办理16家银行信用卡（佣金100-350元） 30家银行积分兑换服务（提成200-2000元） 免费申领银联认证POS机（激活奖励150-450元+刷卡返佣）

岗位职责： 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建与日常管理工作 任职要求： 1、不甘于打工生活，具备创业意愿 2、积极进取，有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力良好 4、不满足于当前状态，渴望突破自我 岗位福利： 1、完善的培训体系：涵盖专业技能与客户转化全流程，全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制：由资深合伙人直接带教，提供从入门到精通的全程支持。 3、按单提成，收入无上限，结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入，我们一起携手前行，共创成功未来

1、负责16家银行信用卡的申请与办理 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、协助办理银联认证的正规POS机

工作内容：信用卡推广 1、POS机的推广与应用 2、承接12家银行信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单个客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水长期分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，成为稳定收益来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推广山西鑫众鑫信息咨询服务有限公司的贷款服务。 2、主动与客户交流，掌握其实际需求，并匹配合适的解决方案。 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通感染力。 2、拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求并提供针对性建议。 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成工作目标。

职位描述：公司提供资源支持，通过电话联系客户，结合客户需求，为其匹配合适的金融服务，协助客户完成银行信贷相关业务办理。 职位要求： 1．热爱销售行业，渴望挑战高收入，具备清晰的创收目标与进取心。 2．有相关经验或客户服务背景者优先考虑，无经验者亦可，欢迎新人加入。 3．作为储备管理人才进行培养，公司正处于快速发展阶段，管理岗位主要通过内部晋升产生。 4．薪资待遇顾问：月薪＝底薪2100＋全勤奖500＋提成＋开单奖金，月收入过万，取决于个人能力，能力越强，收入越高。 福利待遇： 1．享受节日福利 2．定期组织团队建设活动及下午茶 3．亲爱的伙伴们！有强烈赚钱目标和动力的来！在这里你收获的不仅是丰厚收入，还有成长机会与温暖团队！

1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京市内设有两家分支机构，资质齐全，管理规范，职业成长空间广阔！ 3、当前公司正处于快速发展阶段，正面向社会招募新成员，优质客户资源全面开放，新人与资深员工享受同等高质量资源支持。 法定节假日照常休息，每周单休（周末可调休），工作日早9点至晚7点，周六周日早10点至晚6点。（杜绝无效加班！） 【奖励机制】 表现优异者可获得：黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台酒、中华烟等丰厚实物奖励。 女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、知名品牌包包等。 【团队福利】 全员为95后及00后组成，团队氛围年轻、活跃、充满正能量；老板大方随和，关心员工体验，日常不定期安排下午茶，每月组织团建活动。 没有复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱、共同成长。

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职位描述：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户，结合客户需求提供专业的金融服务，协助客户完成银行信贷相关业务办理。 职位要求： 1．热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的收入目标和强烈的赚钱动力。 2．有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者亦可，公司欢迎新人加入并提供培训。 3．具备管理潜力，公司正处于快速发展阶段，未来将大量储备管理人才，晋升以内部选拔为主。 4．薪资待遇顾问：月薪＝底薪2100＋全勤奖500＋提成＋开单奖金，月收入过万，收入与个人能力挂钩，能力越强，收入越高。 福利待遇： 1．享受节假日福利 2．定期组织团建活动及下午茶 亲爱的伙伴们！若有明确的赚钱目标和强烈进取心，欢迎加入！在这里，你将收获的不仅是丰厚薪资，还有成长技能与温暖团队！

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有强烈收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早9点至晚7点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 无需经验也无需担心，入职提供带薪岗前培训 薪资待遇：无责任底薪5500元+高比例提成，提成区间为15%-50% 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核验客户资质信息，制定匹配度高、可执行的个性化方案，操作简单易上手 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团队建设与聚餐活动 零食下午茶 全勤奖励 底薪+提成+绩效奖金

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晋中市灵石县灵石人民医院需要3名力工除冰，冰面40公分，需自带电镐、运冰工具等

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中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

