引导学生掌握学习方法，激发学习兴趣

有教师资格证，有教学经验，做过托管老师优先

1）负责中午，晚上接送小孩 2）负责晚上辅导小孩的课后作业 要喜欢孩子，会管理孩子，教小学课后题。

岗位职责: 1.承担数学课程的辅导工作，提供专业的学习指导与支持 2.与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能 2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求 3.具备团队协作意识，积极投身于教育项目的推进与完善

1.负责监督学生完成作业2.布置记忆背诵任务3.上课签到，课后回访4.招生电话

主要是负责宿舍内务，早中两操，餐厅维护排队学生。

主要负责孩子接送 晚间作业辅导

热爱工作，对孩子有耐心，有管理经验。节假日休息，早八点至下午两点半。

1、严格执行教学流程，细致完成备课任务，积极投入教育专业知识的持续提升。 2、准时接送学生上下学，确保途中安全，维持接送过程中的秩序与纪律。 3、指导学生课业学习，协助预习与复习，解决学习中的疑难问题，引导学生养成良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备爱心、耐心与责任心，恪守职业道德，诚实守信、遵守时间。 2、乐于奉献，积极进取，追求个人成长。 3、大专及以上学历，有教学经验者优先，持有小学及以上教师资格证者优先考虑。

1，兼职日结，有无经验均可 2，日薪150～160元，一天一结不压工资可寒假工兼职 3，空闲兼职下班结算，随走随结！ 4，要年满18周岁以上，身体健康，无不良嗜好！ 立即沟通，名额有限，先到先得

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岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的成长规划指导，协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向； 2.结合客户实际需求，制定并落地个性化的成长发展方案； 3.持续优化客户沟通机制，确保服务过程中各类问题高效响应与处理； 4.与团队成员协同配合，推动成长规划项目目标的顺利达成； 5.主动学习并掌握前沿的成长规划理论与实践方法，提升咨询专业度； 6.维护良好的客户关系，推动课程续报及科目拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够精准捕捉客户需求； 3.对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作作风； 5.具备较强的抗压性与自我激励能力。 福利待遇： 1.不定期组织团建活动节日礼盒发放； 2.提供带薪培训年假福利； 3.员工子女可享受内部课程优惠；

岗位职责： 1.跟进学员上课安排，完成班级考勤及日常管理 2.在线接待学员并及时对接服务老师 3.协调学员与老师的课程时间及相关流程 4.线上建群并及时回复学员消息 5.处理学员投诉及退款相关对接工作 任职要求： 1.热爱教育行业，细心踏实，积极进取 2.熟练使用电脑及各类办公软件 3.性格外向，具备良好的表达与沟通能力，乐于人际互动 4.有耐心，有创意，主动性强，思维灵活 5.具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 6.非销售岗，无需承担销售任务 工作时间：13:30-17:3018:30-22:00双休 『福利待遇』 *年度内提供多次调薪机会 *工作班次轻松，保障充足休息，节假日照常休假 *入职即缴纳社保，定期组织团队建设活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有经验丰富的同事带教，助力共同成长。欢迎你的加入~~~

定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常答疑、回访跟进、学习提醒及学习过程中的支持服务，协助优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议助力用户能力进阶； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4.管理用户学习节奏，联动团队成员协同配合，保障工作流程顺畅高效推进； 5.遵照部门任务安排，落实上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习意愿，乐于深入钻研，可通过持续学习与实践提升综合能力； 3.性格细致耐心，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，注重团队协作。

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