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美术教师
3000-6000元/月
美术老师3-5年学历不限场景设计渲染设计平面设计模型设计
岗位内容:(景观手绘) 1. 负责各类手绘图像、平面图及艺术创作的设计与绘制,确保成果满足客户期望及公司规范。 2. 在方案启动前,深入沟通客户需求,并提供专业的建议与可行性方案。 3. 统筹管理项目进度,全程跟进执行环节,保障任务按时保质交付。 4. 承担与手绘相关的其他工作内容。 任职要求: 1. 具备手绘相关实践经验者优先,不限制工作年限与学历背景。 2. 熟悉各类手绘工具与材料的应用,能独立完成风景、人物、动物等题材的创作。 3. 精通PS、Sketchbook、Coreldraw、AI等设计软件,具备良好的后期处理能力以提升画面品质。 4. 拥有较强的创意构思与设计表现力,乐于归纳并交流创作经验。 5. 具备良好的团队协作意识、责任心强,恪守职业道德。
乐高教师1-3年大专培训机构幼儿园幼师资格证乐高课程
1. 承担3-6岁儿童的乐高课程教学任务; 2. 按照教学方案进行备课与授课; 3. 定期与家长交流,汇报儿童学习进展。 要求: 1. 具备学前教育相关专业背景; 2. 富有爱心、耐心及责任感; 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4. 有幼儿园工作经历者优先考虑。 工作地点:小店区、万柏林区
美术老师(全职、兼职)
4000-8000元/月
美术老师经验不限本科主要看重专业能力。全职兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描国画动漫速写线描画少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
1.需要稳定的,长期的。 2.责任心事业心。 3.具体的私聊。
调音师经验不限学历不限培训机构乐器十级证书线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐(如钢琴、吉他等)或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划,定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员兴趣与表现力 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 参与校区教研活动,配合完成教学资料整理及课程优化工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,有舞台表演或教学实践经验者优先 3.具备较强的责任心与耐心,能适应不同年龄段学员的教学需求 4. 普通话标准,具备基础信息化教学能力(如使用课件、音频软件等) 5. 无犯罪记录,认同素质教育理念,遵守教师职业道德规范
美术老师1-3年学历不限兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验成人美术教学经验美术类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖手工、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展,提供个性化成长反馈 5.参与教研活动,持续优化教学内容与方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
国画老师
3000-8000元/月
美术老师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏,认同学校育人理念
美术老师1-3年大专兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验公立学校素描儿童画动漫线描画陶艺/雕塑
中山全市就近安排公立小学,高课酬,工资月结,准时发放 项目:体育类、非遗类、美术类、劳动实践类、表演类、语言类、书法类、思维类、民乐类、科普类、科技类、声乐类,各类兴趣班。 要求: 1、大专毕业证或以上 2、有教学经验 3、本专业毕业或相关从业的证书 (无需教师资格证,有教师资格证更好
古筝教师
2000-3000元/月
音乐老师1-3年大专大学教育教师助教幼师成人教育线上授课线下授课—对一授课集体授课全职愿意学肯干人品正守信
岗位内容: 1. 传授古筝演奏技能与舞台表现方法,涵盖指法训练、音乐理论及经典曲目教学等内容。 2. 根据学生个体差异制定专属教学方案与课程结构,提升其演奏能力与综合素养。 3. 引导学生深入理解古筝艺术,增强审美鉴赏力与传统文化认知。 任职要求: 1. 具备扎实的古筝专业背景与实际教学经验,拥有出色的演奏水平和良好的授课风格。 2. 掌握国内外古筝音乐的发展趋势,通晓古筝艺术的历史渊源与文化内涵。 3. 能针对不同学生的学习需求与个性特征,灵活运用多样化的教学策略,助力学生成长进步。 4. 愿意学习视频制作,具备较强的学习意识与自我提升能力。
兼职声乐教师
1000-3000元/月
调音师1-3年本科培训机构教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
