骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午员工食堂免费用餐 PS：陵园行业属小众、冷门且朝阳领域，就业前景广阔，行业竞争较小，工作氛围轻松，可持续发展至退休无压力 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、后期制作、内容发布及直播等相关事务

岗位职责: 1.负责运营多个自媒体渠道，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务。 2.对网络数据进行筛选与整理，保障信息真实有效，参与线上推广活动，提高内容曝光及用户互动率。 3.与团队成员协同推进数据推广项目，确保达成既定运营目标。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能快速处理并精准筛选网络信息 2.熟悉主流数据传播工具与平台操作，可有效提升内容覆盖范围与传播效率 3.具备良好的理解力、沟通表达能力。工作态度积极，认真负责，具备进取意识和团队协作精神，能与团队高效配合推动项目执行 英雄不问出处，别再说找不到合适机会了好吗？ 职业无分贵贱、既能赚钱又轻松自在还开心提成也高~ 无需特定行业背景，有线上引流经验者优先考虑 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

【岗位经验】 ·具备市场推广相关经验 ·了解高职、专升本及大一阶段教育需求 ·有线上教育培训行业背景者优先 ·熟悉网络推广运作模式 【工作时间】 9:00-19:00，中午休息1小时。单休，节假日正常休假，春节假期10天以上，转正后享3天带薪年假。 【福利】 五险，餐补，生日福利，双下午茶，带薪年假。 【薪资】 试用期2500元无责任底薪，转正3100元+双项提成+月度奖金。综合收入6k-12K。 【岗位职责】 负责公司线上教育课程的互联网渠道推广与学员咨询转化工作 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备相关岗位经验或曾从事教育行业者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，执行力强； 3.综合素质良好，能积极应对工作挑战，具备团队协作意识。 【工作地点】 忻州：忻府区公园东街智创城9号三楼304

接受零基础新人，全程一对一指导，操作简单快速上手 年龄要求：18-27岁，性别不限 双轨薪资：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成） 　　　　　2、高额提成（提成无上限）+全勤奖 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、团队建设、聚餐活动、生日礼金、下午茶点、节日礼品、现金红包等一应俱全！ 2、长期发展员工可享首月保底待遇：4000元 岗位职责： 1.学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等相关技能。 2.参与团队日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等模块。 3.积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4.主动挖掘并拓展新的运营增长点，助力团队达成目标并提升整体收益。 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，稳步积累经验； 如果你敢于突破自我，欢迎开启“挑战模式”，凭能力赢得高回报； 动动手指发送简历，期待与你深入沟通

发布及拍摄，宣传企业视频

有工作经验，会拍摄会剪辑，有运营经验

【岗位职责】： 1.负责新媒体平台（小红书）的内容策划、创作及账号整体管理，围绕目标用户输出优质、高传播性的内容，提升产品曝光并实现精准客户引流； 2.独立运营小红书账号，统筹内容规划与数据优化，对账号的最终运营成果负责； 3.定期进行平台数据复盘，分析用户行为偏好，收集反馈信息，深入洞察用户真实需求； 4.统筹团队对内对外宣传物料的策划、制作与持续更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备微信公众号/小红书/知乎等平台运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的语言表达与文案撰写能力，逻辑清晰，擅长通过文字准确传递观点，并适配新媒体传播特点； 3.拥有良好的数据分析意识与执行能力，工作积极主动，责任心强； 【福利待遇】 1.底薪+绩效+提成+全勤奖的综合薪酬体系，公司致力于为员工创造更多收益机会，团队成员均为90后！ 2.公司实行大小周工作制度

职位任务： 每天的工作就是做账号回复私信 要求： 1、要有执行力，规划好每天的事物 2、要有长远的目标，和团队协作能力 3、挑战高薪资 4、退伍军人、宝妈小白零经验都可做

招聘 炒锅一名工资10000 凉菜老大一名7000 面房老大一名7500-8000 配菜老大一名7000 地址在昔阳，能去的兄弟联系乔

山西榆社到曲阳明天 要求双驾帮忙有工资

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天周三还有2个名额 早九晚六150 有工作餐，下班立结 抓紧报名啦~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上互动活动，提高品牌曝光度和粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 5.拓展和维护外部合作资源，提升多渠道传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

