岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

【岗位职责】 1、对客户信息资料进行梳理、核对与完善。 2、提醒客户保费续费缴纳、分红领取等保险相关业务办理,确保客户业务流程顺畅。 3.、协助客户解答保险产品咨询、理赔流程疑问等问题,为客户提供专业的保险售后支持。 4.、跟进客户服务需求，及时处理客户反馈的问题，提升客户服务满意度。 【职位要求】 1、年龄21-50周岁 2、大专及以上学历 3、无工作经验要求 【工作时间】 1、上午8:30-下午5:30 2、每工作日早8:30打卡一次，其余时间不打卡 【薪资福利】 1、综合薪资:3000-8000 2、法定节假日正常休。

工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

车险回访 1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、及时做好保险客户的回访跟进及续保业务 5、 建立客户的归属档案。 6、 确保客户数据库清晰完整

24到50岁，大专以上学历4000，以下2000，宝妈的好去处，工作2小时，时间自由不耽误接送孩子，做饭！具体详情可以打电话同微信

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业资格证者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

王月月嫂替班4天，一天280元。时间:下午2:00-下午2:00左右。有档期的联系

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招装载机司机，工作地点在枕头。

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招聘：洗衣工(向阳路+福利优)薪资：3000元/月要求有责任心，能吃苦耐劳，每月两天公休上班时间早8:00到11:30下午2:30到7:00工作原因22-45

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

岗位职责： 1.负责摩托车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2.独立完成发动机、传动系统、制动系统、电路系统等核心部件的检测与修复 3. 使用专业工具和检测设备进行性能调试与安全校验 4. 记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯 5.配合门店完成客户沟通、维修方案说明及售后支持 任职要求： 1.具备摩托车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与原理 2.能熟练使用维修工具及检测仪器，具备独立排故能力 3. 工作认真负责，注重安全规范与作业质量 4.持有摩托车维修工职业资格证者优先 5. 具备良好服务意识和基本沟通能力

高级汽车修理工 岗位职责： 1.负责小型车辆的维修、保养、检修及故障排除； 2.确保所有维修工作符合制造商的标准和安全规范； 3.对进厂车辆进行初步诊断，并制定详细的维修计划； 4.协助初级技师解决技术难题，定期开展内部技术培训，提升团队维修水平； 5.与服务顾问协作，向客户提供专业意见和技术支持； 6.负责车间设备日常维护保养，并保持工作区域的整洁与安全。 任职要求： 1.汽车维修相关专业毕业，具有高中以上学历； 2.5年以上的小型车维修经验，持有有效的驾驶执照； 3.具备扎实的专业知识和熟练的操作技能，对常见小型车品牌（德系、日系、国产等主流品牌车型结构）有深入了解； 4.能够独立完成复杂故障的诊断与修复； 5.持有高级汽车修理工技师证书者优先考虑； 6.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作精神和服务意识； 7.良好的沟通能力，能够清晰地向非技术人员解释技术问题。 岗位福利： 1.当地具有竞争力的薪资待遇，具体根据经验和技能水平面议，有绩效奖金； 2.提供职业发展机会，包括内外部培训，优秀者可晋升为技术主管或车间经理； 3.免费工作餐、节日福利等，提供员工宿舍午休。

招聘商用车，新能源维修工，电工，有工作经验优先

汽车技术人员1.退役军，吃苦耐劳、严谨细致、责任心强，具备良好的安全意识；2.有汽车维修相关经验、汽修相关专业者优先，无经验可从学徒培养；3.动手能力强，服从管理，愿意深耕汽车售后技术领域长期发展；4.具备良好的团队协作能力，严格遵守门店安全生产规范。1.负责长城车辆常规保养、故障检测、维修检修等售后技术服务工作；2.严格按照行业及厂家技术标准开展作业，保障维修质量与作业安全；3.做好维修车辆信息记录、配件登记、设备维护等工作；4.持续学习新款车型技术知识，提升专业维修技能，配合完成售后工作指标。薪资福利:基本工资+岗位提成+月度绩效奖金+年终奖金多劳多得、上不封顶基础薪资：2000元-5000元，薪资稳定、每月按时发放，收入透明公正享受节日福利、定期团建、带薪岗前培训、在岗技能提升培训；公开透明的晋升通道，能力优先、公平公正，无资历捆绑，基层员工可逐步晋升管理、骨干岗位；截止日期：长期有效，招满即止工作地址:临汾市尧都区屯里镇城北汽车站对面长城汽车4S店

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

修理工薪资福利:5000-10000元，待遇优厚，管吃管住招工人数:数名

洗车工

主要维修翻新挂车车厢！

洗车工身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验优先。洗车工薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:2名工作地址:恒富花苑22号楼下

临汾尧都区招汽车维修

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品内容，掌握专业的销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）