岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人账号运营经验优先 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑（如剪映、Canva等） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备网感与创意敏感度

骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

一、公司介绍 灵波微步（北京）科技有限公司，专注于人工智能基础数据服务领域，深耕数据标注、数据采集、内容审核及大模型训练等核心业务。伴随人工智能产业的快速成长，为持续提升技术实力与拓展业务版图，现面向社会广纳大模型数据标注专业人才，诚邀优秀人士加入，共同推动行业发展。 二、岗位职责： 1、依据标注规范对图像、音频、视频等内容开展审核与标注，保障数据合规性与标注结果的精准度； 2、理解数据标注的应用目标，具备内容辨识能力，能够有效区分优质与不良信息； 3、拥有较强的责任意识和团队协作精神，工作认真细致、作风严谨，思维灵活且理解能力强。 三、任职要求： 全日制本科四年及以上学历（文科类专业优先考虑） 四、薪资待遇： 3500底薪+绩效奖金 提供带薪岗前培训 五、工作时间： 9:00—12:00 13:30—18:30

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。

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岗位内容： 1. 初期承担百度无人驾驶项目的数据处理任务，依据标注标准完成平台操作，确保按时交付； 2. 后期开展2D、3D数据的验收工作，分析问题并总结规律，针对作业团队制定切实可行的质量提升措施； 3. 持续梳理并优化作业流程，提高整体工作效率； 4. 与多个部门协同配合，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，入职后服务周期不少于6个月； 2. 熟悉基础计算机操作； 3. 具备良好的文字表达与逻辑思维能力； 4. 责任心强，自律性高，具有强烈的团队合作意识； 5. 具备较强的沟通协调及团队协作能力； 6. 学习能力强，执行力佳，能快速掌握新技能以应对工作变化需求。 薪资待遇福利： 1. 试用期：1个月，底薪+全勤奖+住房补贴+提成，转正后综合收入3000-3500元，计件项目提成比例高，多劳多得，公司提供住宿 2. 工作时间：早9:00-晚18:30 3. 晋升通道：作业员→质检员→组长→项目经理 4. 工作安排：每日9:00-18:30，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核，精准把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，具备画面构图与光影把控能力，输出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营表现并优化调整，形成数据化总结报告。 6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式，定期输出竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象的宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功打造新媒体IP案例（如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律，掌握社会化媒体推广方法，可独立设计并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。 5.具备数据分析意识，能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时优化运营策略，结果导向明确。 6.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决账号运营中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

太原、临汾本地岗招人啦！商品比价员缺人ing～ 工作内容：判断商品是否同款，标注标签即可 薪资3000-5000元/月，9:00-18:00规律作息 社恐适配天花板：不用搞复杂人际、不用开会扯皮，全程坐电脑前安静干活 地址就在太原、临汾本地（包住），不用跑远！ 联系：

1.大专以上学历2.理解能力强3.稳定性高工作时间:9点到下午6点半

岗位职责: 1.负责AI相关数据的审核与整理，保障数据的准确性和规范性。 2.参与图像、文本、视频等多类型AI训练项目的数据采集与预处理工作。 3.协助团队开展数据的分类、归档与标注，确保数据体系清晰有序。 4.及时发现并解决数据处理中的各类问题，提升数据输出质量。 5.与项目成员高效协作，推动数据处理及模型训练任务按时完成。 任职要求： 1.具备较强的数据洞察力，能准确把握数据特征与业务需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力和应变能力，可独立应对数据处理挑战。 3.具备团队协作意识，善于沟通，能与团队协同推进项目进展。 4.熟悉AI数据处理流程，有实际项目经验者优先考虑。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理与执行效率。

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你要做的事情 参与并主导短视频账号（如抖音、小红书）的内容策划、选题包装、拍摄，剪辑，发布与运营（内容方向：别墅设计+剧情+反转+轻幽默）； 梳理账号人设，打造差异化IP，挖掘客户、观众的兴趣点和痛点； 跟进账号数据，分析流量变化，不断优化内容策略； 拓展合作资源，对接KOL、平台运营、内容分发渠道等。 我们希望你 有短视频平台（抖音、小红书等）运营经验，懂算法、会包装； 懂内容，更懂观众，能用剧本、话题、节奏“拿捏”人心； 有数据分析能力，能复盘，能调整； 最好对设计/家居/生活方式类内容感兴趣，或者愿意深入学习； 不需要你会剪辑，但你要能看懂剪辑，知道怎么让片子“上头”。

