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太原小店区一级矿业,要求持证上岗一级铁路,要求持证上岗以上岗位,有无工作经验都可联系方式,
1-1.1万元/月
一级建造师大专及以上
一级矿业,要求持证上岗 一级铁路,要求持证上岗 以上岗位,有无工作经验都可 联系方式,电微同号:
资产评估师
5000-6000元/月
资产评估经验不限学历不限房地产/建筑
持有注册资产评估师证书者优先考虑
idc资产-灵丘
5000-7000元/月
资产评估1-3年大专及以上精通Microsoft Office办公软件行政相关事务经验电子设备/办公用具运维经验资产仓储管理经验资产协调配置经验固定资产/企业设备维护及管理企业IT资产/实物资产管理数字资产维护及
岗位职责: 1、统筹管理数据中心固定资产(整机、部件、工具、耗材等),确保资产信息的准确与完整; 2、规划并设计资产相关运营流程,编写开发需求文档,推动工具平台的实施落地; 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况,保障资产运作的安全性与合规性; 4、编制并输出资产管理运营分析报告; 任职要求: 1、大专及以上学历,逻辑思维清晰,具备IDC资产管理经验者优先考虑; 2、有在大型企业从事固定资产管理工作的经历,或具备完整的ITIL(ISO20000、ISO22301等)咨询及实施经验; 3、1-3年相关领域工作经验; 4、具备较强的文档撰写能力; 5、为人诚信踏实,耐心细致,具备良好的沟通协调能力;
资产评估师
5000-6000元/月
资产评估经验不限学历不限房地产/建筑
持有注册资产评估师证书者优先
资产评估师
5000-10000元/月
资产评估1-3年本科及以上土地估价可兼职投资管理类
资产评估等相关专业毕业,熟悉资产评估相关政策法规,掌握资产评估基本流程,持有资产评估师执业资格证书者优先。
资产评估助理
2000-4000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产估价土地估价企业价值评估租赁价格评估
具备资产评估、房地产估价或土地估价相关专业背景。 熟悉资产评估相关政策法规,掌握评估业务操作流程, 能配合评估主管完成各项评估任务。
评估经理
5000-10000元/月
资产评估3-5年本科及以上资产评估师职业资格证
资产评估相关专业毕业,熟悉国家评估相关政策法规,掌握评估报告编制流程,具备带领团队开展评估工作的能力。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进 3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
一级建造师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:午班 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-20 兼职全职均适宜,欢迎咨询了解,持安全员证者优先安排
资产评估项目主管
4000-5000元/月
资产评估3-5年大专及以上评估 资产 报告
1.编制项目工作规划与实施方案,监督执行过程,确保各项工作按既定进度和标准推进; 2.全面管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等关键环节; 3.统筹项目实施期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配; 4.实施项目风险管控:涵盖业务操作中的风险识别、防范措施、风险上报及事后复盘; 5.按照公司规范要求,按时完成项目报告、总结等技术资料的整理与归档工作。
维修电工社保1-2人
山西磊鑫机械制造有限公司㊗全县人民2026年龙马精神、马到成功!公司常年承揽大型洗选煤跳汰及重介项目(洗煤设备、土建、钢结构)的设计、安装、施工、选煤的上下游整体解决方案。由于业务扩大,特招聘以下人员:业务销售人员、机械设计师、钢结构设计师、会计、出纳、办公室人员、文员、营销策划、网络维护等人员各3⃣名(大专以上学历),一线生产车间主任3⃣名,安全员2⃣名、电工2⃣名,电焊工、车工若干名。(以上岗位有相关经验者优先,待遇优厚)电话:
晋中
2月25日 04:09拨打电话
A2货运司机B2
招聘 现招聘1⃣A2驾驶员10组, 2⃣B本驾驶员10组, ‼随时上车,年前年后都行,工资保底加提成,不能吃苦的,事多的勿扰。 ⚠从业要求: 一、持有A2B2本驾驶证,有从业资格证,驾驶货车 3年以上实际驾车经验,3年内无重大交通事故。 二、年龄:25-45周岁,熟悉操作各个快递APP软件 三、身体健康,无高血压或心脏病病史,责任心强。 ⛔爱博和玩游戏,及嗜酒者勿扰;黑户勿扰, 具有开货车敬业精神,上进心与职业道德,服从公司管理; 四、熟悉车辆的保养维护。 满足以上条件者优先。 ☎联系电话
晋中
2月25日 04:04拨打电话
晋中榆次区大学城招聘配菜!工资5000-6000元,每月十五号发工资,
5000-6000元/月
配菜月结
榆次大学城招聘配菜!工资5000-6000元,每月十五号发工资,
晋中 榆次区
2月25日 04:02拨打电话
晋中榆次区食堂招聘面案大姐1名工资4千,年龄55岁以下,工资准时,有想干的电话联系
4000元/月
面点1-2人月结
榆次食堂招聘面案大姐1名工资4千,年龄55岁以下,工资准时,有想干的电话联系
晋中 榆次区
2月25日 04:02拨打电话
山西晋中明天来个小工,焊不锈钢架子打下手。
小工焊不锈钢
明天来个小工,焊不锈钢架子打下手。
晋中
2月25日 04:01拨打电话
资产评估10年以上本科及以上无形资产注册资产评估师
岗位职责: 1. 从事评估工作满10年以上; 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通; 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态,定期向公司反馈所负责区域的市场信息,为总部战略决策提供有力支持; 6. 优化部门组织结构,建立各岗位工作规范,清晰界定职责与权限; 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度; 岗位要求: 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上,具备同行业从业经历者优先; 2. 本科及以上学历,财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑; 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先; 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用;
