任职要求：1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行）2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材，提升暴击率和转化率岗位福利：1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假

1、兼职短视频运营，居家线上办公。不限地域，面向全国各地招聘，无需工作经验，有专人负责培训辅导，提供方式方法，有智能手机操作即可。 2、无培训费用，时间自由。 3、薪酬每日150—300元，日结。多劳多得，上不封顶。不需要任何学费、押金、保证金。 4、接受小白无经营者、宝妈、在职人员、待业人员均可。未成年人勿扰。

任职要求： 1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行） 2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容 3:优化视频素材，提升暴击率和转化率 岗位福利： 1:每个月轮休四天 2:中午管饭 3:统一上社保 4:带薪小寒假

明天发布一条宣传视频

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工作内容1拍摄剪辑发布视频运营账号

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业账号主页优化、内容策划、流量效果与转化结果管理； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜安排），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监推进品牌传播、营销活动等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频或直播团队管理经验，有抖音平台实操经验者优先； 2、具备可验证成果：曾独立运营单平台粉丝超10万的账号，或实现单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音及视频号直播推流机制、千川广告投放策略、短视频热门推荐逻辑； 4、熟练运用新抖、蝉妈妈、BDP等数据分析工具，具备数据导向的运营决策能力。

做一休一，附近的来

微信短视频带货，每天抽出十几分钟配合运营简单上架，下架，开通权益。工作轻松，不用直播，产品正规绿色。不收学费.小白可上手任职要求: 1.对视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。公司提供: 1.公司终生扶持，为员工提供持续的职业发展机会; 2.公司提供资源，培训、指导和支持: 3.培训赋能，提供一对一的专业培训和跟踪指导

一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与账号矩阵布局，建立标准化运营流程与管理机制，全面负责日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题策划、脚本撰写、内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频的编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，输出数据总结报告。 6.跟踪行业变化、竞品账号动态及热门内容模式，定期整理竞品分析与市场洞察，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作高质量宣传素材，助力品牌形象建设与传播影响力提升。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体整体运营经验，有成功打造新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）及企业宣传片项目经验者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立制定并执行全流程运营方案。 3.具备优秀的文案与内容策划能力，擅长选题挖掘与脚本创作，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高互动性内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作的能力。 5.具备数据分析意识，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域保持高度热情。

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第一负责短视频账号的建立 第二负责短视频文案的创作 第三负责短视频的拍摄剪辑 第四负责短视频的推广 第五负责建立直播团队

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负责视频运营相关工作，详情面谈

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升用户互动率与观看时长。 2.主动与观众交流，洞察其偏好与需求，动态优化直播方案。 3.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果调整运营策略。 4.配合团队协作，协同达成直播运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并维系观众注意力。 2.熟悉主流直播工具及功能，适应快节奏直播场景。 3.拥有团队协作意识，可与成员保持高效联动。 4.具备应变能力，能从容应对直播过程中的突发状况。

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