工作内容 - 负责少儿/成人声乐教学(根据学生基础定制教学方案,涵盖气息控制、发声技巧、音准节奏、歌曲演绎等内容); - 准备每节课的教学素材,课后及时反馈学生学习情况,跟进学习进度,调整教学方法; - 配合机构完成声乐相关活动(如小型汇报演出、考级辅导、兴趣展示等); - 维护良好的师生及家长关系,耐心解答学生及家长的教学相关疑问; - 遵守机构教学规范,按时到岗,不无故缺课、迟到,做好课前准备和课后复盘。 招聘要求 - 学历及专业:大专及以上学历,音乐表演、声乐教育等相关专业,有扎实的声乐功底(美声、民族、通俗均可,有专项特长优先); - 教学经验:有1年及以上声乐教学经验,熟悉不同年龄段学生的教学特点,能精准把控教学节奏,有少儿声乐教学经验者优先; - 能力要求:发音标准,气息稳定,具备良好的表达能力和沟通能力,有耐心、责任心,善于引导学生,调动课堂氛围; - 其他要求:自备教学相关资料,能配合机构安排的上课时间(周末、晚间优先),无不良从业记录,热爱声乐教学事业; - 加分项:持有声乐相关等级证书、教师资格证,有考级辅导、舞台指导经验者优先。
临汾尧都区招工地小工/杂工,主要做糊线槽,包保温棉
100-200元/天
小工包住1-2人
临汾市尧都区招工地小工/杂工,主要做糊线槽,包保温棉
临汾 尧都区
8月6日 21:28拨打电话
货运司机
招聘送货司机1名,男女均可。工作内容操作简单易上手,固定白班,无需倒班。提供工作餐。薪资待遇面议。工作地址在襄汾县城。急需人员。
临汾 襄汾县
8月6日 21:22拨打电话
销售导购1-2人月结
招聘2名,年龄25至45周岁以下。有销售、保险、导购经验,性格外向善于沟通,想挑战高薪者优先。需简单会使用电脑。薪资福利:底薪加提成,综合工资5000到8000。工作时间:9点到12点,下午2点到6点,每周单休。工作地址:襄汾县火车站康祥院门口西。
临汾 襄汾县
8月6日 21:22拨打电话
山西临汾招聘洗菜切菜工人。工作时间自由,不耽误接送孩子。
配菜
招聘洗菜切菜工人。工作时间自由,不耽误接送孩子。
临汾
8月6日 21:22拨打电话
山西临汾招聘临时房嫂。
客房服务员
招聘临时房嫂。
临汾
8月6日 21:22拨打电话
声乐、古筝老师
3000-4000元/月
调音师经验不限学历不限培训机构线下教育不坐班一对一教学
招聘声乐、古筝老师 要求: 1.有爱心、耐心、责任心。 2.具备一定的专业水平与教学经验 3.师范学院,音乐学院毕业的优先考虑 4.能长期稳定,最好定居在苏州,优先考虑 不固定上班时间,有课就过来上,费时费面议,一旦录用,立马安排学生试课在排课。
教师
8000-12000元/月
调音师1-3年学历不限培训机构
1.演唱水平过硬,具有丰富的教学经验及舞台表演经验。 2.形象佳,具有较强亲和力,逻辑思维强,善于沟通,普通话标准。 3.专业音乐院校,非科班出身技术优秀者皆可岗位职责: 1.试听课 2.正式课 3.教学研讨与改进 4.门店活动执行 5.发展空间无限大:销售主管,店长,区域经理,股东 PS:具体薪资及上班时间请电话咨询
音乐老师
6000-9000元/月
音乐老师经验不限大专培训机构线下教育不坐班成人声乐培训一对一教学
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、乐器(如钢琴、吉他等)、乐理及视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划,提升学习兴趣与艺术素养 3.组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导,协助学生完成音乐等级考试 4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业反馈与家庭练习建议 5.参与校区教研活动及教学资源建设,持续优化教学方法与内容 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂感染力,擅长与青少年互动 2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先,应届生亦可,需提供作品展示或试讲能力证明 4.普通话标准,具备基本沟通协调与团队协作意识 5.无犯罪记录,认同素质教育理念,责任心强
音乐指导师
7000-12000元/月
调音师经验不限大专
工作内容 1、对接相关专业群体,推广平台资源,协助督导完成市场拓展任务 2、借助平台专业的音愈技术,为用户进行课程讲解及训练前的引导服务 任职要求 1、大专及以上学历 2、心理学、音乐、学前教育、教育学等专业背景者优先考虑 3、性格平和、具备耐心,共情能力突出,擅长倾听与换位思考,价值观积极稳定 4、对心理疗愈与情绪陪伴领域有浓厚兴趣,乐于掌握新技能,期望长期发展于治愈型职业赛道
音乐教师/声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师
6000-10000元/月
调音师1-3年大专培训机构音乐教学经验线下教育
音乐教师:声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师,薪资面谈。
全职美术主教老师
5000-6000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
1.工作内容:动漫素描系统课程教学,主要授课年龄为6-18岁,课前完成课件制作+备课,课后负责课后反馈以及家长沟通。 2.福利:五险一金+双休+法定节假日休息+节日福利 3.招聘要求:美术相关专业大专及以上学历,有爱心和耐心,待人热情、团队合作意识强,熟练掌握PS+办公软件的使用,有教师资格证或者有考级参赛经验优先考虑。
美术老师
4000-8000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描国画动漫水彩画线描画少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
