工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

需要三证，需要三证，需要三证！

1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、主导资产运营流程的设计与优化，编写开发需求文档，推进资产管理工具平台的实施落地； 3、监督并审计数据中心现场资产管理工作，保障资产运作符合安全与合规要求； 4、编制并输出资产管理相关的运营分析报告； 1、大专及以上学历，逻辑思维清晰，有IDC资产管理经验者优先考虑； 2、具备大型企业固定资产管理工作经历，或参与过ITIL（ISO20000、ISO22301等）体系咨询及实施项目； 3、1-3年相关领域工作经验； 4、具备较强的文档撰写能力； 5、为人诚信、作风踏实，耐心细致，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、承担数据中心基础设施运维的日常值班任务，包括监控值守、设备巡检及故障处置； 2、依据维护作业计划，执行基础设施相关的常规维护操作； 3、配合开展数据中⼼能效管理，落实优化措施，确保数据中心维持在较高能效状态； 任职资格： 1、具备机电、热能等相关专业教育背景； 2、具有运维工作经验，能够在标准化流程下独立完成多数工作任务； 3、对于部分较复杂指定任务，需在指导下完成；

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1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对发现的各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，及时上报并跟进各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到产生的路费可报销；工作满3个月后予以兑现；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成整体报销，每月安排5天休息时间

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1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确性与完整性； 2、规划设计资产相关运营流程，编写开发需求文档，并推动工具平台的实施落地； 3、监督与审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运营的安全性与合规性； 4、定期编制并提交资产管理运营报告； 1、大专及以上学历，具备较强的逻辑思维能力，有IDC资产管理经验者优先； 2、具有在大型企业从事固定资产管理工作的经历，或具备完整的ITIL（ISO20000、ISO22301等）咨询及实施经验； 3、1-3年相关领域工作经验； 4、具备优秀的文档撰写能力； 5、为人诚信踏实，耐心细致，具备良好的沟通与协调能力；

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查； 2、具有一年及以上IT运维相关工作经验； 3、熟练掌握办公终端、网络设备、服务器、机房设施及安全设备的日常运维； 4、熟悉音视频系统的调试配置、故障排查、性能优化及应急响应流程； 5、熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备基本数据处理能力，能独立撰写技术文档和方案材料； 6、具备较强的沟通协调能力和主动服务意识，能够同时高效推进多项任务； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压性和执行力； 8、具有信创环境设备运维经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责桌面运维、音视频会议系统运维、网络通信、服务器、机房及安全设备的日常维护； 2、承担音视频会议的会前准备、现场支持及突发情况应急处理； 3、对统建系统的各项考核指标进行持续监控，制定并落实评分提升措施； 4、开展应用系统的操作指导与业务流程日常维护； 5、参与重大活动期间的技术值守与保障工作； 6、做好客户沟通与关系维护，提供高质量的技术服务支持； 7、工作积极主动，具备问题分析与解决能力，能接受阶段性高强度工作安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 1）掌握Linux操作系统，熟悉关系型数据库基本操作，具备计算机网络基础知识； 2）熟练使用Office办公软件，具备基础的报告撰写能力； 3）具备良好的自主学习能力、语言表达及沟通协调能力，能独立完成相关报告编制，具有较强的敬业意识、问题处理与总结能力，可高效完成岗位工作任务

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招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

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