岗位职责: 1.与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题； 2.制定专业的还款建议，指导客户科学规划还款安排； 3.结合基础法律知识进行宣导，推动客户积极处理欠款事项； 4.与相关部门保持高效协作，确保问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.能够独立应对并妥善处理各类突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持密切配合； 4.熟悉基本法律常识，可准确应用相关法律内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高，客户复购意愿强； 2.零门槛入行：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上的人群在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过往年度退税金额未充分获取。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.收益分成可观：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户群体（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。

【工作内容】 1.接待通过线上渠道自主提交申请的客户。 （无需拨打推销电话，仅需回访沟通） 2.梳理并评估客户需求，提供匹配解决方案。 （无需主动迎合客户） 3.完成客户的邀约、洽谈及签约流程，协助后续手续推进。 （无需被动应对客户态度） 【福利待遇】 1.不定期提供下午茶点 2.节假日发放专属礼品 3.办公区配备茶水吧、冰箱、微波炉 4.享受法定节假日休假安排 5.5A级写字楼办公，环境舒适，四季恒温 【公司优势】 1.平台实力强，客户资源优质精准 2.遵照规定享受法定节假日 3.入职即缴纳五险 4.定期组织户外团建活动 5.接受零经验及转行人员 6.提供岗前免费培训，团队实行导师制一对一指导

榆次、太原、太谷，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

电话客服 1.主动与客户沟通，完成到访邀约； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，优秀上不封顶 免费带教培训，优质客户资源分配 大小周轮休，法定节假日带薪休假 每月现金奖励100-500，出单即可+年终奖 团队氛围轻松愉快，拒绝加班文化

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，助力降低银行信用风险； 2.制定每日个人工作计划，积极完成既定业绩目标； 3.通过与逾期客户进行一对一沟通，协助并引导其按时、准确归还欠款，维护良好个人信用； 4.运用电话、信函、上门拜访等方式提醒客户按期还款，保持有效且得体的语言交流； 5.及时维护和更新客户信息，确保资料的完整与准确； 6.遵循合规要求，对逾期客户进行有效的电话提醒服务； 7.定期参加公司组织的内部培训，持续提升综合业务能力； 8.总结并分享工作经验，为催收话术优化及流程改进提供可行性建议； 9.按时高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 具备良好的沟通能力和语言表达技巧，能够灵活应对不同类型的客户，条件优异者学历可适当放宽； 福利待遇：试用期3000+提成，转正3000-5000+提成 1、五险一金（提供全面保障） 2、丰富的现金福利 3、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各类积极健康的团建项目） 4、带薪假期（含婚假、病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（无需行业经验，系统化培训快速上手） 6、提供住宿 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 月休7天，每月第一周单休，其余时间双休

招聘 客服岗位：金融顾问5名 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好 薪资待遇:底薪4500+提成+五险 :张经理 地址：潞州区府后西街颐龙湾商务广场--金泰源

岗位职责: 1.协助客户了解贷款办理流程，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.持续维护并积极拓展客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.参与设计和优化贷款产品及服务方案，精准匹配客户需求； 4.跟进贷款业务各环节执行情况，确保操作合规并有效控制风险； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及业绩目标实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户疑问； 2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉常见贷款产品，能够清晰说明贷款相关条款与具体条件； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。

不需要外出！!！不需要外出！!! 1．公司资源精准，不用大海捞针4500底薪＋行业15%-40％高额提成． 2.团队下午茶，定期团建旅游，生日会 3．个人，团队，公司各项现金奖励 4．朝九晚六＋周末双休＋法定节假日休 5．专业带薪培训（一对一培训，老带新） 6．公司氛围好，扁平化管理 7．不用外出，不用风吹日晒，有专业经理谈单 8．专业系统智能管理客户 岗位要求 1、口齿清晰，普通话流利 2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、最好有半年以上的销售经验 福利待遇 综合基础薪资试用期：4500＋奖金3k——3w+15%-50%＋员工福利＋旅游福利，综合薪资可达到2w+，通提不压提成薪资，可累计增加！!! 工作时间 周一到周六9.00-18.00

岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询和支持，确保服务质量符合公司标准； 2.深入理解客户需求，制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款流程； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户反馈与建议； 4.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效地与客户建立良好关系； 2.具有较强的问题解决能力，能应对各种贷款相关问题； 3.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为28至40岁； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历； 3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）