圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位要求： 主要从事分拣、扫描、配货 非流水线作业，工作环境宽松，允许携带手机 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5500-6500 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班）

瑶海恒安纸巾内场3天短期工 【白班】08.00-22.00/17每小时 【要求】男女不限，19-50岁 【内容】卫生纸小件产品分拣，扫描，打包 【地址】天水路与文忠路交口，地铁三号线勤劳村地铁口

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

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合肥项目招聘钳工小工，现场面试。薪资为22元/小时，包吃住。小工需能认识螺丝、会使用工具，服从安排即可通过。每周可预支工资，需自带工具和劳保鞋。商业保险为120元/月，依法纳税。

合肥市蜀山区招架子工8米1层高29块九十乘九十 6米层高18块九十乘一米二 调梁调平板 超限梁双顶 8米三道水平剪一道兜网 6米两道水平剪一道兜网 包验收 进场人员必须加班加点抢进度

中铁四局芯智汇科技产业园2期项目经理部招聘小工一名。

配送站点附近3公里内的外卖订单 日结日结日结

营口中通招聘包盐小时工员工，计件工资，时间弹性，多干多得，折算15元/小时。分拣工：55岁以下，工作时间上午4:00-8:30，下午11:30-14:00，月薪4000元。4.2米箱货司机，自带车辆驿站送货，按片区承包，月入13000左右。9.6米司机（B票），55岁以下，到盘锦转运中心拉货，夜班，晚18点回来时间倒班，月薪4500元。工作地点：西市区青花大街中通快递。

极兔招工分拣班次7:30-13:00、19:30-1:00、凌晨1:00-6:00，班次3选一，单价20元/小时；装车19:00-1:00，单价27元/小时；卸车/拆包19:30-1:00，单价25元/小时；白班卸车/拆包7:30-12:30、单价23元/小时要求：男士年龄18-50岁，女士年龄18-45岁，身体健康，体检合格。福利待遇：全职管住（有空调），餐补，房补、高温补贴、月休4天，每月15号发薪联系电话：（）

招聘分拣人员【废品分拣招工】工作内容：塑料水瓶、纸壳等分拣，简单好上手工作地点：开发区中集集装箱附近上班时间：7:00—17:00，午休1小时薪资：100元/天福利：提供一顿工作餐要求：男女不限，年纪可以偏大，身体健康、能吃苦踏实干活优先格林小镇附近住户，上下班就近方便联系电话：有意向直接打电话联系！

招包快递一名，整理退件一名，青春村

明天10月27号，当天要日结工，经开区八大街保税日结临时工可报名：（主动联系我）今日报名，次日上班。人数：可提前报名（13元/时）50人，女生为主，男生少量！年龄：16-48岁分拣，包装，理货，贴标签，等。编辑短信“姓名+身份证号码+电话”提前报名，次日上班，鸽子勿扰！注意事项：1.进保税禁止烟火，不允许抽烟2.女生不可以带金银首饰，耳机，充电宝，充电器，不可以穿靴子，凉鞋，裙子，短裤！！3.手机可以带进仓库，天热可以准备个水杯喝水，不要带贵重物品！4.骑电瓶车的，需要放置在厂区区域之内。报名联系电话：

上市优质企业，上班可带手机； 转正购买合肥当地五险一金； 周周预支，非流水线； 【当前在招聘岗位】： 普工、质检230~255一天； 点修工：253~275一天； 抛光工：253~275一天； 【上班时间】： 8点对8点，计薪11.5小时，夜补25元/天； 【工作内容】： 生产豪华汽车品牌内饰、外饰、前后保险杠和电翼尾门等等，轻松简单，稳定率高； 【食宿待遇】： 免费4人间标准宿舍，免费工作餐4菜一汤，独立卫生间，洗衣机，空调，冰箱，WIFI； 【薪资福利】岗位津贴+技能补贴+满勤奖励等等，综合到手7600~8700；且15号发工资，遇到节假日提前发放。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

工作内容 具备物流调度或物流专员相关经验，如：协调内部作业流程，提升物流运作效率与客户满意度；跟踪物流各环节，快速响应并处理异常情况；负责物流信息的维护与更新，保障数据真实准确；熟悉ERP系统操作者更受青睐 年龄在25至36岁之间者优先。综合底薪8k-10k 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先考虑 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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岗位职责: 1.负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2.保障运输服务的高效性与质量，确保客户要求得到及时响应 3.协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识 2.能够快速应对并妥善处理运输环节中的各类突发状况 3.工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5.具备一定的市场拓展和业务开拓能力 4.年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥到郑州专线或零担运输从业经验者优先

下午13-15点入职到了联系到了联系不上跟我们说

1.素材无需自己找或做，我们直接给 2.这边负责发布，发布完毕及时复制视频链接给到任务老师即可 3.时间自由，每天有空想做就做，没空也可以不做 4.需要至少自有一个可以正常发布的抖音账号 5.今日发布，

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