一、岗位职责： 1. 日常事务支持：协助开展到账确认、订单管理等基础运营工作，确保流程高效运转与数据准确无误。 2. 用户运营协助：参与用户运营相关事务，负责用户问题的汇总与分类统计，辅助完善常见问题解答资料库。 3. 内容运营执行：承担公司公众号的内容规划与日常更新，包括主题策划、文案撰写及简单排版处理。 4. 数据分析报告：定期汇总运营相关数据（如用户反馈变化、内容阅读表现等），输出初步分析结果，支持决策制定。 5. 客服反馈处理：响应并跟进运营邮箱及客服群中的用户意见，及时推动问题解决并实现闭环管理。 6. 系统功能配置：完成系统中功能开启、关闭等基础配置操作。 7. 其他任务：配合完成上级安排的其他常规运营事务，助力团队目标顺利达成。 二、任职要求： 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生或具有一年左右运营/助理岗位经验者均可报名。 2. 能力素质：具备较强的沟通意识和学习主动性，工作踏实、细心、有担当，能有效处理多项并行任务。 3. 工具与数据：熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用公式），具备基本数据感知能力，可完成常规数据整理与分析。 4. 条理与执行：思路清晰，执行力强，能够主动推进任务落实并跟踪进展。

【岗位职责】 1. 负责拼多多平台店铺的日常推广与运营工作。 2. 制定并执行有效的推广策略，提升店铺曝光与转化。 【岗位要求】 1. 熟悉拼多多平台规则及推广工具的使用。 2. 具备良好的数据分析能力，能根据数据反馈优化推广方案。 3. 工作积极主动，具备较强的执行力和责任心。 4. 年龄：18～25岁。 【福利待遇】 1. 上班时间：下午1点-7点半。 2. 休息安排：月休四天，每周一休息。 3. 实习期包含试岗期5-7天。 4. 实习期薪资：无责2200+300全勤奖+提成。 5. 正式期薪资：无责2700+300全勤奖+提成。 6. 员工福利：无线网、全勤奖、底薪加提成、保底工资。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责1. 保证不打电话、不外出，负责网络引流推广。 福利待遇 1. 月休4天，法定节假日带薪休假。 2. 定期团建，员工旅游。 3. 公司氛围好，环境好，规模大，有活力，提供下午茶等。 工作时间 9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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招聘夜班保安一名年龄60岁以内，地址：榆次二中北门斜对面，有意者请联系:

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薪资待遇：日薪 450 元，常州收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证，零基础可收学徒，师傅手把手带教，上手快；岗位订单充足，活稳定。 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

岗位职责: 1、tiktok日常店铺商品管理：负责产品上架、编辑商品信息、优化主图和详情页、调整价格、跟踪库存。 订单与售后：处理日常订单、回复客户咨询、跟进售后问题，维护店铺的体验分和各项平台指标。 容易上手手把手教 【要求】 细心、肯学，态度端正，对电商感兴趣的 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

早九晚六，单休，每个礼拜天休息，性格开朗，18到40.工作轻松，喝茶聊天，简单，

英语四级及以上，能满足日常沟通， 愿意出差 有上进心， 能抗压能力，有意向见面聊。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于规模达万亿级的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专项技能培训与成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

协助销售经理推进各项销售事务 执行销售总监交办的行政支持工作 汇总销售数据，协调会议安排及接待事宜

平台水果蔬菜集采集配

工作时间自由，根据完成工作的任务量日结工资

1. 依据既定的操作规范与标准，高效且精准地完成视频内容的审核任务。 2. 对社会热点舆情及潜在负面效应保持敏锐感知，能够识别可能对平台或产品造成不良影响的内容，并及时上报、妥善处理。 3. 按照要求落实其他交办的工作任务，在团队中积极分享业务知识与操作技能，提供有效支持与补充； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备视频内容敏感度、有审核相关经验者优先，善于思考、曾从事长视频审核工作的候选人更受青睐； 2. 知识面广，对多数垂直领域内容有一定积累和理解，能准确把握热点事件及其关联风险，快速评估视频内容质量高低； 3. 熟悉内容审核工作特性，能结合实际应用场景理解规则逻辑，具备较强的适应能力与主动性； 4. 自我驱动力强，拥有良好的沟通协作能力、抗压素质及团队意识； 5. 具备独立分析能力，能迅速适应不同业务阶段的标准调整； 6. 熟练使用内容管理后台及常用办公工具，具备基础的数据处理与分析能力； 7. 能够接受轮班安排，包括夜班和通宵班次

