1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、参与资产运营流程的设计与优化，编写开发需求文档并推动相关工具平台落地实施； 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作安全合规； 4、定期编制并提交资产管理运营分析报告。

资产评估等相关专业毕业，熟悉资产评估相关政策，掌握资产评估工作流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进 3.协同项目团队，统筹协调并处理技术实施与管理中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3.熟悉矿业建设业务流程，能在多变和复杂的环境中稳定开展工作

具备相关经验且能力突出者，薪资待遇优厚，诚邀有志之士加入我们的团队。

1.编制项目工作规划与实施方案，监督执行过程，确保各项工作按既定进度和标准推进； 2.全面管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等关键环节； 3.统筹项目实施期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配； 4.实施项目风险管控：涵盖业务操作中的风险识别、防范措施、风险上报及事后复盘； 5.按照公司规范要求，按时完成项目报告、总结等技术资料的整理与归档工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-20 兼职全职均可报名，欢迎咨询了解，持安全员证者优先安排

持有一级或二级建造师证书者，欢迎与我联系

资产评估等相关专业毕业，熟悉资产评估相关政策法规，掌握资产评估基本流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、参与资产运营流程的设计与优化，编写开发需求文档，并推动相关工具平台的实施落地； 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作的安全性与合规性； 4、定期编制并提交资产管理运营分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的逻辑思维能力，有IDC资产管理经验者优先考虑； 2、具有在大型企业从事固定资产管理工作的经历，或具备完整的ITIL（ISO20000、ISO22301等）咨询及实施经验； 3、1-3年相关领域工作经验； 4、具备良好的文档编写能力； 5、为人诚信、作风踏实、细致耐心，具备良好的沟通协调能力；

具备三年以上房地产估价或资产评估项目工作经验， 可独立负责项目人员调配及报告撰写工作， 持有房地产估价资格证书或资产评估资格证书者优先。

招聘配菜和面案师傅各一名联系电话：

太谷十三米高栏去宁夏吴忠，一人一车，用多名A2司机相跟上走

介休夜市招聘配菜一名（利索，责任心强，吃苦耐劳）工资面议，电话，

榆次招聘做面一名，工资5千左右四天公休，工资保证15号准时发，鸽子勿扰

诊所招聘店员一名，半天班，主要负责抓中药熬药，有意者联系

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

岗位职责: 1.主导开展风险评估与防控工作，确保各项业务运作符合规范要求； 2.制定并落地执行风险管理方案，提升风险识别与应对水平； 3.跟踪监测各类风险指标，及时识别异常并发布预警信息； 4.协同处理突发风险事件，降低可能产生的负面影响； 5.持续更新和完善风险管理相关文档与记录。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对客户及相关风险事务； 2.熟练掌握数据分析方法，能够精准判断和管控风险状况； 3.熟悉风险管理流程，具备灵活应对不同风险场景的能力； 4.具有强烈的责任意识和职业操守，可独立推进风险管理工作； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合交流。

想找一份福利实在、晋升清晰的稳定工作？机会来了！我们正在招聘银行资产保全员，为你提供“稳定保障”与“成长空间”双重支持： 一、实实在在的福利待遇 五险一金按时缴纳，医疗养老无忧；每年安排带薪旅游，让忙碌的工作也能拥有远方；定期开展团队活动，氛围融洽，远离职场压力。 新人无需担心经验不足：配备系统化入职培训，从操作流程到沟通方法，全程指导，助你快速胜任岗位。 晋升通道透明畅通：从催收专员到催收主管，再到催收经理，能力决定发展，表现突出即可获得晋升机会，薪资随职级同步提升！ 我们不设高门槛，但期待你具备良好的沟通能力，有责任心，愿意通过努力实现收入增长与职业进阶。 二、明确合规的岗位职责 1.依据规范流程，通过电话等方式与信用卡逾期客户沟通，提醒其按时还款，交流中保持专业与礼貌。 2.完整记录每次沟通内容，及时更新客户的还款意向及计划等信息。 3.针对客户提出的还款问题或特殊情形，及时上报并协调相关部门处理，推动解决方案落地。 4.严格遵循行业监管要求和公司规章制度，确保所有操作合法合规，杜绝任何违规行为。 如果你渴望一份有保障、有前景的工作，别再犹豫！立即投递简历，用一份安心的职位，开启更踏实的职业生活。

岗位职责： 1、负责公司客户信息的系统录入、合同签订及相关资料的上传归档； 2、把控门店日常风险控制相关工作； 3、协助经理完成门店各项运营事务的协调与执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质优秀者可适当放宽至大专； 2、熟练操作常用办公软件，有4S店或金融风控从业经历者优先考虑； 3、工作经验不限，需具备较强的应变与协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作主动积极，性格乐观，能承受工作压力，责任心强。

