代表公司跟客户沟通，了解客户需求，在公司和客户之间起到纽带桥梁的作用

岗位职责： 1. 跟进客户，了解需求以及预算，邀约见面量尺，或进店沟通。 2. 协助设计师核算报价，谈单工作，完成月目标业绩。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，学习能力，积极向上。 2. 适应较自由的工作模式，能合理安排好时间。 薪资福利： 月休四天，节假日可轮岗休假，有加班补助。 无经验实习底薪2000，提成1个点。 转正底薪3000，提成2个点起步，阶梯提点。 月，季度，年都有完成目标奖金。

职位描述 1、熟悉软件产品及相关服务，理解产品的技术细节、特性与核心优势； 2、与客户保持有效沟通，协助客户梳理业务需求与发展目标，提供针对性的软件解决方案； 3、积极开拓新客户资源，收集并整理客户需求信息，精准分析客户痛点，完成既定销售任务 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入，年龄在30周岁以下 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏

直聘白酒销售 岗位职责: 1、负责区域内商户的维护与开发，提高铺市率。 2、负责所在区域的生动化及陈列排面，达到公司要求标准。 3、负责维护客户关系，定期检查客户的销售状况。 4、领导安排的其他工作事项。任职要求: 1、具有优秀的表达能力和理解能力，沟通协调能力强; 2、勤奋，勇于吃苦耐劳。 3、具有较强的开拓市场和维护客户能力。 岗位福利: 1、节假日福利，各种补贴 2、提供岗前、在岗培训 3、底薪+提成，具体面议

办公家具销售专员（项目型） 我们需要你 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 诚信守约，具备团队协作意识与客户服务意识

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

招聘，销售，店长，主播工资2500-6000地址郭村十字路口西五十米路南箭牌卫浴电话箭牌卫浴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

销售业务 优价甄选 招聘岗位 1. 终端业务员3名 工作要求 推广公司小程序及公司产品 工资待遇 6000-8000 联系电话 工作地点 面议地址太原南站附近

招聘：销售专员（月薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 <BR>岗位职责:<BR>1.负责灯具产品的推广与销售，根据客户需求推荐合<BR>适的产品方案;<BR>2.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意<BR>度与复购率;<BR>3.参与门店陈列与产品展示优化，提升销售环境与客<BR>户体验。<BR>任职要求:<BR>1.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户交<BR>流并促成成交;<BR>2.有销售经验者优先，对灯具或家居行业有基本了<BR>解;<BR>3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精<BR>神;<BR>4.能适应门店工作节奏，接受

家里有一台1.5 P家用式分体空调，需要安装，并调试正常，

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长春欧亚万豪购物中心（东方广场）七度银饰招聘珠宝顾问职位要求：25-35岁，有耐心、责任心，有亲和力，执行力强，善于沟通，形象气质佳，有珠宝、自媒体、教师经验者优先。底薪销售额提成。（综合收入4000～5500元）。另：节假日有礼品，加班有加班费。两班次倒班制。早班8：30-15点，晚班14：00-20：30点。月休2天。工作内容：1.接待并引导客户，满足客户需求，推荐饰品搭配；2.每天对饰品进行盘点，及时整理柜台饰品；3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁；4.负责银饰品维护，清洗，保养，陈列等辅助性工作。联系电话：（同步）

皇家贝丽珠宝导购工作地址:天悦店

和发珠宝招聘启事新店扩编职位名称：珠宝销售顾问工作地点：宽城万达广场职位类型：全职---职位描述：负责店铺销售和日常店务职位要求：中专以上学历，男女不限，体态匀称，自信、心态端正，有团队意识和较好的执行力！---薪资待遇：底薪提成，早晚两班倒，每天六个半小时工作时长，月休两天，---申请方式：（电话/）添加注明应聘

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岗位职责： 1. 负责货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物一致性，确保货品准确无误 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 4. 保持理货区域整洁有序，符合7S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能接受基础岗前培训

招聘收银员。综合薪资为3500至4000元。招聘人数为4名。

招聘送货司机兼理货员1名。要求责任心强，能吃苦耐劳，具有合作意识。薪资福利为底薪加提成，每月带薪休假两天。

说话流利，口才好

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一、岗位名称 全屋定制销售顾问 / 家居客户经理 二、工作地点 介休市 北坛街道新居美悦装饰广场二层 三、岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘 ◦ 负责门店客流接待、主动迎宾，热情讲解冠特品牌、除醛核心技术、ENF级环保板材与全屋定制优势。 ◦ 深度沟通客户，了解户型、装修风格、功能需求与预算，精准匹配门墙柜一体化定制方案。 2. 产品讲解与方案呈现 ◦ 熟练掌握冠特全品类产品：衣柜、橱柜、书柜、衣帽间、榻榻米、木门、护墙板等，精通除醛板专利、材质工艺、五金配置、风格搭配。 ◦ 结合展厅样板、案例图集、3D效果图，直观展示产品效果，专业解答环保、尺寸、价格、工期等疑问。 3. 销售谈判与订单促成 ◦ 精准报价、合规谈单，灵活运用促销政策，处理客户异议，促成合同签订与。 ◦ 对接设计师完成现场测量、方案细化，跟进订单生产、安装、验收全流程，保障交付顺畅。 4. 客户维护与市场拓展 ◦ 建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度，挖掘转介绍与复购机会。 ◦ 主动开拓渠道：小区推广、家装公司/设计师合作、社群运营、老客户裂变，完成个人与门店销售目标。 ◦ 维护门店形象，做好展品陈列、卫生整洁，参与店内促销活动执行。 5. 学习成长与团队协作 ◦ 参加品牌与门店培训，持续学习除醛技术、新品知识、设计基础、销售技巧。 ◦ 服从门店管理，配合团队完成各项工作，共同打造介休高端健康定制标杆。 四、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，男女不限，形象得体、亲和力强。 2. 热爱家居行业，了解全屋定制/建材/家装者优先；无经验可培训。 3. 沟通表达流畅，善于倾听，有较强的谈判能力与服务意识。 4. 积极主动、抗压性强，有目标感与开拓精神，能吃苦、愿挑战高薪。 5. 诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务心态。 五、薪资福利 • 薪资结构：无责底薪（2000-3500元）+ 高提成（行业领先）+ 全勤奖 + 绩效奖 + 活动奖 + 工龄奖 + 年终奖，综合6000-15000元/月，上不封顶。 • 福利保障：专业带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、晋升通道清晰（销售→店长→区域经理）。 • 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，月休2天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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