资产评估师
8000-16000元/月
资产评估3-5年本科及以上注册资产评估师无形资产
岗位职责: 1. 承担资产评估任务,编制评估报告,推进并完成评估项目; 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作; 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告; 4. 维护并深化客户合作关系; 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息,充实公司估价资料库与价格数据库; 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求: 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验,有同行业经历者优先; 2. 本科及以上学历,财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑; 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书; 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用; 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。
资产评估师
1.2-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上注册资产评估师
岗位职责: 1、参与评估机构体系的搭建与优化; 2、开展资产评估业务,编制评估报告,推进项目执行落地; 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作; 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告; 5、持续维护客户关系,提升客户合作满意度; 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯,充实公司估价数据库与市场价格信息库; 7、严格执行公司信息保密制度,确保敏感资料安全。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济、工程等相关专业背景,持有中国注册资产评估师执业资格证书; 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验; 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧; 4、对财务数据具有较强分析判断能力; 5、熟练操作办公软件等信息化工具; 6、综合素质优良,具备团队协作意识,能接受短期外出差; 7、认同企业价值观与经营管理理念,恪守职业规范,责任心强,配合工作安排包括加班需求。
资产评估10年以上本科及以上注册资产评估师
要求: 1. 评估机构执业满10年以上; 2. 持有注册资产评估师资格; 3. 具备高级职称; 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势,定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告,为总部战略决策提供有力支持; 2. 优化部门组织体系,建立各岗位工作规范,清晰界定职责与权限; 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养; 任职要求: 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历,且具备事务所管理经验,具有同行业从业背景者优先; 2. 本科及以上学历,主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先; 3. 中共党员,或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先; 4. 职业稳定性强,专业素质突出者优先。
资产评估助理
6000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上地产评估设备评估知识产权土地使用权股权评估
职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程; 2、编制各项资产预估相关报告; 3、在团队内部开展报告互审工作; 4、赴企业现场开展项目实地勘查; 5、主动参与专业技术培训,持续提升专业能力; 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业; 2、具备较强的文字表达能力,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件; 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识,能积极配合评估师及指导老师完成工作; 4、愿意在上海长期发展。
风控综合岗
4000-6000元/月
风控1-3年大专及以上风控事务
岗位职责: 1、负责公司客户资料的系统录入、合同签订及相关文件的上传归档; 2、把控门店日常风险控制相关工作; 3、协助经理完成门店各项运营事务的协调与管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,综合素质优异者可适当放宽至大专; 2、熟练操作常用办公软件,有4S店或金融风控领域从业经历者优先考虑; 3、工作经验不限,需具备较强的应变与沟通协调能力,坚持原则,能独立应对突发情况; 4、具备良好的服务意识,工作态度积极主动,性格乐观,能承受工作压力,责任心强。
