1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

要求3年以上销售、商务、中介、客户拓展经验。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5. 定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

一、岗位职责： 1、拓展渠道资源，优化招商团队配置，带领团队实现业绩目标； 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用相关业务的推进与落实； 3、全面负责招商团队的日常管理，包括任务分配、工作指导及绩效考核。 二、任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能高效对接团队成员及企业客户； 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握相关政策法规，了解产业园区发展规律与运营机制； 4、拥有较强的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能精准识别市场变化与企业需求。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

一、岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行沟通联系； 2、邀请客户前往写字楼实地看房； 3、在部门主管的指导下完成签约目标。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能够适应电话销售的工作模式。 职位福利：绩效奖金、六险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游 职位亮点：团队氛围年轻有活力，福利待遇行业领先，工作环境优越

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责 • 负责项目商业房源招商与商户对接引进 • 客户开发、商务谈判、合同跟进，完成招商指标 • 维护渠道与客户关系，配合做好入驻服务 任职要求 • 有招商、销售、商业地产或企业服务经验优先 • 沟通谈判能力强，吃苦耐劳，目标感强，能独立跟进客户

岗位职责 1. 负责商业街整体招商规划、业态布局及品牌落位执行。 2. 挖掘、洽谈、引进餐饮、零售、休闲娱乐、生活服务等目标商户。 3. 维护品牌资源，建立并更新商户信息库，拓展优质合作渠道。 4. 参与招商政策制定、租金方案测算、合同谈判与签约落地。 5. 跟进商户进场装修、开业筹备，协调运营、工程等部门完成对接。 6. 完成公司下达的招商指标、出租率及回款目标。 7. 收集市场竞品信息、租金水平、业态趋势，提供招商策略建议。 任职要求 1. 2年以上商业街、步行街、商业综合体、社区商业招商相关工作经验。 2. 熟悉商业地产招商流程，具备独立洽谈、签约及落地能力。 3. 有本地商户资源、品牌资源或连锁品牌资源者优先。 4. 沟通谈判能力强，抗压能力好，能主动开拓客户。 5. 熟练使用办公软件，了解基本商业合同与租赁条款。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效 - 五险/社保、带薪年假、节日福利 - 晋升空间大，团队氛围好

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

找挖机替班一名，。

临汾市浮山县招水电

【订单类型】住家阿姨【工作地址】洪洞赵城【工作内容】做饭做家务，家里有个一周多宝宝，有老人带，【客户需求】阿姨干净利索，做饭好吃【薪资待遇】5000元/4天休【联电系话】张老师

乡宁县今晚找夜班司机一，电话

商业地产销售与招商

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

招聘工程维修工一名，，年龄60岁以下，工作责任心强，懂基本水电操作，有工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责房地产项目市场营销方案的策划与落地执行。 2. 完成项目产品定位工作，确保与市场实际需求相匹配。 3. 策划并推进销售方案实施，保障销售任务如期达成。 4. 持续跟踪市场变化，为项目运营提供具有前瞻性的策略支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力。 2. 可独立完成营销计划的制定与全流程执行。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，具备高效执行力与应变能力。

招聘维修人员。年龄要求在55岁以内，持有相关证件者优先录取。工作内容包括巡检、保养设施设备，确保其正常运行；处理业主报修与投诉，维护业主关系，并配合客服完成各项工作。薪资范围为2500元至4000元。招聘人数为6人。福利待遇包括五险、年终奖金、带薪年假、节日福利、带薪培训及证件补贴。工作地址位于常兴中街彩虹御苑南门东侧。

【招聘】临汾市新安居房地产经纪有限公司 岗位：房产经纪人 我们能提供： 1. 零基础可带，全程手把手教学房产销售知识，不用有经验 2. 客源房源充足，平台扶持，开单更容易 3. 时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，底薪+高额提成 4. 团队氛围轻松，定期团建，本地门店多 适合想稳定赚钱、擅长沟通、想挑战高薪的朋友！ 找工作的欢迎直接咨询，推荐入职有福利～