自媒体运营岗： 主要职责：公司旅游IP的打造与运营 1、 筛选符合旅行社业务的视频/图文拍摄选题与内容 2、视频剪辑及发布 3、运营视频号+小红书平台 要求： 1、 一定的自媒体运营经验 2、 一定的剪辑能力 3、 会用AI工具，审美在线 说明：主要运营视频号，次要小红书与抖音。你可以不厉害，但需要有执行力，可以一起成长。

岗位职责： 1.制定并执行新媒体平台运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度，推动粉丝增长与互动转化 2.负责各社交平台内容策划与原创撰写，包括图文、短视频脚本、活动文案等，确保内容调性与品牌形象一致 3.定期分析运营数据（如阅读量、转发率、用户画像等），优化内容策略与发布节奏，提升传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升话题热度，增强用户粘性与社群活跃度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持品牌在新媒体领域的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，能独立产出高质量、有传播力的内容 2.熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析意识，能通过数据反馈指导运营优化 4.有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目落地 5.学习能力强，抗压性好，对新媒体趋势敏感，具备创新思维和主动探索精神

【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位） 1、营销策划：熟悉影像类主流社交平台（如小红书、抖音等）的运营机制与内容传播规律，能够快速捕捉平台趋势，结合产品推广需求制定可落地的营销策略方案； 2、创作者运营：负责影像领域内容创作者的日常运营管理，包括KOL关系维护、组织主题创作活动、审核平台种草内容、监测并分析创作者运营相关数据等。 【任职需求】 1、对摄影有浓厚兴趣，具备基础摄影技能者优先。对影像内容有良好审美判断力，能有效甄别优质内容及具有成长潜力的内容创作者； 2、热衷网络社交，具备良好的网感，熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与热点动态； 3、具备较强的项目执行推进能力，目标导向明确，能合理拆解任务并高效落实，自我驱动力强； 4、性格积极外向，乐于与KOL沟通互动，善于协助创作者解决实际问题； 5、本科及以上学历，相关专业背景优先，具备2年以上影像垂直领域内容运营或创作者运营经验者优先。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:30或9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午间休息一个半小时； 2、险金福利：入职即缴纳五险一金，优先按实际工资基数缴纳； 3、周末双休； 4、招聘流程：投递简历—简历筛选—面试邀约； 5、薪资设定：12薪无年终奖，不设绩效与奖金，月薪范围参照岗位说明，最终根据面试表现综合评定职级与薪酬。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（面议）+高额项目分红 **工作地点**：深圳/香港 --- **以结果证明实力**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），任一账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深度理解中高端女性用户的内容偏好，具备将专业理念或抽象价值转化为高传播性内容的能力。 **核心能力要求**： **文案实力派**：擅长打造具有网络影响力的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句创作； **全流程导演视角**：完整操盘短视频及直播项目（从选题策划到脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑及数据复盘），熟悉镜头表达与女性形象呈现设计； **运营策略专家**：掌握小红书/视频号/抖音平台推荐机制，具备IP冷启动经验及商业化落地能力（如知识产品开发、品牌联名等）。 **团队管理经验**： 可带领5-10人内容团队，高效统筹编导、摄影、剪辑等岗位协作，通过标准化流程保障内容产出质量与执行效率。 --- **主要工作职责**： ▸为女性精英群体（企业创始人/CEO/领域专家）制定个性化IP发展路径，构建独特人设标签； ▸从零构建IP内容生态体系，涵盖定位策略、爆款素材库建设、视频栏目规划及流量转化闭环设计； ▸统筹管理内容团队，监督视频制作全流程的品质与进度； ▸借助IP影响力实现商业价值延伸（包括课程发售、咨询服务、品牌合作等形式）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上专注女性IP孵化实战经验，投递时请附代表案例（提供账号主页链接及关键数据截图）； -不接受仅具理论背景者，我们寻找有实绩背书的一线操盘人才。 --- 立即提交申请材料 1.个人简历（重点展示IP打造成果与项目成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（需包含定位思路、内容创意点及实际数据表现）