审核专员
3000-4000元/月
风控1年以下大专及以上客服电销应届生
岗位职责: 1、根据风控规范及操作流程,对业务相关数据进行核查,确保风险处于可管可控状态; 2、发现并研判潜在风险点,输出切实可行的风险防控建议; 3、协同相关团队推进风控审核流程优化,提高审核工作的运行效率; 4、按期整理审核结果,开展风险趋势分析,为管理决策提供数据支撑。 任职要求: 1、了解金融或互联网领域风控运作机制,有实际审核工作经验者优先; 2、具备良好的风险判断力与数据解析能力; 3、沟通顺畅,善于协调,能高效推进跨部门协作事项; 4、工作踏实严谨,责任感强,严守信息保密原则; 5、具备电销、客服或信贷审查从业经历者优先考虑。
催收员经验不限学历不限外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力
岗位职责: 1、负责银行不良资产处置中信用卡逾期账户的相关处理工作; 2、通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款。 任职要求: 1、普通话标准,掌握计算机基础操作技能; 2、具备较强的沟通协调能力及清晰的逻辑思维能力; 3、品行良好、责任心强、积极进取,具有良好的应变反应能力; 4、个人信用记录良好,无不良征信情况。 有问有答环节: 1、我比较关注薪资待遇,实际到手收入有多少? 【底薪】:无责任底薪,与业绩无关,正常出勤即可获得,每季度根据表现有机会上调底薪。 【提成】:按案件类别设定不同提成比例,提成点位高于行业平均水平。不设积分考核、不分润计算,直接按回款金额乘以提成点,计算方式透明简单。 新手无经验者: 入职2个月内,月均收入约6K; 入职满3个月后,月均收入可达8K左右; 入职满6个月以上,平均月入万元,薪资已不再是主要顾虑。 同时享有【超额任务奖励】【个人绩效奖金】【小组激励奖金】【团队达成奖金】等多项激励。 2、工作时间如何安排? 每日工作时长为7.5小时; 享受带薪婚假、产假、陪产假及其他法定假期,该有的都有。 3、还有哪些额外福利? 【定期组织部门聚餐、团队聚餐、公司团建及外出旅游,活动丰富不断档】 【传统节日礼品礼包派送】 【五险一金全面覆盖】等多重员工关怀福利
金融纠纷协调员
50-1000元/天
催收员日结经验不限学历不限银行/互联网金融沟通/谈判能力催收团队建立及管理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-05-05 1.协助客户梳理债务明细,制定高效合理的还款计划 2.成单后跟进客户调解事宜,助力尽快完成债务清偿 3.学习相关法律法规、不良资产处理机制及行业专业知识
清算
5000-10000元/月
风控经验不限学历不限3年以上相关经验
工作内容: 金融纠纷调解,处理个人信用卡、网贷及银行信用贷款逾期结清事宜。 开展个人债权回购业务,协助化解逾期债务问题,由国企背景资产管理公司主导操作! 10万元欠款,仅需偿还4-5万元即可结清。 工作要求: 具备较强的学习能力与执行力 工作时间: 具体面议 福利待遇: 每单提成约3%,现金发放佣金,全程实操指导
风险控制主管
5000-6000元/月
风控经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 主导开展风险评估与管控工作,确保各项业务运作符合规范要求; 2. 制定并落实风险管理方案,提升风险识别及应对处置水平; 3. 跟踪监测各类风险指标,及时察觉异常并启动预警机制; 4. 协同处理突发风险事件,最大限度降低可能造成的损失; 5. 持续更新和完善风险管理相关文档与记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户事务及相关风险问题; 2. 熟练掌握数据分析方法,能够精准判断并管理潜在风险; 3. 熟悉风险管理全流程,具备灵活应对各类风险情况的能力; 4. 具有强烈的责任意识和职业操守,可独立承担风控工作任务; 5. 具备团队协作精神,能与团队成员保持高效沟通与配合。
二级建造师经验不限学历不限双证,会施工
诚聘河南二级建造师一名 要求:双证,人证合一,有工业建筑施工经验,会施工,能管理现场。 待遇:月工资12000元,长期有活儿,
催收员经验不限学历不限客服银行不良资产清收经验沟通/谈判能力销售普通话流利
工作内容: 通过电话与信用卡用户沟通,协助客户按时归还信用卡使用额度 任职要求: 1、具备良好的电话沟通能力,年龄:20-40周岁 2、普通话标准,表达清晰流畅,态度积极,性格开朗自信,无不良征信记录 福利待遇: 1、薪资:基本工资+全勤奖+绩效工资(任务提成上不封顶) 2、福利:年终奖、过节费(礼品)、团建费、话费补贴 3、社会保险:五险一金 4、团建活动、定期体检、带薪旅游 5、地域任选:公司在多个城市设立分公司,员工可申请前往心仪城市工作,满足成长需求,拓宽视野,积累职业经验 6、广阔的发展空间,完善的晋升机制,舒适的办公环境、充满活力的团队氛围
风险控制主管
5000-6000元/月
风控经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 主导风险评估与控制流程,确保各项业务活动满足规范要求; 2. 制定并推行风险管理方案,提升风险识别与应对水平; 3. 跟踪监测风险指标,快速识别异常并及时预警; 4. 参与处置各类风险事件,降低可能产生的负面影响; 5. 持续更新与维护风险管理相关记录与文档。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户及风险相关事务; 2. 熟练掌握数据分析方法,可精准开展风险评估与管控; 3. 熟悉风险管理全流程,具备灵活应对各类风险的能力; 4. 具有强烈的责任意识和职业操守,能独立推进风险管理工作; 5. 具备团队协作精神,能与团队成员保持高效沟通。
金融纠纷协调员
1-1.1万元/月
催收员经验不限大专及以上
1.处理个人贷款类不良资产(含信用卡、网贷、银行信用贷款)逾期事务,10万元债务可协商4万元结清,协助恢复征信并提供正式结清证明 2.开展逾期催收工作,通过合法途径联系债务人,推进还款进程 3.承担债务调解职责:代表客户与金融机构沟通,制定合理还款计划,解决已起诉或进入执行阶段的债务问题,争取减免政策并实现结清
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