岗位内容： 1. 负责小学生日常英语教材的教学，指导学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等实践性课程； 3. 协助并参与学生的学习过程及课外社交活动； 4. 营造积极向上且安全有序的课堂氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 熟练掌握英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写基础； 3. 热爱教育事业，具备引导学生全面发展的意愿与能力； 4. 具备良好的组织协调及人际交流技巧； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生语言能力发展 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与互动能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位）或相关语言教学资质者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历不限，有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 工作要求： 1.晚间可安排时间投入工作 2.取得本科及以上学历 3.具备良好的语言文字能力 4.有语文授课相关经验者优先考虑

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岗位职责： 1. 面向3-8岁儿童开展英语绘本启蒙教学活动 2. 运用互动游戏、儿歌、故事等多样化教学形式提升幼儿英语学习积极性 3. 与家长保持有效交流，定期反馈学习情况，给予针对性学习指导建议 任职要求： 1. 具备英语相关专业学历，持有教师资格证等相关资质 2. 热心投身儿童教育事业，性格亲切，擅长与孩子互动交流 3. 富有创新思维和协作意识，能积极参与课程内容设计与优化 4. 英语能力扎实，口语表达流畅，语音规范清晰 5. 有早期教育或幼儿教学经验者优先录用

岗位要求: 1、热爱教育行业，具备一定的管理能力与扎实的教学实践经验； 2、具备良好的沟通技巧与团队协作能力； 3、具有端正的职业态度和高度的责任感； 4、本科及以上学历，英语相关专业（通过大学英语四六级）。

华鼎招聘单证内勤1名 岗位要求： 1. 物流、统计、财会类专业优先； 2. 思维清晰、积极主动、具备正向思维与敏锐的观察力； 3. 有同行业工作经验者优先考虑； 4. 能适应白班与中班轮班工作安排。 职责： 1. 负责WMS（仓库系统）及ERP系统的操作，完成单据打印、整理与交接流程 2. 协助仓库经理开展仓库盘点、系统数据盘点及相关数据核对工作 3. 编制并输出仓库各类数据报表 4. 办公用品的申领登记与日常统计管理 5. 配合各岗位间协调沟通，对接基地客户并跟进问题处理 6. 仓库文件、单据及资料的收发与归档整理 7. 完成上级交办的其他工作任务 上班时间： 白班：早上8点-晚上6点 中班：下午13点-0:00

工作职责： 建立覆盖全国的招投标信息监控体系，通过多元化渠道高效收集并筛选优质项目资源，开展竞品动态跟踪及投标可行性研判。 全面负责招投标文件的编制、校对与合规性优化，确保文档内容严格遵循行业标准及招标单位具体要求。 整合内部技术、商务、法务团队与外部合作方资源，统筹推进投标进程，保障各环节紧密衔接并按时完成交付。 深度介入商务洽谈过程，配合处理合同签署与执行中的争议事项，切实保障企业合法权益。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、项目管理、经济学或法学等相关专业者优先考虑。 具备3年以上招投标实际操作经验，熟悉政府采购程序及行业常见招标规则与流程。 熟练掌握《招标投标法》等法律法规，拥有扎实的商务谈判技巧与风险预判能力。 具备出色的跨部门沟通协作能力和组织推进力，能在高强度工作节奏中保持高效输出，具备良好团队意识。

岗位内容： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工关系的协调与维护，提升组织稳定性与员工满意度。 4. 组织制定、考核并推行系统的培训计划，增强员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景及实践经验； 2. 拥有3年以上人力资源相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力； 4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作，合理安排任务优先级； 5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策与建设。

职位描述： 1、办理员工入职与离职的相关手续； 2、组织开展员工培训工作； 3、负责人事数据的汇总与统计分析； 4、管理员工纸质档案资料并进行归档整理； 5、完成上级交办的其他人事事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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岗位职责： 1、依据学校教学标准制定科学合理的教学方案，确保教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生的个性化特点和学习需求，及时与学生及家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神，积极配合学校的各项安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵活； 3、表达能力强，善于营造活跃的课堂氛围，激发学生学习兴趣； 4、学科知识扎实，能胜任高中地理课程教学，熟悉高考考试大纲； 5、认同新东方企业文化，有志于长期投身教育事业； 6、持有高中地理教师资格证者优先录用 【加入我们将获得】 最专业的培训机制 最丰富的培训内容 经验丰富的资深导师 个性化定制的成长通道 极具竞争力的薪酬待遇 相关福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴 节假日福利：春节、端午节、教师节、中秋节等 晋升路径： 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师 怀揣童心 追逐梦想 职位福利：住房补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

1、负责语文科目的教学工作； 2、全面完成学校各阶段布置的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动； 4、积极投身全校范围内组织的各类非学术性集体活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1. 承担专升本语文课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2. 策划教学方案，编制教学材料，布置并批阅作业，及时给予学习反馈； 3. 参与学校安排的教学研讨及相关教育活动； 4. 定期与学生、家长及校方交流学习进展与教学情况； 5. 不断优化教学策略与课程内容，提升整体教学水平。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和清晰的讲授能力； 2. 能够有效组织课堂，调动学生积极性与参与度； 3. 富有责任心，具备良好的协作意识； 4. 善于倾听并妥善回应学生及家长的意见与建议； 5. 热爱教育事业，乐于面对工作中的挑战与成长机会。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依据学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的课程记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习阶段和内容，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科专业相符（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础，良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4、每年2次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底薪资； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训、专业课程指导及名师带教机制。

工作职责 1. 承担初高中语文课程的教学规划与讲授，准确掌握考试重点及课程标准要求。 2. 打造高效教学课堂，运用多元教学手段提升学生的文学素养与逻辑思维能力。 3. 定期开展学习情况评估与教学总结，根据实际效果优化教学方案以提高学业表现。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学生的学习进展与综合发展状况。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉新课程标准，具备独立撰写教案及分析试卷的能力。 3. 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力，擅长激发学生自主学习意识。

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