岗位名称：榆次办事处负责人。 岗位要求：1.具备强烈的进取心和责任感，愿意在一个广阔的平台上发展自己的职业生涯。2.有管理经验或潜力，能够在实战中快速成长为独当一面的管理人才。3.依托八维近30年积累的教育资源与品牌优势，接受定制化的培养计划，资深导师一对一辅导。 薪资待遇：综合年薪5万起，并为优秀者提供无限上升空间。

抖音官方认证华北地区头部公会，认准《山西一声传媒》，线下孵化基地1500平，旗下线下主播30余名，线上主播700余名，孵化山西头部才艺主播全网粉丝1000万+，新星才艺主播二胡佑安2个月涨粉80万，视频播放量超1.5亿，个播板块月流水最高近500万，是山西短视频+直播TOP企业。 岗位详情： 1.负责潜力主播的发掘、评估与签约工作； 2.主持主播日常运营事务，优化内容表现及增强粉丝互动效果； 3.结合主播个人特质与账号定位，制定直播内容方案，直播结束后及时复盘分析，持续提升主播专业水平与内容质量； 4.关注行业趋势，探索创新直播形式与内容表达，确保内容活力与市场竞争力； 任职要求： 1.不限经验，有销售背景者优先考虑，公司提供系统化培训，愿学习即有机会成长； 2.思维敏捷，具备网络敏感度，热爱娱乐领域，擅长沟通表达； 3.工作细致，具备较强规划能力，责任心强，能应对突发情况灵活处理； 4.具备团队合作意识与创新思维；

有没有想要干这兼职的？ 在印象城4楼。一天100块。 联系电话。

抖音官方认证华北地区头部公会，认准《山西一声传媒》，线下孵化基地1500平，旗下线下主播30余名，线上主播700余名，孵化山西头部才艺主播全网粉丝1000万+，新星才艺主播二胡佑安2个月涨粉80万，视频播放量超1.5亿，个播板块月流水最高近500万，是山西短视频+直播TOP企业。 岗位详情： 1.开展潜力主播的发掘、评估与签约工作； 2.统筹主播日常运营事务，优化内容输出质量及粉丝互动效果； 3.结合主播个人特质与账号定位，制定直播内容方案，直播结束后及时复盘数据并分析表现，持续迭代提升主播综合能力与内容表现力； 4.关注直播行业趋势，探索新颖的内容形式与创意玩法，保障内容活力与市场竞争力； 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，具备销售背景者优先考虑，公司提供系统化培训，愿学即愿教； 2.思维敏捷，富有网感，热爱娱乐领域，具备出色的语言沟通能力； 3.执行细致，条理清晰，责任心强，具备良好的应变处理能力； 4.具备团队合作意识与创新思维；

年底啦！想的看过来 工作时间：每天上午8点半~10点半 试用期带薪学习，普通学历：1200-3000+提成 大专及以上学历:2000~4000+提成， 转正后待遇更优 每周可调休1天 年龄要求:24~50岁，有工作经验的可放宽到55岁 ☎详情咨询

负责抖音内容引流工作 邀约达成后由专项人员对接沟通 提供免费培训，不限经验

任职要求：1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行）2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材，提升暴击率和转化率岗位福利：1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，月薪3000-5500；入职6个月，月薪5000-8000；入职一年后月薪过万属常态。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意拼搏，收入将远超预期。 2、奖金机制：设置高激励提成与多样化奖励，包括突破奖、PK奖、年终奖等。 3、工资按月准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：公司配备专业讲师团队，系统讲授皮肤护理相关知识。 2、强化培训：新人入职前两个月持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

井号榆社樊文花招聘 上班时间:正常班 ♨每月公休：3天 工资=底薪2000➕工龄+全勤100➕提成➕手工+一年两次分红 有无经验均可，无经验可带教，带薪培训 ☎手机24小时开机，随时欢迎您联系

年底啦！有放了假，想的看过来 工作时间：半天班 试用期带薪学习，普通学历：1200-3000元+提成 大专及以上学历:2000~4000+提成转正后待遇更优 每周可调休1天 年龄要求:24~50岁，有工作经验的可放宽到55岁 ☎详情咨询