斯玛特儿童美术教育机构:是一家致力于儿童成长的文化艺术教育机构,专注儿童综合素质成长。机构拥有一支专业强大的综合艺术研发团队,历经近十年一线教育实践,融合其他国家优秀儿童艺术教育经验,通过对上万名儿童的实际教学。 广钢新城校区邀您一起成长! 您需根据总部提供的教学体系,为3-12岁孩子提供艺术教育,并在实践中不断优化课堂呈现方式。依据课程标准实施教学,并能够优质完成教学任务,善于创新; 1、引导孩子创作,更重要的是引导孩子创意的思考; 2、发现孩子的潜能,及时给予孩子差异化的指导与协助; 3、保持与家长和孩子的沟通,向家长反馈学生学习情况,确保课程质量和家长满意度。为家长提供专业的儿童艺术教育建议,以及孩子艺术成长过程中的答疑解惑。 4.定期配合公司市场部设计和实施会员活动,以及其他推广活动。 5.从品牌理念出发,和团队中其他教师一起,以平面、立体和集创等方式提升中心的艺术氛围。 岗位要求: 1.学历背景:艺术类专业本及以上学历 2.热爱教育事业,有爱心,喜欢孩子优先。 3.相貌佳,具有亲和力,开朗活泼外向 4.具有创意,具有良好的语言表达能力 5.喜欢沟通,愿意和他人分享自己的快乐,具有团队合作精神 6.了解儿童心理学 7.美教绘画类优先、有教师资格证、国画专业老师优先录用。
美术老师
80-120元/天
美术老师学历不限全职兼职线下教育培训机构
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教,激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展,提供个性化成长反馈 5.参与教研活动,持续优化教学内容与方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
乐高教师经验不限大专全职大型教育机构经验教育学专业背景理工科教育背景幼儿教育工作经验线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据课程体系设计并实施乐高创意搭建、编程启蒙等主题教学活动 2. 针对3-12岁儿童特点开展互动式教学,激发逻辑思维与动手能力 3. 定期评估学员学习进展,提供个性化成长反馈与课后指导 4.协助教具管理、课堂环境布置及教学资料整理更新 5.参与教研活动与家长沟通会,提升教学服务质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼教或STEAM教育经验者优先 2. 具备基础乐高课程知识或机器人编程教学能力(如Scratch、EV3等) 3.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与应变能力 4. 学历不限,教育类、理工类、艺术类等相关专业背景更佳 5.持有教师资格证、乐高认证教练证书者优先
美术老师
3000-6000元/月
美术老师1-3年学历不限线下授课小学教育学前教育全职兼职均可教师
1. 具备硬笔书法授课经验 2. 工作细致,富有耐心 3. 性格乐观,善于交流 4. 专业功底扎实
美术老师经验不限学历不限培训机构
岗位职责 1. 负责青少年3D打印创意建模课程教学,使用iPad端Nomad、Sharp3D授课。 2. 结合美育理念,培养学员创新思维与动手能力,保证课堂质量。 3. 配合完成体验课、公开课及学员作品点评。 任职要求 1. 美术、设计、教育相关专业优先,有青少年美术/美育教学经验。 2. 对3D打印类创意工作有热情,愿意学习建模软件相关知识(nomad、shar3D等ipad端建模软件)。 3. 有机器人、电路设计、无人机组装等工程类经验优先。 4. 有耐心、责任心强,表达清晰,控场能力好。 5. 可接受统一培训。 我们提供 • 完善岗前培训与教学流程,初中高阶软件逐步培训。 • 稳定课时费+绩效提成 • 轻松创意工作氛围+专业设备支持
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
美术老师经验不限大专有五险全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画国画水粉画速写线描画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与责任心,有幼少儿教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景,具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准,具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限,有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识,认同素质教育理念,愿意长期投身美育发展
兼职声乐老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
琵琶竹笛声乐钢琴古琴葫芦丝扬琴老师
3000-4000元/月
调音师1年以下学历不限培训机构音乐类专业背景线下教育不坐班
负责教学,给学生上课,专业专注,耐心,细心,
少儿美术老师
3000-5000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景,学历不限 3.有少儿美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品集 4. 具备基础绘画功底与色彩感知力,熟悉儿童心理发展特点 5.有美术类相关职业证书更佳 6.需长期稳定,无心者勿扰 公司福利:双休、包住、带薪休假
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