根据公司业务进行抖音，小红书，微视进行创作，日常运营，客户引导。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例者更佳

岗位职责： 1.负责微信视频号，抖音，等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有网感、有执行力

一、岗位职责 1、负责微信公众号、抖音等多平台内容策划、制作与发布，重点运营企业短视频账号，保障内容质量与更新频率，提出账号发展优化建议。​ 2、策划短视频原创内容，完成从话题设计、脚本撰写到拍摄剪辑全流程；筛选优质内容投放，跟踪传播数据，分析优化推广策略，输出数据报告。​ 3、追踪抖音热门视频，捕捉创意亮点并进行二次改编；协助搭建新媒体运营体系，参与制定内容标准、流程及复盘机制，配合线上线下活动执行。​ 4、维护各平台日常运营，与用户互动，挖掘反馈，提升粉丝活跃度、留存率与销售转化率。 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、能力与技能​：熟练使用 Office、PS、PR、AI ，掌握采编拍摄剪辑；具备文案撰写、短视频策划能力；擅长数据分析优化；熟悉平台规则，沟通执行与商业敏感度强。​ 2、学历与经验​：大专及以上学历，新媒体、广告等相关专业优先；1 年以上新媒体运营经验，含 1 年以上短视频账号运营经历，有抖音热门内容成功策划案例者优先。​ 3、知识储备​：精通微信公众号、抖音等新媒体平台运营规则与传播特性，尤其熟悉短视频平台逻辑；了解收纳行业知识与动态，掌握内容策划、品牌推广基础，对新媒体运营新趋势敏锐。​ 4、职业素养​：热爱新媒体行业，高度认同企业文化；创造力与逻辑思维兼备，抗压能力强；具备良好团队协作精神与积极学习态度，愿探索传统文化，拥有收纳思维。 三、员工福利等 公司为员工缴纳五险一金，提供交通补贴，提供午餐，提供系统化培训，员工整理收纳指导等福利。 公司为学习型组织，扁平化管理模式，透明且公平的员工晋升机制。

旅拍店招聘假期工5名，要求吃苦耐劳，普通话标准，☎

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年以上月薪过万属常态。公司以200%的诚意支持每位员工成长，只要你愿意付出，收入将超出预期。 2、奖励机制：设置多项激励政策，包括突破奖、PK竞赛奖、年终奖金等，助力高绩效产出。 3、每月工资按时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建内容。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务执行能力、复制经验能力、培训指导能力、团队协作能力、管理统筹能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲授皮肤护理相关知识，帮助快速上手。 2、强化训练：新员工在入职前两个月持续接受技能提升培训。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你少走弯路，加速成长。 4、工作氛围：团队全员为90后，环境轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

招募启事 现面向社会诚聘以下岗位： 1. 助理 2名 2. 主管 4名 岗位要求： • 年龄25～45周岁 • 高中及以上学历，大专、本科优先 • 有无经验均可，提供培训 • 工作积极主动，责任心强，沟通能力良好 工作时间： • 上午8:30～10.30 • 周末休息 面试通过即可上岗，名额有限，先到先得。 联系方式：

全职、寒假工 18～55周岁，男女不限，会智能手机，会骑电动 薪资福利:8000～10000，新人入职奖励1000，底薪➕提成➕全勤奖+补贴

1、兼职短视频运营，居家线上办公。不限地域，面向全国各地招聘，无需工作经验，有专人负责培训辅导，提供方式方法，有智能手机操作即可。 2、无培训费用，时间自由。 3、薪酬每日150—300元，日结。多劳多得，上不封顶。不需要任何学费、押金、保证金。 4、接受小白无经营者、宝妈、在职人员、待业人员均可。未成年人勿扰。

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