岗位职责: 1.负责商场商铺的招租，日常对外扫街，客户地拓，客户收集； 2.跟进招商流程，包括租赁、合同续签等； 3.协助开拓招商渠道，提升招商效率与质量； 4.每天只需工作4小时左右，工作时间灵活； 5.维护外部关系，营造良好的招商合作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2.吃苦耐劳，有销售地推者优先； 3.不内向，愿意对外交流，愿意挑战高薪； 4.工作细致有条理，能适应快节奏及一定工作压力； 5.有相关招商或运营经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。

1、招商目标落地：根据公司目标制定年度、季度和月度各周期招商工作计划，并执行完成租赁任务指标； 2、客户开发与维护：拓展企业客户资源，建立客户档案，跟进商务谈判促成签约，定期拜访并维护客户关系； 3、市场调研与策略：做好行业市场调研，分析客户需求及市场趋势，为招商策略等提供支撑并优化招商方案； 4、渠道拓展及维护：维护及拓展各类招商资源平台，挖掘潜在客户、拓展招商渠道，配合招商推广； 5、其他相关工作：配合相关部门完成客户签约后关系维护，落实领导交办的其他招商相关任务。 1、学历与专业：本科及以上学历， 市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、经验与资源：3年以上写字楼/商办/产办招商经验，具备丰富的企业客户资源及行业人脉； 3、专业能力：熟悉写字楼/商办/产办招商全流程，掌握租赁谈判技巧，能独立完成客户拓展与签约； 4、综合素质：优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力，具备一定管理经验者优先； 5、职业特质：目标导向，结果意识强，具备高度责任心与开拓精神。

主要职责 1.负责园区招商项目推广宣传，挖掘并引进优质入驻客户。 2.拓展多元化招商渠道，主动开发潜在客户，精准对接客户需求，提供专业招商解决方案。 3.开展客户洽谈与招商谈判，高效推进合作流程，促成租赁、合作等相关协议签订。 4.做好签约客户后续跟进服务，协调内部资源解决客户问题，维护客户关系，提升客户满意度。 5.收集市场招商动态、竞品信息及客户反馈，及时整理上报，助力招商工作优化调整。 任职要求: 1.性别不限，40周岁以下，大专及以上学历； 2.具备3年以上地产、工业园区招商从业经验； 3.市场开拓能力强，擅长客户开发与商务洽谈，业绩意识良好； 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力，可独立完成招商资料编辑； 5.沟通表达流畅，逻辑清晰，抗压能力强，有良好服务意识与团队协作精神； 6.了解工业厂房租赁、产业园区运营相关政策及市场行情者优先。

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段任务的执行，并按既定安排落实相关工作； 2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

政府园区招商合伙人（可兼职） 我们正在寻找有资源、懂招商、善运营的合伙人，共同操盘园区运营项目，共享发展红利！无需坐班、时间灵活，全职 / 兼职均可，资源变现 + 长期收益，诚意合作。 一、岗位职责 1.园区招商：负责产业园区 / 商业园区招商推广，对接企业、商户、机构，完成招商入驻目标； 2.资源对接：整合政企、行业、渠道资源，拓展合作渠道，提升园区入驻率与品牌影响力； 3.运营协调：对接园区入驻企业需求，做好沟通、服务、协调工作，保障园区平稳运营； 4.方案落地：参与园区运营规划、活动策划、客户维护，推动运营指标达成。 二、任职要求 1.具备园区招商、商业招商、产业运营、政企对接相关经验者优先； 2.拥有企业资源、渠道资源、行业人脉，能独立开展招商拓展工作； 3.沟通协调能力强，谈判能力突出，责任心强，结果导向； 4.时间灵活，可兼职合作，有创业心态、愿意长期共赢者优先。 三、合作优势 1.灵活合作：可全职 / 可兼职，时间自由，不限制办公地点； 2.收益可观：合伙人机制，高提成 / 分红 / 股权（面议），资源快速变现； 3.平台支持：提供园区资质、运营支持、物料配套，轻资产合作； 4.长期发展：携手打造优质园区平台，共享运营收益与行业资源。 四、我们希望你 有资源、有能力、有诚意，想把人脉与能力转化为实际收益，认同园区运营赛道，长期稳定合作。 联系我们