聘:临时工 寒暑假工日结:120元+管午餐时间:9:00-16:30 工作内容:配合现场工作人员的工作、操作简单轻松易上手操作、氛围好! 详情请电话咨询 鱼泡网提示：任何招聘岗位要求缴纳押金一律是诈骗行为！

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工作职责： 1.发展和维护个人及企业等中高净值客户； 2.向客户提供与财富管理业务相关的服务； 3.完成金融产品、基金投顾等相关业务的销售任务和各类业务指标； 4.了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务； 5.挖掘各类交叉销售业务机会，如融资融券、场外期权、股权质押等，提升综合效益； 6.执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务； 7.完成分支机构交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，金融专业优先； 有证券、银行、信托等相关行业工作经验者优先，取得一般证券业务从业资格、基金从业资格、证券投资咨询（投顾资格）优先； 熟练掌握办公软件操作、具备证券行业相关知识； 沟通能力、抗压能力、客户服务意识、创新意识。

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业导师一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）成长体系: 完善的职业发展路径和专业的业务指导体系。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

国有金融机构招聘工作人员。售前负责培训银行理财。售中负责协助开展沙龙。售后负责做好客户服务。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进 案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

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山西临汾新医院北门附近招聘优质小时工，寻求麻利干净、机智灵活的工作者，时段为晚5点至凌晨2点，工资待遇面议，欢迎符合条件者加入。

招聘两名工人，年龄55岁以下。工作地点在古城附近。薪资为每天150-200元，提供工作餐。

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招聘大龄屠宰工（流水线剪毛），，年龄不高于60岁，人数不限。工作地址位于魏村镇和村。薪资福利方面，工人每天150元，工人每天不低于160元。夏季发放高温补贴。公司提供食宿，允许预支工资。上岗签订合同后，公司为员工缴纳工伤保险。

有责任心上进心团队精神薪资福利:底薪提成奖金工龄

招聘一名10年以上经验的中级会计师，负责公司的全盘账务 岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 主导月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3. 编制合并报表及管理报表，为管理层提供经营分析与决策支持 4. 统筹税务申报、纳税筹划及税务稽查应对，保障税务合规 5. 完善会计核算体系与内控制度，优化财务流程并指导团队执行 任职要求： 1. 持有中级会计师职称，具备10年以上总账会计或财务主管相关工作经验 2. 精通企业会计准则、税法及相关财经法规，熟悉ERP系统（如用友、金蝶）操作 3. 具备出色的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及团队带教经验 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险防控意识和职业操守 5. 大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先

月亮湾招聘替班人员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；对讲机和手势按现场规矩执行；恶劣天气该停就停，不硬干；节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干。

招聘两名。要求责任心强，服从管理，工作态度积极者优先。薪资面议。工作地址位于汾城镇辛丰村北500米。