高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

工作简单轻松，时间自由

需有创意，有志向，有理想的人才加入我们团队！ 高端办公环境，优厚绩效回报，积极向上的企业氛围，和谐友爱的同事互动。 工作类型：全职 薪资结构：4000 - 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常休息） 闻喜乐松广场诚聘英才，享受五险、节日福利、生日关怀、提供午晚餐两餐 联系人：刘女士 联系方式：*********** 就业地址：闻喜县建龙龙祥苑乐松广场 任职要求： 1、大专及以上学历 2、市场营销、电子商务、企业管理等相关专业背景 3、具备2年以上商业招商及运营管理相关工作经验

底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核 2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高 3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销 4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费搬家即可入住 三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境

岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户沟通记录，维护用户数据准确性； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破意识； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有销售从业背景者优先考虑； 4. 年龄不超过35周岁 薪资福利： 1. 底薪3000元+业绩提成 3. 完善的晋升机制； 4. 定期组织团队建设活动。

底薪加提成加饭补

岗位职责： 1、负责鸡蛋产品的日常销售工作，确保销售目标的达成； 2、维护客户关系，了解客户需求并提供专业的产品咨询服务； 3、管理库存，确保产品新鲜度和供应的连续性； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品策略调整提供依据； 5、与团队紧密合作，共同推动销售活动的成功实施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对鸡蛋产品有基本的了解，能够解答客户的疑问； 3、具有较强的市场敏感度和销售技巧，能够主动开发新客户； 4、责任心强，能够独立完成日常工作任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作需求

岗位工作职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3.策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务顺利完成； 任职资格： 1.具备化妆品行业销售经验者优先考虑； 2.具有良好的沟通理解能力，具备较强的服务意识； 3.一经录用，提供食宿待遇

岗位职责： 1、为存在婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及专业咨询服务。 2、负责高端婚恋服务项目的推介与成交（包含电话沟通及面对面洽谈）。 3、持续跟进客户状态，协同后续服务团队推进服务落地； 4、公司定向分配优质客户资源，无须外出拓展或应酬，无需自主开发客户。 任职要求： 1、具备顾问型销售背景者优先考虑； 2、语言表达流畅，形象端正，气质出众，情商突出，拥有较丰富的社会经验； 3、心理素质稳定，能适应一定工作压力，有意愿追求高收入回报。

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步源集团霍州店招聘店员三名！，年龄40左右！有工作经验！有责任心，有担当，公司统一安排学习上岗，（）☎微电同号（647777）初先生！

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

高级招商经理 职位要求： 1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识; 2、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识; 3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。 工作职责： 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作; 2、定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查; 3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理； 4、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动； 5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给项目总； 薪资待遇： 1、五险一金； 2、早九晚六双休，节假日正常放假； 3、其它待遇按照国家法定规定来； 4、有能力者可以开更高的底薪，具体可以面谈。

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享monthly现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公开，杜绝“空降”现象，晋升双轨并行，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，高薪激励，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房地产专业培训（涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄不限，性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务业背景者优先适配） 能承受工作压力，富有进取心（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域 ③奖金：每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：车费与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习机会 ⑥晋升：晋升机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房产业务知识培训（涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品或奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①******，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务业背景者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

招聘电话销售 营销员

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，包括客户接待、房源讲解及交易流程推进 2. 持续跟进客户需求，提供专业服务，保障服务品质与客户体验 3. 关注行业趋势，结合市场情况为客户制定合理的置业与投资方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售能力，能高效完成客户沟通与需求匹配 2. 具有协作意识，能在集体协作中主动承担责任并推动团队目标达成 3. 熟悉房地产领域基本知识，具备敏锐的市场感知力，能及时调整销售应对策略

岗位职责: 1. 负责房地产项目市场营销方案的策划与落地执行。 2. 完成项目产品定位工作，确保与市场实际需求相匹配。 3. 策划并推进销售方案实施，保障销售任务如期达成。 4. 持续跟踪市场变化，为项目运营提供具有前瞻性的策略支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力。 2. 可独立完成营销计划的制定与全流程执行。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，具备高效执行力与应变能力。

主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主

岗位职责：缴纳社保，提供带薪岗前培训，工作门店就近分配，配套提供就近住宿，接受零经验入职 一、薪酬结构：（底薪+绩效奖金+业务提成） 1、实习阶段：本科实习生月薪8000！！！大专实习生5690！！！（可签署三方协议）。 已毕业人员：新人保护期薪资6000-8000元（大专7000/本科8000；退伍军人专项待遇：高中学历士兵6000；大专学历士兵7000；党员或士官7000） 2、每月发放800元住房补贴；七百余家门店全市覆盖，就近安排上岗 （覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定） 3、买卖类业绩提成比例15%~45%，业绩越高提成比例越高；租赁类提成达35% 二、公司发展通道：（内部晋升机制） 1、晋升公开透明，管理岗位均从一线基层选拔，不限制过往经验与学历背景，不按资历论晋升 三、任职要求：（重视态度，能力其次） 1、年龄满18周岁以上，持有全日制大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历），不限户籍、专业及性别 2、欢迎无相关工作经验者报名，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好个人素养，品行端正，沟通表达清晰，普通话标准，待人诚恳有礼，学习适应能力强 4、积极进取，目标清晰，追求收入增长或个人成长，能吃苦耐劳，拒绝混日子心态 全上海市范围内根据住址就近分配工作地点，同步享受房租补贴政策 （涵盖区域：徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 应聘过程全程免费，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！

1，为小微企业主提供资金支持服务 2，组建专业的销售团队，确保目标完成

工作内容 1、处理房产买卖与租赁相关事务 2、实地勘察房屋，核实房源真实性和品质 3、协助办理交易流程，推进购房手续顺利完成 任职要求： 1、具有房产买卖及租赁业务实操经验 2、能独立拓展并维护房源资源 3、具备良好的服务意识，保障客户服务质量