岗位职责: 1.主导开展风险评估与控制工作，保障业务运作符合规范要求； 2.制定并落地执行风险管理方案，提升风险识别与应对水平； 3.跟踪监测各类风险指标，及时识别异常并发布预警信息； 4.参与处置各类风险事件，最大限度降低潜在影响与损失； 5.持续更新和完善风险管理相关文档与记录。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户事务及相关风险问题； 2.具备较强的数据分析功底，能够精准判断并管理各类风险； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对复杂风险情况的能力； 4.具有强烈的责任意识和职业操守，可独立承担风控工作任务； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-05 1.协助客户梳理债务明细，制定高效可行的还款计划 2.成单后跟进客户调解事宜，推动尽快完成结清实现上岸 3.学习掌握相关法律法规、不良资产处理逻辑及行业专业知识

岗位职责: 1.主导风险评估与控制流程，确保各项业务活动满足既定规范； 2.制定并推行风险管理方案，提升风险识别与应对水平； 3.跟踪监测风险指标，及时识别异常并发布预警信息； 4.参与处置各类风险事件，降低可能产生的损失； 5.持续更新和维护风险管理相关记录与文档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户及风险相关事务； 2.具有较强的数据分析能力，可精准开展风险评估与管理； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对各类风险的能力； 4.具备高度的责任意识与职业操守，能独立承担风控工作； 5.富有团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1、依据业务操作流程，协助银行通过合法合规方式开展信用卡逾期账户的催收工作（数据由银行提供并定期更新，资源充足且稳定）。 2、通过电话联系客户、寄送法律通知函等形式，与客户沟通，提醒或督促其按时归还欠款。 3、核对、补充及更新客户相关信息，确保资料准确完整。 4、在电话沟通效果不佳时，可提交外访建议，并协同外访团队推进催收工作，共同完成目标。 5、本岗位不涉及任何销售任务； 6、配备完善的培训机制，设置新人小组专人带教，快速适应岗位要求； 7、欢迎应届毕业生投递应聘。 任职资格： 1、*******，统招大专及以上学历，专业不限。（接受应届毕业生） 2、性格乐观，态度积极，具备良好的协作意识。 3、具备较强的表达能力、逻辑分析能力、抗压能力和学习适应能力。 4、有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询类岗位经验者优先考虑；退伍军人、具有银行、信用卡催收背景或外包催收经历者优先录用；（学历条件可适度放宽） 5、无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，工作认真负责。 薪酬结构： 1、无责任底薪+全勤奖+高绩效提成+年终奖金； 普通催收员月均收入7000-9000元，表现优异者月薪可达10000元以上，上不封顶； 2、其他福利：社保、法定节假日、带薪年假、高温补贴、团队旅游与聚餐、外访补助、节日礼品、员工关怀项目等； 3、保险保障：为正式员工缴纳五险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业）；休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 4、非销售岗位，行业稳定性强，不受经济波动影响，工作自主性强； 5、提供全面的岗前培训、持续的职业发展支持以及公平透明的晋升通道：催收员—骨干—组长—主管—经理 6、工作时间：周一至周五7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00），周六6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-05 1.协助客户梳理债务明细，制定高效合理的还款计划 2.成单后跟进客户调解事宜，助力尽快完成债务清偿 3.学习相关法律法规、不良资产处理机制及行业专业知识

工作内容： 通过电话与信用卡用户沟通，协助并引导客户按时偿还信用卡欠款 任职要求： 1、具备良好的电话沟通能力，年龄要求20-40周岁 2、普通话流利，表达清晰自然，态度积极，性格开朗自信，无不良信用记录 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+绩效提成（上不封顶） 2、员工福利：年终奖金、节日补贴（礼品）、团队建设经费、话费补助 3、社会保障：五险一金 4、团队活动：定期组织团建、健康体检、带薪旅游 5、多地就业选择：公司在多个城市设有分支机构，员工可根据意愿申请调转至心仪城市发展，拓宽视野，积累跨区域工作经验 6、完善的晋升体系，广阔的职业发展空间，办公环境舒适，团队年轻富有活力

工作内容： 金融纠纷调解，处理个人信用卡、网贷及银行信用贷款逾期结清事宜。 开展个人债权回购业务，协助化解逾期债务问题，由国企背景资产管理公司主导操作！ 10万元欠款，仅需偿还4-5万元即可结清。 工作要求： 具备较强的学习能力与执行力 工作时间： 具体面议 福利待遇： 每单提成约3%，现金发放佣金，全程实操指导