主推业务:信用卡，刷卡机，办理商家收款码，积分兑换，大小车ETC，移动Wifi，快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的，都是和银行合作，和钱打交道的工作

1、负责16家银行信用卡的申请与办理 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、协助办理银联认证的正规POS机

【招聘】 大量招兼职全职，主营业务： 1：办信用咔，一张300提成，一个月办30张，赚9000！ 2：信用咔 积分兑现金，一单收益几百～几千不等！立赚 3：信用咔收单业务，立赚赚管道收入 4：商家收款业务（收款码，支付宝碰一碰，最新收款设备）立赚赚管道收入 5：团队打造，团队裂变模式，倍增收益，打造管道收入 老带新，包教包会，简单易学，收入可观，合法合规！多项业务供你选择 联系方式：郭经理

办理16家银行信用卡（佣金100-350元） 30家银行积分兑换服务（提成200-2000元） 免费申领银联认证POS机（激活奖励150-450元+刷卡返佣）

岗位职责： 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建与日常管理工作 任职要求： 1、不甘于打工生活，具备创业意愿 2、积极进取，有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力良好 4、不满足于当前状态，渴望突破自我 岗位福利： 1、完善的培训体系：涵盖专业技能与客户转化全流程，全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制：由资深合伙人直接带教，提供从入门到精通的全程支持。 3、按单提成，收入无上限，结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入，我们一起携手前行，共创成功未来

任职职责: 1. 负责防水涂料产品的线上渠道推广与销售工作； 2. 全面负责防水涂料各品类的销售任务达成； 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的跟进与关系维护； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及主动学习意识； 2. 性格积极乐观，具备较强的服务意识； 3. 有线上销售经验（如微信、抖音、电话等）者优先考虑； 4. 接受无经验人员，入职后由公司安排专人带教培训； 薪资待遇：底薪3600元/月；另享提成、奖金等多项激励；综合收入约8000元/月（根据个人能力上下浮动）； 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶、举办员工生日会、年度旅游等丰富员工关怀项目。

一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；山西全区域服从调配

售后服务岗位职责： 1.负责客户售后服务相关工作，提供专业、高效的咨询与支持 2.协助处理理赔流程，确保客户问题得到及时响应与解决 3.维护客户关系，提升客户满意度和信任度 工作时间：早8.30-晚5点 岗位福利：双休 法定节假日休 五险 薪资5000-8000 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.年龄25-45周岁 5.学历：大专及以上

晋中市平遥县招强电

太谷第三污水厂找看门夫妻不超60岁的一个月5000，做的十来个人的饭福利待遇好想去的可以联系啊，去二污找栾总或者联系我

明天文华公馆需要两名小工，负责刷聚氨酯，工艺与刷油漆类似，材料不呛人，工作环境为室内。工作时间为9个小时，薪资为170元，不提供餐食。

新营村找一位60岁左右保姆，身体健康，干净利落，照顾两位老人，女老人80岁能自理，男老人87岁需要招呼，半自理，能出入，只是不敢让一个人出去。一个月4000，一个月休息三天（休息期间不扣工资）有附近的火速电话联系珍锋相对（中介）

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活工作方式 4.大专及以上学历，有银行、保险、信贷类销售经验者优先 5.持有基金从业资格证或银行从业资格证者更佳

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

我们给你提供货，给你个底价，你自己去销售。

榆次、太原、太谷，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

年龄30～60岁 不坐班，工作时间弹性 不耽误照顾家庭 能接受户外地推 勤快，能主动和老人交流 有培训，前期有人带 拓客期有底薪 做过销售岗优先

步步高小天才招聘启事 职位名称： 销售顾问 工作地点： 平遥快乐购超市负一层步步高小天才专厅 招聘人数： 3名 薪资待遇： 底薪+提成（面议） 我们期待这样的你： 1.性格开朗，具备良好的服务意识和亲和力。 2.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和说服力。 3.学习能力强 乐于学习产品知识、销售技巧能快速掌握品牌理念和产品卖点。 4.有1年以上零售/销售行业工作经验者优先。 基本要求： 年满18周岁，高中/中专及以上学历

工作地点：晋中榆次 任职要求： 1、具备较强的服务意识，愿意主动学习新知识 2、有2年以上零售行业销售工作经验 职业发展：提供清晰的晋升路径，配镜顾问-储备店长-店长-区域经理 上班时间：早班8:20-12:00 15:00-19:30 晚班10:00-18:00 实行倒班制度，每周单休 公司特点： 1、企业为榆次本地专注眼视光服务的品牌，深耕市场40年，拥有稳定的客户群体 2、建立系统化的职业培训与成长机制 3、采用扁平化管理，注重人性化沟通 4、倡导“专业服务”理念，重视客户长期信赖 您的细致与专业能力将获得持续且稳定的发展回报

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

1. 负责为已预约客户上门办理开卡及设备安装 2. 无需自主开发客户，由公司统一派单（明确说明：无须拓客） 3. 具备良好服务意识者优先，有现场销售经验者更受青睐 薪资待遇： 1. 新员工首月综合收入7400-8480元 2. 拥有优质的工作环境与全面的运营支持 3. 多元化发展路径，晋升通道清晰且资源丰富 工作时间： 上午9:00开始，下班时间灵活自主，每周日休息，法定节假日正常休假 提示！！周边县域人员同样可报名参与 同时面向各区域招募区县代理，公司提供本地精准客户资源，只需按需开展业务办理，配套免费专业培训，收入可观，时间自由，无需每日到岗！欢迎咨询了解详情！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，妥善协调沟通，积极参与客户问题的协调与解决； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务开展提供支持； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先； 7、自带稳定客户资源者优先录用； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主推介延长保修服务产品 2.维护与经销商的合作关系； 3.推动延保产品的成交及后续客户信息整理 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.善于表达，渴望获得高收入； 3.反应敏捷，具备良好的服务意识； 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训机制——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4.每年平均2次旅游； 5.五险一金、节日福利、生日问候。