1、策划周期性产品推广活动方案 2、落实并推进活动方案的实施 3、负责市场团队的日常管理

辅助店面销售高端寝具

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

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负责所在城市出行地推推广，引导车主注册完单，有一定的市场推广经验

1. 需要做什么 为线下商户、流动摊主免费上门安装并激活支付宝“碰一碰”小蓝环（NFC收款设备），指导商家正确使用，协助其通过手机完成激活照片上传流程。 2. 为什么好做 商家无需承担任何费用，全程零投入；支付时无需扫码，手机轻触即可完成收款，操作便捷，商户接受度高。 安装流程简单，五分钟内即可完成，新手也能快速掌握。 依托支付宝平台，技术成熟，商家信任感强，推广更容易。 3. 上班方式 无需固定办公，不设打卡要求，时间灵活自主安排，可利用空闲时段开展工作，白天、夜晚、周末均可作业。 4. 工资待遇 佣金结构：底薪5K加单量提成，多劳多得，上不封顶； 结算方式：支持周结（任务次日审核通过后即发放基础佣金）或月结（每周固定时间统一打款），自由选择，工资准时发放无拖欠； 额外福利：新手友好，日均推广10家即可轻松达标，无任何入职费用。 时间自由不受限，适合学生、宝妈、上班族等群体兼职参与。

退伍归来零基础，从入职到如今成功创业的团队领头人，为你亲身示范什么叫逆袭人生，这里就是属于95后、00后的全新舞台！ 【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日，带薪休假制度完善； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定向好； 4.配备资深导师一对一指导，提供带薪系统化培训； 5.收入无上限，能力决定薪资，具体细节欢迎私聊详谈； 【岗位要求】 1.年龄17-26岁，性别不限； 2.渴望增收、积极进取，接受零经验入职； 3.需线下到岗，不支持远程办公； 年轻化团队齐聚一堂，没有高高在上的领导，没有复杂人际纷争，工作氛围轻松融洽，福利超乎想象，惊喜持续不断！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合国内Top10律所作为后盾，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处轻松愉快，沟通无障碍； 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享受带薪培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日礼金及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节享受不少于15天的长假。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度端正，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟力高 岗位职责： 1、基于提供的客户资源，完成电话外呼并邀约客户到公司面谈； 2、倾听并分析客户需求，推动客户邀约进展； 3、协调意向客户来访安排，确保与销售团队的信息顺畅交接； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升外呼效率和客户响应率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 3、热爱本职工作，积极主动投入

任职要求： 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、具备基本的电脑操作能力； 3、不接受短期实习或兼职人员； 福利待遇： 1、入职即安排专人一对一指导，享受带薪培训，实行八小时工作制； 2、法定节假日带薪休息，享有超长带薪年假、年终奖金及多项员工福利； 3、高底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪6k以上，收入上不封顶； 4、公司提供广阔晋升通道，无空降管理岗，不看资历只看实力； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日庆祝、下午茶、台球活动等丰富娱乐项目！！

【薪酬福利】 销售助理 1、底薪2000+奖金； 2、入职后，公司给缴纳保险； 3、带薪旅游；带薪培训； 销售精英 1、底薪3000+提成； 2、高中及以上学历； 2、入职后，公司给缴纳保险； 3、带薪旅游；带薪培训； 储备店长 1、底薪3500+店面奖金； 2、大专及以上学历； 2、入职后，公司给缴纳保险； 3、带薪旅游；带薪培训； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德门店的管理运营； 【岗位要求】 1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力； 2、退休医生、教师、有销售经验者优先； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 优秀的团队期待优秀的你加入！

工作职责 1、负责社交类产品中用户动态、用户资料等相关内容的质量与安全审核，依据项目标准及规范执行人工审核任务； 2、熟练使用审核系统，确保审核准确性与效率，并对相关交付指标承担责任； 3、具备风险防范意识和保密观念，密切关注业务审核标准，熟悉产品内容，持续学习与优化自身能力； 4、主动识别工作中存在的问题，针对平台前端、后台、流程及规则等方面提出改进意见。 人员要求 1、大专及以上学历，有互联网审核经验，特别是用户信息与动态审核背景者优先考虑； 2、责任心强，作风严谨，能按时完成分配任务并及时反馈进展； 3、学习能力突出，具备自我驱动力，能够快速掌握岗位所需的相关知识与技能； 4、可接受7x24小时轮班制度，具备较强的抗压能力。